Items where Subject is "0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi"

Article

Afuan, M. and Putra, Ramdani Bayu and Kumbara, Vicky Brama (2020) PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN BINA PRATAMA SAKATO JAYA SS1. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 2 (1). pp. 96-112. ISSN 2686-4924

Andaryansu, Prim and Zefriyenni, Zefriyenni and Lusiana, Lusiana (2022) The Effect of Career Development and Training On Employee Performance With Compensation As An Intervening Variable At PT. Nagari Bank. Eduvest – Journal of Universal Studies, Vol 2 (12). pp. 2553-2571. ISSN 2775-3727

Ardila, Yulia and Putra, Ramdani Bayu and Dewi, Rindi Citra (2021) Jurnal: PENGARUH FASILITAS KERJA DAN KEMAMPUAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. KARYA SAWITINDO MAS (KSM) KEBUPATEN MUKOMUKO. Jurnal Manajemen Riset dan Teknologi, 3 (1). pp. 18-28. ISSN 2685-8827

Budiman, Faisal Arief and Zefriyenni, Zefriyenni and Pratiwi, Nila (2024) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Sumatra Barat. Jurnal Nuansa: Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah, 2 (1). pp. 153-169. ISSN 3024-8388

Charli, Chintya Ones and Ilona, Desi and Pratiwi, Hanna (2019) PENGARUH PEMBINAAN PEGAWAI, PENGEMBANGAN PEGAWAI, DAN PEMBERDAYAAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA PADANG. SiNMag 4, 3 (1). ISSN 2656 5919

Dewi, Muharika and Susanti, Erna and Susanti, Rina and Zefriyenni, Zefriyenni and Eliza, Eliza (2020) THE EFFECT OF MINDSET PERSONAL ON BEHAVIOR OF INTERNET ENTREPRENEURSHIP STUDENTS OF UNIVERSITAS PUTRA INDONESIA YPTK PADANG. Sosiohumaniora - Jurnal Ilmu-ilmu Sosial dan Humaniora, Vol 22 (1). pp. 1-7. ISSN 2443-2660

Dewi, Yosa Novia and Zefriyenni, Zefriyenni and Munawwaroh, Khidayatul and Silfia, Efa and Sewi, Sri IMPROVING THE QUALITY OF ELEMENTARY SCHOOL THROUGH HEADMASTER PRINCIPAL MENTORING PROGRAM. JURNAL IPTEKS TERAPAN, 15 (3). ISSN 2460-5611

Eliza, E (2017) KAJIAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KEMISKINAN. JURNAL EKONOMI & BISNIS DHARMA ANDALAS, 19 (2). pp. 178-188.

Eliza, Eliza and Farhan, Muhammad (2023) ANALISIS KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KUALITAS PELAYANAN SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI PADA CAFE ES TEH INDONESIA CABANG AMPANG PADANG ANALYSIS OF PRODUCT QUALITY AND PRICE ON CUSTOMER LOYALTY WITH SERVICE QUALITY AS A MEDIATE VARIABLE AT INDONESIAN ES TEA CAFE, AMPANG PADANG BRANCH. Menara Ilmu, 17 (1). pp. 18-32. ISSN 1693-2617

Eliza, Eliza and Mulya, Jumiatul (2022) Pengaruh Celebrity Endorser dan Daya Tarik Iklan terhadap Minat Beli Ulang Shampo Pantene (Studi Kasus Kecamatan Padang Panjang Barat). Jurnal Sosial Dan Ilmu Ekonomi (JUSIE), 6 (2). pp. 80-88. ISSN 2503-1503

Hardianto, Hardianto and Sari, Marta Widian and Sari, Vivi Nila (2023) Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Penempatan Terhadap Semangat Kerja Melalui Kompensasi Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus : Kantor Aso Muaro Bungo PT. Gudang Garam). INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research, 3 (5). pp. 1661-1680. ISSN 2807-4238

Kemala, Ice and Rahmanda, Hadi and Trianita, Mery and Rosha, Zeshasina and Veri, Jhon (2022) ANALISIS DETERMINAN KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI DINAS ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL PROVINSI SUMATERA BARAT. Journal Business Economics and Enterpreneurship (JBEE), 5 (1).

Mary, Diane and Mary, Hilda and Lusiana, Lusiana and Wijaya, Ronny Andri (2016) The Effect of Procedural Justice, Distributive Justice, Job Satisfaction and Organizational Commitment to Organizational Citizenship Behavior in Pariaman, West Sumatera, Indonesia. Journal of Bussines and Economic,, 1 (1). pp. 16-29.

Mulyani, Sitti Rizki and Ridwan, Muhammad and Ali, Hapzi (2020) Model of Human Services and Resources: the Improvement Efforts of Silungkang Restaurant Attractiveness on Consumers. Talent Development & Excellence, 12 (1). ISSN 1869-2885

Noverahman, Montela and Putra, Ramdani Bayu and Ramadhan, Muhammad Fikri and Yulasmi, Yulasmi (2023) Pengaruh Pengembangan Karir Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor BPBD Kabupaten Agam. Publikasi Riset Mahasiswa Manajemen, 4 (2). pp. 170-179.

Novita, Sherly and Sari, Marta Widian and Pratiwi, Nila (2023) Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada SMK Negeri 3 Pariaman. Jurnal Manajemen Akuntansi (JUMSI), 3 (1). pp. 405-514. ISSN 2774-4221

Putra, Muhammad Reza and Yandi, Andri and Maharani, Amalina (2020) DETERMINATION OF EMPLOYEE MOTIVATION AND PERFORMANCE: WORKING ENVIRONMENT, ORGANIZATIONAL CULTURE, AND COMPENSATION. DIJEMSS, 1 (3). pp. 419-425. ISSN 2686-6331

Putra, Ramdani Bayu and Aima, Havidz and Yulasmi, Yulasmi (2022) Employee Performance through Learning & Innovation in Mediating Organizational Structure and Knowledge Oriented Leadership. Dinamika Pendidikan, 17 (2). pp. 227-239.

Putra, Ramdani Bayu and Fitri, Hasmaynelis (2020) LITERATURE REVIEW: MODEL PENGUKURAN KINERJA DOSEN DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR BERDASARKAN KARAKTERISTIK INDIVIDU, BUDAYA KERJA DAN PERILAKU INDIVIDU. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 2 (4). pp. 485-512. ISSN 2686-4924, 2686-5246

Putra, Surya Ramdani Bayu and Yeni, Fitri and Fitri, Hasmaynelis and Melta, Diki Jasrizal (2020) The Effect Of Board Of Commissioners Ethnic, Family Ownership And The Age Of The Company Towards The Performance Of The Company LQ45 Company Listed In Indonesia Stock Exchange. ADI Journal on Recent Innovation (AJRI). ISSN 2686-0384

Reza Putra, Muhammad and Gupron, Gupron (2020) EMPLOYEE PERFORMANCE MODELS: COMPETENCE, COMPENSATION AND MOTIVATION (HUMAN RESOURCES LITERATURE REVIEW STUDY). Dinasti International Journal of Education Management And Social Science, 2 (1). pp. 185-198. ISSN 2686-6358

Ridwan, Muhammad (2019) Building Employee Performance: Analysis Discipline and Commitment (A Case Study at UPI Convention Center Padang). Saudi Journal of Business and Management Studies, 4 (9). ISSN 2415-6671

Ridwan, Muhammad (2019) Model Employee Performance: Compensation Analysis and Discipline (A Case Study at UPI Convention Center Padang). Saudi Journal of Business and Management Studies, 4 (9). ISSN 2415-6671

Ridwan, Muhammad and Mulyani, Sitti Rizki (2023) Analysis of Factors Affecting Job Satisfaction and Its Impact on Burnout. Jurnal Ekobistek, 12 (2). pp. 545-550. ISSN 2527-9483

Ridwan, Muhammad and Mulyani, Sitti Rizki and Ali, Hapzi (2020) Building Behavior and Performance Citizenship: Perceived Organizational Support and Competence (Case Study at SPMI Private University In West Sumatra). International Journal of Psychosocial Rehabilitation, 24 (6). ISSN 1475-7192

Ridwan, Muhammad and Mulyani, Sitti Rizki and Ali, Hapzi (2020) Improving Employee Performance Through Perceived Organizational Support, Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior. Systematic Reviews in Pharmacy, 11 (12). ISSN 0976-2779

Rivaldi, Rivaldi and Putra, Ramdani Bayu and Dika, Riri Putri and Mulyani, Sitti Rizki and Putra, Rio Andhika (2023) Pengaruh Self Leadership Dan Self Efficacy Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Intervening. Publikasi Riset Mahasiswa Manajemen, 4 (2). pp. 231-242.

Sari, Marta Widian and Deswira, Nada Novia and Risdwiyanto, Andriya (2023) Determinasi Kepuasan Kerja dan Implikasinya terhadap Turnover Intention: Studi pada PT Hayati Pratama Mandiri Padang. Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship, 12 (2). ISSN 2527-6638 288

Sari, Marta Widian and Sari, Vivi Nila and Yohana, Moren (2022) Employee Performance Model Through Job Satisfaction: Knowledge Management, Career Development and Motivation at PT Home Credit West Sumatera. Journal of Accounting and Finance Management, 3 (1). pp. 1-9. ISSN 2721-3013

Sari, Selvi Yona and Pascariati Kasman, Prima Sari and Lusiana, Lusiana and Sari, Desi Permata (2021) Model of Work Motivation and Achievement: Knowledge Management and Work Experience at Water District Employees, Mukomuko District. Jurnal Mantik, Vol.5 (3). pp. 1571-1577. ISSN 1571-1577

Sari, Vivi Nila and SAFITRI, RENA and Sulistyowati, Eny (2022) Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Stres Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT Batanghari Barisan Padang. Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship, 12 (1). pp. 288-302. ISSN 2527-6638 288

Sari, Vivi Nila and Sari, Marta Widian and Rini, Monica and Anggraini, Dian and Novrianto, Andry (2022) MODEL KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI. Jurnal Manajemen Indonesia, 7 (1). pp. 35-46. ISSN 2797-3948

Sari, Vivi Nila and Sari, Marta Widian and Rini, Monica and Anggraini, Dian and Novrianto, Andry (2022) MODEL KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI. Jurnal Manajemen Indonesia, 7 (1). ISSN 2797-3948

Susriyanti, Susriyanti (2018) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN TAMU PADA HOTEL PANGERAN BEACH PADANG. JURNAL MARKETING, 2 (2). pp. 111-119. ISSN 2621-6647

Susriyanti, Susriyanti and Nardo, Rio (2019) Pengaruh Fungsi Komunikasi dan Kepuasan Kerja Karyawan Terhadap Pemberian Pelayanan Nasabah PT. BPR LPN Talawi Sakato. Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora (JASIORA), 3 (2). pp. 97-111.

Wulandari, Sela and Sari, Desi Permata and Zefriyenni, Zefriyenni and Sari, Selvi Yona and Candra, Yeki (2022) Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Employee Engagement,Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Dharma Andalas, 24 (2). ISSN 2527-3469

Yeni, Fitri and Mulyani, Sitti Rizki and Susriyanti, Susriyanti Peranan Kepemimpinan, Profesionalisme, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru. Forum Keuangan dan Bisnis Indonesia (FKBI).

Yusnaena, Yusnaena and Julianto, Dedi and Yoeni, Fitri Avrima Darma (2016) Influence of Working Motivation and Environment on the Employees Bureau Performance of Organization Regional Secretariat in West Sumatera. Journal of Bussines and Economic, 1 (1). pp. 47-60.

Conference or Workshop Item

Lusiana, Lusiana and Pratiwi, Nila and Zefriyenni, Zefriyenni and Putra, Rio Andhika and Vironica, Winda Fierza (2019) The Effects of Multiple Directorship,Tenure, and Age of Board of Directors on Corporate Value. In: 8th International Conference on Enterprenureship and Business Management (ICEBM 2019) UNTAR.

Sari, Vivi Nila and Mulyani, Sitti Rizki and Sari, Marta Widian and harahap, Erwin Hotmansyah (2019) UNTARThe Role of Employees’ Responsiveness in Organizational Performance. In: 8th International Conference on Entrepreneurship and Business Management (ICEBM 2019) UNTAR.

Veri, Jhon and Elfiswandi, Elfiswandi and Ridwan, Muhammad (2018) The Determinants of Employee Performance. In: International Conference on Business, Management and Economics.

Veri, Jhon and Elfiswandi, Elfiswandi and Ridwan, Muhammad (2018) The Determinants of Employee Performance. In: Proceedings of International Conference on Business, Management and Economics, 21 December 2018, Berlin.

Veri, Jhon and Elfiswandi, Elfiswandi and Ridwan, Muhammad (2019) The Determinants of Organizatonal Citizenship Behavior (Case Study of Government Offices in Indonesia). In: International Conference on Advanced Research in Business, Management and Economics.

Yeni, Fitri and Melmusi, Zerni and Wulandari, Esti and Ilona, Desi (2019) The Effect of the Board of Directors’ Characteristics on Company Value. In: 8th International Conference on Enterprenureship and Business Management (ICEBM 2019) UNTAR.

Book

Alaslan, Amtai and Hasan, Lenny and Sari, Marta Widian and Sari, Vivi Nila and Mahaly, Sawal and Amane, Ade Putra Ode and Ningsih, Dianni Arma Wahyu Setia and Sukma, Muthia and Rismanto, Dedi and Ilhami, Susanti Dwi and Mardika, Nanda Harry (2023) KEPEMIMPINAN. CV. Gita Lentera. (In Press)

Raymond, Raymond and Siregar, Dian Lestari and Indrawan, Mohammad Gita and Sukma, Muthia and Sari, Vivi Nila and Andra, Resti Syafitri and Lubis, Bella Lucinta Rillova and Mirsal, Mirsal and Candana, Dori Mitra and Afuan, M. and Sari, Marta Widian and Anwar, Rosyida Nurul and Juliardi, Budi and Novrianto, Andry (2023) Manajemen Sumber Daya Manusia. CV. Gita Lentera. ISBN 9786230947780 (In Press)

Sari, Marta Widian and Aima, M. Havidz and Elfiswandi, Elfiswandi (2023) TINGKAT KESEJAHTERAAN MASYARAKAT PARIWISATA BAHARI: Teori, Model dan Implementasi. CV. Gita Lentera.

Sari, Marta Widian and Novrianto, Andry (2021) PERUBAHAN PENGETAHUAN TEKNOLOGI MENDUKUNG KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI ERA NEW NORMAL. Insan Cendekia Mandiri. ISBN 978-623-348-497-8 (In Press)

Sari, Marta Widian and Novrianto, Andry (2020) PERUBAHAN PROFESI MASYARAKAT NELAYAN DI ERA 5.0. Insan Cendekia Mandiri. ISBN 978-623-6897-60-7

Sari, Vivi Nila and Hady, Hamdy and Elfiswandi, Elfiswandi (2023) INTRODUKSI KINERJA ORGANISASI SEKTOR PARIWISATA. CV. Gita Lentera.

Thesis

ADRIANTO, REZI (2019) “PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 LINGGO SARI BAGANTI”. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

AGUSSALIM, NOVAS HERVAN (2019) PENGARUH SELEKSI KARYAWAN, PELATIHAN DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN MANDIRI TUNAS FINANCE (cab. Padang). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

AGUSTANIA, REGINA (2019) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS KERJA PADA PT.PEGADAIAN (PERSERO) PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

AGUSTIA, RANI (2019) PENGARUH PENGAWASAN, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA APARAT KEPOLISIAN POLISI RESOR (POLRES) SOLOK SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

AGUSTIN, RIRIT (2019) PENGARUH RASIO PROFITABILITAS, RASIO AKTIVITAS, DAN RASIO SOLVABILITAS TERHADAP RETURN SAHAM DENGAN DEBT RATIO SEBAGAI VARIABEL KONTROL. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia.

AGUSTIN, SISKA DEJA (2019) PENGARUH KETERAMPILAN PENGETAHUAN KEMAMPUAN DAN PENGALAMAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN USAHA KECIL MENENGAH ( UKM ) DI PABRIK ROTI KECAMATAN TANJUNG HARAPAN KOTA SOLOK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

AISYAH, SITI (2019) PENGARUH LEVERAGE, KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia.

AKLIA, FIJANNATIN (2024) PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KEJAKSAAN NEGERI SIJUNJUNG. Sarjana thesis, Universitas Putera Indonesia YPTK Padang.

ALVARO, KEVIN (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI DINAS PARIWISATA KOTA PADANG SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

AMALIA, ANNISA GHAISANI (2019) PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN,PROFITABILITAS,LEVERAGE, DAN STRUKTUR KEPEMILIKAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN LAPORAN TAHUNAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR BARANG KONSUMSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (PERIODE 2013-2017). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia.

AN, REYNALDI (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA DENGAN PENYELESAIAN KONFLIK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. P&P LEMBAH KARET. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

ANNISA, NURUL (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING BANK MANDIRI CABANG BUKITTINGGI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

ANWAR, IQBAL LIKHAIRA (2019) PENGARUHKUALITASPELAYANAN,HARGA,DANPROMOSI TERHADAPKEPUTUSANPEMBELIANPADALAPISMINANG NANTIGODIKOTAPADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

ARDIAYANSYAH, MAIYOGI (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA , INSENTIF DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA BURUH PABRIK KELAPA SAWIT PT LD II KABUPATEN PASAMAN BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

ARIYANTO, RAHMAT (2019) PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT, COMMITMEN ORGANIZATION DAN CORPORATE REPUTATION TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT KOL. ABUDJANI BANGKO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

ARMON, HABIBIE KUSUMA (2019) “PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPRIBADIAN, KOMUNIKASI INTERPESIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PT. SJAL LUBUAK MALAKO Kabupaten Solok Selatan”. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

ARYADI, DIMAS (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN DHARMASRAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

ARYEL, RYMA (2019) PENGARUH KEDISIPLINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVRE II SUMBAR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

ASYENTI, ASYENTI (2018) Pengaruh Diversitas Gender, Komposisi Komisaris dan Remunerasi Direksi terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Kasus Pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia ). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

AUDINA, MELLY (2019) PENGARUH PENEMPATAN, PENGALAMAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT DR.REKSODIWIRYO PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

AULIA, WAHYUNI (2018) Pengaruh Ukuran Perusahaan, Umur Perusahaan, Profitabilitas, Diversifikasi Produk dan Return On Asset Terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia Perusahaan Manufaktur Periode 2012 - 2016. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

AYU, DWI HUTRI (2019) PENGARUH KEBERADAAN WANITA DALAM MANAJEMEN PUNCAK DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING ( kasus pada sektor perbankan yang terdaftar di bursa efek indonesia). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

AZHARI, FADHLI (2019) PENGARUH PERBEDAAN INDIVIDU DAN PRILAKU KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVISI REGIONAL II SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Abrar, Asgu Rara (2020) PENGARUH PENDIDIKAN DEWAN KOMISARIS, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BEI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Adawi, M (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ETOS KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT. HAYATI PRATAMA MANDIRI KOTA PADANG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Aditia, Genta (2021) PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT, SKILL, KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Adriani, Nurade (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. UNITED TRACTORS TBK CABANG PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Adriani, Weny Yunisa (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KETERLIBATAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR(OCB) KARYAWAN BPR KOTA PADANG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Afliwandi, Afliwandi (2020) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, MASA KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Afriana, Mega (2020) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.PLN (PERSERO) UPT PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Afriani, Cindi Wela (2021) PENGARUH MOTIVASI BERAFILIASI DAN WORKPLACE FRIENDSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.TELKOM CABANG MUKOMUKO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Afrianti, Devi (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KERINCI. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Afrianti, Vira (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PERILAKU KEPEMIMPINAN, PENGAMBILAN KEPUTUSAN DAN PROFESIONALISME KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR RADIO REPUBLIK INDONESIA KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Afriko, Syarmidia (2020) PENGARUH SERTIFIKASI, MOTIVASI DAN KOMITMEN GURU TERHADAP KINERJA GURU SMAN 1 KUBUNG KAB. SOLOK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Afrinaldo, Afrinaldo (2020) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR DINAS SOSIAL PASAMAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Agung, Darius Rahmat (2020) PENGARUH STRATEGI PROMOSI, KERAGAMAN PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PELANGGAN PADA RUBELS SHAKE. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Agustina, Wena (2021) KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN SKILL KARYAWAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN INDIVIDUAL INNOVATION CAPABILITY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR IMIGRASI KELAS 1 TPI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Agustini, Weni (2021) MOTIVASI KERJA DAN SISTEM KOMPENSASI PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BRI UNIT KINALI DAN BRI UNIT SUNGAI AUR KABUPATEN PASAMAN BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Agusto, Rahmat (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KONFLIK PERAN, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN(PERSERO)RAYON PAINAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Ahmanda, Jefri (2021) PENGARUH SELF EFFICACY DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.TRANSCO ENERGI UTAMA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Aini, Sadratul (2021) PENGARUH TINGKAT QUALITY OF WORK LIFE (QWL), DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP ORGANIZING CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENIN (Studi Kasus Pada Rsu. Prof. Dr. M Ali Hanafiah Batusangkar, Kecamatan Lima Kaum, Kabupaten Tanah Datar). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Aini, Syarifatul (2020) PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT, SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT.AGRIMITRA UTAMA PERSADA KAB.PADANG PARIAMAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Aisyah, Vitania Kartika (2021) PENGARUH TALENT MANAGEMENT,KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PENGEMBANGAN KARIR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT MENSA BINASUKSES PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Akbar, Alfin (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT. PEGADAIAN (PERSERO) AREA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Akbar, Rizki Fernando (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KARBINDO ABESYAPRADHI DI KABUPATEN SIJUNJUNG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Akberval, Ibel (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN PRILAKU KERJA INOVATIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. SUMBAR ANDALAS KENCANA PADANG LAWEH KABUPATEN DHARMASRAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Albar, Dhara Yuristia (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KUALITAS SDM TERHADAP PRESTASI KERJA PADA PEGAWAI DINAS TANAMAN PANGAN HORTIKULTURA DAN PERKEBUNAN KABUPATEN PESISIR SELATAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Alberta, Nathania (2021) PENGARUH STRES KERJA, PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KARYAWAN MELALUI PENEMPATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KOPERASI KELUARGA BESAR SEMEN PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Aldo, B.J (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DENGAN INTERPERSONAL TRUST SEBAGAI VARIABEL KONTROL (PADA STUDI PT.BALI GRUB SIMPANG AMPEK PASAMAN BARAT). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Alfarisi, Salman (2020) PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RUMAH SAKIT TENTARA Dr. REKSODIWIRYO KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Alhadi, Fauzan (2020) PENGARUH VARIASI PRODUK, PROMOSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP MINAT MENABUNG NASABAH BANK NAGARI PADANG CABANG PEMBANTU PONDOK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Alhadi, M (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ETOS KERJA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KERAJINAN TENUN KUBANG KABUPATEN LIMA PULUH KOTA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Aliawati, Aliawati (2020) PENGARUH STRES KERJA, LAMA BEKERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA BANK SYARIAH MANDIRI WILAYAH BUNGO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Alim, Sabrul (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIOAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.HEXINDO ADIPERKASA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Alrafi, Muhammad Ibnu (2021) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PT. INCASI RAYA GROUP PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Alrahman, Reski (2021) PENGARUH SELF EFFICACY DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEAGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR WALI NAGARI SE KECAMATAN MAPAT TUNGGUL SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Alsi, Septi (2020) PENGARUH SELF EFFICACY DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUMDA AIR MINUM TIRTA SANJUNG BUANA (PDAM) KABUPATEN SIJUNJUNG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Alvionita, Rezi (2021) ANALISIS MENGENAI PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP DAYA SAING PERUSAHAAN DAN DAMPAKNYA PADA PENJUALAN PRODUK(Analisis Studi Kasus Pada PT. Gudang Garam, Tbk). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Amadia, Loly (2020) PENGARUH SIKAP MENGAJAR, POLA PIKIR DALAM PEMBELAJARAN,KOMPETENSI KEPRIBADIAN DAN KOMPETENSI PROFESIONAL TERHADAP KINERJA GURU PADA SDN 14 KINALI DI PASAMAN BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Amanda, Dona Riske (2021) PENGARUH KOMPENSASI, IKLIM KERJA, DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT. PLN (PERSERO) UPT PADANG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Amanda, Valgio Visal (2021) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, FASILITAS DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN BERKUNJUNG PADA PEMANDIAN AIR PANAS BUKIK KILI DI KABUPATEN SOLOK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Amdani, Novridho (2021) ANALISIS PENGARUH KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOR DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PERILAKU INOVATIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING(STUDI KASUS PADA PT. INCASI RAYA PADANG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Amelia, Amelia (2023) PENGARUH KERJASAMA TIM DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PETERNAKAN DAN KESEHATAN HEWAN PROVINSI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Amelia, Delva (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PEGADAIAN PAYAKUMBUH (Studi Kasus Pada PT.Pegadaian (Persero) Payakumbuh). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Amirah, Nyiayu Rizka (2021) PENGARUH KUALITAS PRODUK, PERSEPSI VALUE, DAN KEPERCAYAAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI CITRA MEREK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KUE BAWANG MEDAN RIZKA DI KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Amos, Bernard (2019) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RSUD KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Amrefri, Amrefri (2021) MANAJEMEN TALENTA DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KETERIKATAN KARYAWAN PADA BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR AREA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Amri, Silvia Mega (2020) PENGARUH KOMPETENSI, PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus Pada Guru SMP Negeri 2 Kecamatan Suliki Kabupaten 50 Kota). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Amrisman, Mhd (2021) , Determinasi Motivasi Kerja Ditinjau Dari Kepemimpinan, Pelatihan Dan Kepuasan Kerja Pada Karyawan Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Amrisman, Mhd (2021) MOTIVASI KERJA DITINJAU DARI KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN KEPUASAN KERJA PADA TENAGA PENDIDIK DAN NON PENDIDIK UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA BARAT. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Ananda, Dea (2020) PENGARUH BEBAN KERJA, EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI KARAKTERISTIK INDIVIDU SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA POLDA SUMATERA BARAT). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Ananda, Sri Puji (2020) PENGARUH REKRUTMEN DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA GISZELLA HOTEL. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Andani, Meri (2021) PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN PERILAKU KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KEPUASAAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PT.KENCANA SAWIT INDONESIA ). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Andanisia, Liya (2021) PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN DAN LIKUIDITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN STRUKTUR MODAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Periode 2016-2020. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Andayani, Sintia (2021) PENGARUH PROFESIONALISME DAN SEFT EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR WALINAGARI MUARA PUTUS. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Andeli, Vira (2021) MANAJEMEN TALENTA DAN KETERLIBATAN KERJA PENGARUHNYA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI MEDIASI PADA PT. SEI KIANG ESTATE. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Andeska, Bayu (2021) PENGARUH MOTIVASI WISATAWAN DAN E-WOM TERHADAP MINAT BERKUNJUNG KEMBALI DI DAYA TARIK WISATA SWARGA MELALUI KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KABUPATEN KERINCI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Andesta, Topa (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA SERTA KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( STUDI PADA PDAM KOTA PADANG ). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Andika, Putri (2021) PENGARUH TALENT MANAGEMENT, KOMUNIKASI, KOMPETENSI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PT. DHARMASRAYA SAWIT LESTARI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Andini, Prestia (2021) PENGARUH MANAJEMEN TALENTA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Andira, Bayu (2020) PENGARUH TQM, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA DINAS PUPR KABUPATEN SOLOK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Andria, Egi (2020) “PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN TEAMWORK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING” (STUDI KASUS PADA PT. FAMILI RAYA CRF PADANG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Andriani, Nike (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.BAKRIE PASAMAN PLANTATIONS. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Andryan, Yogi (2020) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT.PLN PERSERO RAYON KOTA PARIAMAn. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Angelina, Viola (2021) PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN PEMASARAN RELASIONAL TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA USAHA PINUKUIK ENGGIH KECAMATAN BATANG KAPE. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Anggesti, Novia (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BATANGHARI BARISAN PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Anggina, Poppy (2020) PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BAKRIE PASAMAN PLANTATIONS. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Anggoro, Dody (2021) PENGARUH ORGANIZATIONAL CULTURE DAN PERSONALITY PADA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) DENGAN ORGANIZATION COMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA SEKRETARIAT BPD (BADAN PERMUSYAWARATAN DUSUN) DUSUN SARIMULYA KEC. JUJUHAN ILIR KAB. BUNGO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Anggreani, Wica (2021) PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. KSM (Karya Sawitindo Mas) KABUPATEN MUKO-MUKO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Angraini, Rosi (2021) PENGARUH KINERJA LINGKUNGAN, DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DISCLOSURE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Anisa, Triana Puja (2021) KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PLN PERSERO UPT PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Annisa, Annisa (2021) PENGARUH SISTEM INFORMASI SDM, KOMPETENSI, SARANA DAN PRASARANA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Anwari, Amalia Kintan (2020) PENGARUH KEADILAN, DISTRIBUTIF KOMPENSASI, DAN GAYA EPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF KARYAWAN KANTOR CAMAT KOTA SOLOK DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Anza, Okta Pandri (2021) PENGARUH SELF EFFICACY DAN CAREER DEVELOPMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. KENCANA SAWIT INDONESIA SOLOK SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Apriani, Pira (2021) PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING [Studi Kasus Pada Melati Swalayan Bangko, Kecamatan Merangin, Jambi]. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Aprila Beta, Rama Pratama (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, IKLIM ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT CITRA BMC PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Aprilia, Nadia (2022) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, KOMUNIKASI ORGANISASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ADITYA PRIMA UTAMA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Aprillia, Geby (2020) PENGARUH PROFITABILITAS DAN LEVERAGE TERHADAP KINERJA KEUANGAN DENGAN STRUKTUR MODAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI Periode 2014-2018). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Arbi, Krisna (2021) PENGARUH REKRUTMEN, SELEKSI, ORIENTASI KERJA DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Ardi, Arul Bungsu (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PRESTASIKERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BATANG HARI BARISAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Ardi, Arul Bungsu (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PRESTASIKERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BATANG HARI BARISAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Ardiansyah, Ilham (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGALAMAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN SELF EFFICACY TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN PADA PT. KILANG LIMA GUNUNG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Ardila, Yulia (2021) PENGARUH FASILITAS KERJA DAN KEMAMPUAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. KARYA SAWITINDO MAS (KSM) KEBUPATEN MUKOMUKO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Arianto, Wahyu (2020) PENGARUH EMPOWERMENT DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV. PUTRI SURYA PRATAMA NATURAL. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Aribi, Dungki (2021) ANALISIS KINERJA PEGAWAI BERDASARKAN KARAKTERISTIK INDIVIDU, BUDAYA ORGANISASI, DAN DISIPLIN KERJA PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA SUNGAI PENUH. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Arief, Fadhil (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT UPT DINAS PENDIDIKAN RAO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Arif, Muhammad (2020) PENGARUH MODAL, TENAGA KERJA, BAHAN BAKU, TENAGA KERJA , DAN STRATEGI PEMASARAN TERHADAP PENDAPATAN DAGANG DENGAN LOKASI USAHA SEBAGAI VARIABEL KONTROL PADA UMKM TEMPE YANG ADA DI KABUPATEN PASAMAN BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Arifan, Siswanda (2020) PENGARUH SELF EFFICACY DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. INCASI RAYA GROUP PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Arifandi, Sulthon (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SIJUNJUNG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Arilla, Sancia (2020) PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA MANDIRI UTAMA FINANCE. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Armando, Dicky (2021) MODEL KINERJA KARYAWAN MELALUI LOCUS OF CONTROL ANALISIS KETERLIBATAN KERJA DAN KECERDASAN INTELEKTUAL (PT. MIYOR PRATAMA COAL KOTA SAWAHLUNTO). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Armando, Digo (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MANAJEMEN KERJA, MOTIVASI DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) UPT PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Armen, Rativa (2021) PENGARUH TEKNOLOGI, KEMAMPUAN KERJA DAN INOVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PADA KOPERASI TUNAS JAYA SIJUNJUNG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Armen, Yovi (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SEMEN PADANG HOSPITAL. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Armen, Yovi (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASITERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SEMEN PADANG HOSPITAL. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Arsal, Jevi Sukmana (2020) PENGARUH BRAND IMAGE,KUALITAS PRODUK DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DENGAN KEPUTUSAN PEMBELIAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Pada Geprek Bensu Padang). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Arsis, Melki (2021) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN STITNU SAKINAH DHARMASRAYA. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Arsyah, Kismon Yuni (2022) PENGARUH SELF EFFICACY DAN KEPEMIMPINAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ANUGERAH AGUNG CITRA TAMA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Artha, Jefi Rulian (2021) PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA SAWAHLUNTO. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Artia, Artia (2022) PENGARUH SELF EFFICACY DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. SUMBAR ANDALAS KENCANA POM MUARA TIMPEH KABUPATEN DHARMASRAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Asdelia, Sri (2021) KECERDASAN EMOSIONAL DAN DUKUNGAN ORGANISASI PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VERIABEL INTERVENING (Study Kasus Pada Guru SMAN 1 PANCUNG SOAL). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Ashil, Adham Hanif (2020) “PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING” (STUDI PADA SMAN 1 LEMBANG JAYA). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Asmadi, Yutari (2022) PENGARUH HUMAN RELATION, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ADITYA PRIMA UTAMA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Asmaivi, Dilla (2021) PENGARUH KOMPETENSI DIRI,DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCACATAN SIPIL KABUPATEN PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Asri, Ghina Yuliani (2021) PENGARUH MASA KERJA DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KOMPETENSI KARYAWAN DENGAN COMPETENCY BASED TRAINING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. UNITED TRACTORS TBK CABANG PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Asri, Mulya (2020) PENGARUH KEMAMPUAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HAYATI PRATAMA MANDIRI MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Astuti, Sinta Indah (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, TEKNOLOGI INFORMASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KUALITAS LAYANAN GURU MASA COVID 19 DI SMA NEGERI 3 SOLOK. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Augia, Tri Intan (2021) PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR), DAN STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR INDUSTRI BARANG KONSUMSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Aviola, Syafira (2020) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN GENERASI MILENIAL PT. ANDALAN MITRA PRESTASI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Avzan, Revi (2021) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TRAVESINDO MULTI ELEKTRIK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Ayu, Fitra (2020) PENGARUH SELF EFFICACY DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KFC AYANI KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Ayu, Gusti (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI DI KOTA SOLOK. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Ayu Pratama, Rafika Halim (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN PT. BINA PRATAMA SAKATO JAYA PALM OIL MILL SIJUNJUNG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Azhari, Widya (2020) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KINERJA KARYAWAN DENGAN PRESTASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi kasus pada karyawan PT. Pasoka Sumber Karya,Padang). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Aziz, Farid (2021) PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN TALENT MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT JAPFA PADANG PARIAMAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Azma, Getty Cereta (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, REWARD DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELUK LUAS PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Azmul, Azmul (2021) SISTEM INFOMASI SDM DAN KOMPETENSI PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK BNI SYARIAH CABANG PADANG JL. BELAKANGOLO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Azwan, Ade (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA GURU MELALUI KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI SMP NEGERI 7 MUARA BUNGO, JAMBI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

A’an, A’an (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. HAYATI PRATAMA MANDIRI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

BERLIANI, MELDA (2019) PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, DAN KOMISARIS INDEPENDEN TERHADAP MANAJEMEN LABA DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2013-2017. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

BERTA, KEVIN TAUFIQ (2019) PENGARUH PERSON JOB-FIT TERHADAP JOB INVOLVEMENT DENGAN INSTRINSIC MOTIVATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PT. BETA USAHA MANDIRI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

BIDAYA, GABRIEL ANDANI (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. PEGADAIAN KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Badrizal, Badrizal (2020) PENGARUH SELF EFFICACY DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PALANG MERAH INDONESIA (PMI) KABUPATEN SOLOK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Bagaskara, Bagaskara (2020) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, IKLIM ORGANISASI DAN SIKAP KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. BINA PRATAMA SAKATO JAYA SOLOK SELATAN II. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Bagaskara, Mahesa (2021) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS), PELATIHAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN BPJS KESEHATAN CABANG PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Bagaskara, Rendy (2021) PENGARUH KOMUNIKASI DAN SELF ELFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. FIF GROUP PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Bakti, Panji Satria (2020) PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RUMAH SAKIT TENTARA DR. REOKSODIWIRYO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Balqis, Ibda Luhurya (2020) PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN IKLIM KESELAMATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PUSKESMAS TAROK KOTA PAYAKUMBUH DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Bermano, Dygha HR (2020) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) ,IKLIM ORGANISASI , DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP RETENSI PEGAWAI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN KABUPATEN REJANG LEBONG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Bestari, Adinda Puja (2021) PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK BNI KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Bettawinda, Devide (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RSUD KABUPATEN PADANG PARIAMAN. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Budiman, Ade (2020) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KONFLIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. SUKANDA DJAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Budiman, Arif (2020) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BALAI LATIHAN KERJA (BLK) KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Bunda, Fenty Permata (2021) PENGARUH FASILITAS KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASANKERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADAPT. KARYA SAWITINDO MAS (KSM)KEBUPATEN MUKOMUKO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Bungsu, Eko Putra (2021) PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN HUBUNGAN KARYAWAN TERHADAP KEINGINAN KELUAR KARYAWAN PADA PT. CCI (CITA LARAS CIPTA INDONESIA) PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Cadal, Fran (2020) ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI DI LINGKUNGAN POLRES SAWAHLUNTO. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Cahyani, Meyzy Lesva (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RSUD KECAMATAN MAND. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Candra, Randi (2021) PENGARUH SOSIAL MEDIA, KUALITAS PELAYANAN, DAN DAYA TARIK WISATAWAN TERHADAP KEPUTUSAN KUNJUNGAN WISATAWAN DI KAWASAN MANDE KAB. PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Canta, Laraswati Putri (2020) PENGARUH PROFESIONALISME, KOMITMEN ORGANSASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA TENAGA MEDIS PUSKESMAS KOTO BERAPAK PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Chairunnisa, Zakenia (2020) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KOPERASI BENTENG KURUNG TEBO, JAMBI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Chandani, Ghinda Zakilla (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAMI DAN RELIGIUSITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR KEJAKSAAN NEGERI PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Chintya, Silvi (2020) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KOMUNIKASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT BUKIT ASAM TBK TANJUNG ENIM. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Choo, Erika (2020) KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL DARI PERSPEKTIF KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA BANK NAGARI CABANG BATUSANGKAR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Clavindo, Jimmy (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TPI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Cucu Pratama, Habib Sabri Antika (2022) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BIRO KESRA DI SEKRETARIAT DAERAH KANTOR GUBERNUR PROVINSI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

DESWIRA, NADA NOVIA (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. HAYATI PRATAMA MANDIRI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Dani, Agung Trimal (2021) PENGARUH KONFLIK PERAN (ROLE CONFLICT), KETIDAKJELASAN PERAN (ROLE AMBIGUITY), DAN KELEBIHAN PERAN (ROLE OVERLOAD) TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KANTOR INSPEKTORAT KOTA SOLOK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Danil, M. (2021) PENGARUH SERVENT LEADERSHIP, BUDAYA ORGANISASIONAL, KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RSUD PRATAMA TAPAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Dari, Yulia Mela (2020) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVRE II SUMBAR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Darlianti, Nia (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BSS SIMPANG TIGA ALIN PASAMAN BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Darmawan, Diki (2021) PENGARUH PROFITABILITAS DAN KEPUTUSAN INVESTASI TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEBIJAKAN DEVIDEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2016-2018. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Dasri, Amelia Sergina (2020) PENGARUH SISTEM INFORMASI SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PDAM KAB SOLOK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Defelona, Chintia (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN MULTINASIONAL KFC KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Defrizal, Defrizal (2021) PENGARUH KEPRIBADIAN DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BAHAVIOR (OCB) DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PT. RAJAWALI SOLOK SELATAN). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Deli, Ratna (2021) PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA, STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA WANITA BERPERAN GANDA PADA PERAWAT RSUD PASAMAN BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Deliza, Efi (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PUSKESMAS SUKAMENANTI KABUPATEN PASAMAN BARAT. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Delsia, Reja Putri (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, KETERIKATAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. TIGA LASKAR MANDIRI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Deppitawati, Luzi (2021) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UPT.SMP NEGERI 1 SUTERA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Deri, Ifitia (2021) ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN SIJUNJUNG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Desfika, Nadia (2020) PENGARUH KONFLIK, PENGEMBANGAN KARIER, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BENGKULU PONDOK SUGUH. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Desmawati, Desmawati (2021) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BALAI LATIHAN KERJA (BLK) KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Desrita, Syarpriyo (2020) PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA ROCKY PLAZA HOTEL PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Deswant, Fanny Aulia (2022) PENGARUH KINERJA KEUANGAN, PROFITABILITAS, DAN LIKUIDITAS TERHADAP HARGA SAHAM DENGAN KEBIJAKAN DEVIDEN SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2018-2020. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Deswita, Ranti (2021) PENGARUH SELF EFFICACY DAN BEBAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI PADA UPTD PERBENIHAN PERKEBUNAN KABUPATEN DHARMASRAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Devi, Sarda (2021) PENGARUH QUALITY OF WORKLIFE DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN LIMA PULUH KOTA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Devita, Irmon (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, REWARD DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PETUGAS PEMUNGUT PBB DI KABUPATEN SOLOK. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Dewanggara, Diki Sectio (2021) PENGARUH SELF EFFICACY DAN STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA SAWAHLUNTO DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Dewi, Hilma Surya (2020) PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL,KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN PERTUMBUHAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PERUSAHAAN LQ 45 YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2015-2019. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Dewi, Monica Musri (2021) PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN DHARMASRAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Dewi, Putri Nindi Surya (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KETERLIBATAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU HONORER DI SMP NEGERI DI KOTA SOLOK. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.

Dewi, Resti Sandra (2020) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, SARANA DAN PRASARANA, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk KANTOR CABANG PASAMAN BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Dewi, Trieana (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN IKLIM KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DENGAN KECERDASAN EMOTIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI SMK NEGERI KABUPATEN PASAMAN BARAT. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Diantika, Refi (2020) PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN KEPEMIMPINAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ANUGERAH AGUNG CITRATAMA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Dilla, Dian Vita (2020) PENGARUH MOTIVASI DAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) SUNGAI DAREH. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Dinata, Rangga Satria (2020) PENGARUH MANAJEMEN RESIKO, PRODUKTIVITAS KERJA DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Ditya, Andika (2021) PENGARUH ETOS KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KILANG LIMA GUNUNG PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Dwiyana, Dwiyana (2020) PENGARUH MANAJEMEN TALENTA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR PERUSAHAAN AIR MINUM DAERAH (PDAM) PADANG PANJANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Dylan, Hendry (2021) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (StudiKasusPadaBKOMDanPelkesProvinsiSumateraBaratPadang). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

ELSANOFIKA, ELSANOFIKA (2019) PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA STUDI PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN SOLOK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

ELVI, ELVI (2019) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PENGALAMAN PRIBADI TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN DENGAN KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Konsumen Handphone Merek OPPO Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Putra Indonesia “YPTK” Padang). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

ENDARWATI, YULI (2019) PENGARUH FASILITAS, PELATIHAN, KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. PLN PERSERO P3BS UPT PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Efendi, Sardi (2020) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP 07 MUKO-MUKO DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Efendry, Vicky (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI KANTOR BUPATI DHARMASRAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Eka Surya, Alber Fitri (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RSUD AROSUKA KABUPATEN SOLOK. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Eldi, Fahren Rahmat (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMAN 1 LENGAYANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Elfitra, Novia (2020) PENGARUH KOMUNIKASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA DENGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.SEMEN PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Eliza, Yasmine (2021) PENGARUH FASILITAS KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BAKRIE PASAMAN PLANTA TIONS AIR BALAM KEC. KOTO BALINGKA KAB. PASAMAN BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Elyadita, Fenty (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARIR, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. SEMEN PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Eni, Sri Erma (2021) FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KOMPETENSI PEGAWAI DI TINJAU DARI LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA KANTOR CAMAT SE KOTA SAWAHLUNTO. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

FADRY, FADRY (2019) PENGARUH TRANFORMASIONAL LEADERSHIP, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

FAIRUS, INDRA FIANDRI (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA, PELATIHAN DAN PERAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVISI REGIONAL II SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

FAISAL, ARIE RAHMAT (2019) PENGARUH MOTIVASI, EVALUASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA TENAGA PENJUAL PT.HAYATI PRATAMA MANDIRI CABANG SUNGAI RUMBAI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

FEBRIADI, EKI (2019) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INCASI RAYA KABUPATEN PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

FEBRIANTI, DEWI SHINTA (2019) PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK NAGARI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

FEBRINA, SHERLY (2019) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMUNIKASI, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIPUSKESMAS PAUH PADANG DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVEINING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

FEBRINA, VINNY DWI (2018) PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, DAN LABA TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PERUSAHAAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BEI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

FERNANDO, RAHMAT (2019) PENGARUH FIRM SIZE, LEVERAGE, INTENSITY RATIO, DAN TAX PLANNING TERHADAP TRANSFER PRICING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia.

FITRI, EMILIA (2019) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ETOS KERJA, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA REGIONAL DEVISI II SUMATERA BARAT PERSERO PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

FITRI, MAILA (2019) PENGARUH PENGAWASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PT. RIMBO PANJANG SUMBER MAKMUR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Fadhil, Arib Zhafran (2021) KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LEADER MEMBER EXCHANGE PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PERILAKU INOVATIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PANGAN KOTA SOLOK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Fadhilah, Sari (2021) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT. Fachri Purna Graha Padang). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Fadhlan, M. (2021) MENINGKATKAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR(OCB) MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI : ANALISIS SELF EFFICACY DAN KOMPETENSI PEGAWAI (PADA KOPERASI KELUARGA BESAR SEMEN PADANG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Fadila, Rahma (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR WALI NAGARI SAOK LAWEH. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Fahmi, Adri (2021) PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, LOKASI DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA D_ZE CAFÉ & RESTO BATUSANGKA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Fahmi, Fahmi (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI LOYALITAS KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV. METRACO DI KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Fahreza, Rendi Ulfa (2020) Pengaruh Self Efficacy, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Indomobil Finance Kota Padang. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Fahruri, Hendri (2020) PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SDN 08 ALAHAN PANJANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Fahzira, Elsa (2021) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT KUANDA MAJU JAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Fajria, Dito (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV METRACO KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Fakhly, Rabbil (2021) PENGARUH SISTEM INFORMASI SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK SYARIAH INDONESIA KCP PASAMAN BARAT SUDIRMAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Falsatama, Boby (2020) “PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KOPERASI PERKEBUNAN SAWITAGRO WIRA MASANG KABUPATEN PASAMAN BARAT”. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Fandi, Ari (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IKLIM KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT KOTO BESAR DHARMASRAYA DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Fanisa, Cindy (2021) PENGARUH WORK FROM HOME,KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU PADA SMPN 17 KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Farizal, Irnoval (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TANTO INTIM LINE. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Fasira, Nur Fatin (2021) MANAJEMEN TALENTA DAN EMPLOYEE EMPOWERMENT PENGARUHNYA TERHADAP RETENSI KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI PADA BANK BRI KANWIL PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Fazira, Tania (2022) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN MELALUI SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RSUD PRATAMA TAPAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Febrayandini, Ditta (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. POS PERSERO KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Febriandi, Viki (2021) PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV METRACO PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Febriani, Dira (2020) PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERDAGANGAN, PERINDUSTRIAN, KOPERASI (DAGPERINKOP) USAHA KECIL MENENGAH KABUPATEN SIJUNJUNG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Febriani, Venty Osti (2019) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN PABRIK ROTI SKALA MENENGAH DI KOTA PADANG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Febyansyah, Muhammad Rizky (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, SERTIFIKASI GURU, DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING SMA N 1 BAGAN SINEMBAH KAB.ROKAN HILIR PROV.RIAU. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Fendra, Diva Aldo (2021) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. SUMBAR ANDALAS KENCANA MUARA TIMPEH DHARMASRAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Feradila, Mia (2021) PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL,KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, UKURAN PERUSAHAAN DAN RESIKO KEUANGAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR INDUSTRI BARANG KONSUMSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2015-2019. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Ferdinal, Alex (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN UNIVERSITAS DHARMAS INDONESIA MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Ferli, Aulia Fitri (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVE. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Ferli, Aulia Fitri (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada PT. Batang Hari Barisan). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Fermana, Abdi (2021) PENGARUH PELATIHAN, STRES KERJA DAN FASILITAS TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( STUDI KASUS KARYAWAN PT. HAYATI PRATAMA MANDIRI PADANG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Fernando, Dio (2021) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BAHAVIOR (OCB) KARYAWAN KOPERASI TELKOMSEL (KISEL) PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Fesaraweny, Fesaraweny (2019) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. JNE PADANG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Fikhan, Raju Nabila (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT. PLN UPK Bukittinggi PLTA Maninjau Periode 2015-2019). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Finanda, Radithya (2023) PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN DINAS ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL PROVINSI SUMATERA BARAT”. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Findra, Sosy (2020) PENGARUH BUDAYA KERJA, PENDIDIKAN & PELATIHAN DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN PROVINSI SUMATERA BARAT. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Firdaus, Muhammad (2021) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KOMUNIKASI EFEKTIF, KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PDAM KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Firdaus, Zamril (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERANGKAT DESA SE KECAMATAN TALAWI. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Firmansyah, Ivan (2021) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOPERASI BENTENG KURUNG MELALUI SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Firmantoni, Dedek (2021) ANALISIS KUALITAS LAYANAN, PERSEPSI HARGA, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TIKET PADA JASA TRANSPORTASI KERETA API SIBINUANG EXPRES PARIAMAN PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Firmasnyah, Reza (2021) Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kota Sawahlunto. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Fiti, Reza Loliya Ainiati (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PUSKESMAS AIR AMO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Fitri, Egi Okta (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PT. PLN MUARA LABUH SOLOK SELATAN). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Fitri, Titin Setia (2021) PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING OLEH PRODUKSI MIE BASAH SUMBER RASA DI KOTA SOLOK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Fitriyani, Fitriyani (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PDAM KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Fransiska, Yulia (2020) PENGARUH UMUR PERUSAHAAN, PENGALAMAN DEWAN DIREKSI DAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DEWAN DIREKSI TERHADAP NILA PERUSAHAAN DENGAN MENGGUNAKAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL PADA PERUSAHAAN GO PUBLIC YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2014-2018. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Frimurni, Desi (2020) PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMEN (TQM) DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. KAI (PERSERO) DEVISI REGIONAL II SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Fusra, Iwaldi (2021) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RUMAH SAKIT TENTARA DR. REKSODIWIRYO PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

GUSTRIYANI, SHINTIA (2019) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR KARYAWAN PT. HAYATI PRATAMA MANDIRI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Giyoka, Yogi (2021) PENGARUH STRESS KERJA DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.ANDALAS WAHANA BERJAYA DHARMASRAYA PERIODE 2015-2019. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Gusmarita, Gusmarita (2020) PENGARUH MANAJEMEN KARIR ORGANISASIONAL, MANAJEMEN KARIR INDIVIDU DAN KOMPETENSI TERHADAP EFEKTIVITAS KARIR KARYAWAN PADA TVRI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Gusmini, Ratna (2020) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PUSKESMAS LADANG PANJANG KECAMATAN TIGO NAGARI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Gusmita, Reni (2022) PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR KEJAKSAAN NEGERI SOLOK SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Gusnaldi, Riony (2020) PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MITSUBISHI MOTOR PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Gusnawati, Lestari (2021) PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, WORK LIFE BALANCE, TALENT MANAGEMENT DAN PERSON ORGANIZATION FIT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN (BAPELITBANG) KOTA BUKITTINGGI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Guspita, Dia (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. UNITED TRACTORS TBK CABANG PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Gusrida, Gusrida (2021) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU NEGERI DI KECAMATAN LUBUK KILANGAN KOTA PADANG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Gusriyeni, Vina (2021) PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BATANGHARI BARISAN PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Gustianti, Mealy (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS KARYAWAN PT. P&P LEMBAH KARET KOTA PADANG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Gustinuz, Gustinuz (2019) “PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KETERIKATAN PEGAWAI RSUD KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI”. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.

Gustiyawan, Gustiyawan (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN PROVINSI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Gustrina, Liza (2020) PENGARUH STORE ATMOSPHERE, GAYA HIDUP TERHADAP PERILAKU IMPULSE BUYING DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (PADA PELANGGAN RAISA BOUTIQUE PADANG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

HAKIM, DILA AZANIA (2019) PENGARUH KOMPENSASI, JOB INSECURITY, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT. KUNANGO JANTAN (Studi Kasus :karyawan PT. Kunango Jantan). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

HANDAYANI, GUTARI SRI (2019) PENGARUH KOMPENSASI KERJA, IKLIM KERJA, SEMANGAT KERJA DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HAYATI PRATAMA MANDIRI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

HARAHAP, TITAHFADHILAH (2019) THEINFLUENCEOFETHNICITY,GENDERANDEXPERIENCE DIVERSITYOFDIRECTOR’SONCOMPANYPERFORMANCE. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

HARTATI, RANDAYU SRI (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMUNIKASI KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPETENSI KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus RS. Tentara DR.Reksodiwiryo Padang). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

HASAN, KHOYA (2019) PENGARUH MODEL PEMBERDAYAAN, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI 01 KOTO BALINGKA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

HASHARI, DADAN (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK BNI KCU PEKANBARU. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

HAYDI, INTAN CHRISANTHIA (2019) PENGARUH IKLIM ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN MUTASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus Pada Pegawai Pada PT. PLN (Persero) Area Bukittinggi). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

HULU, BERLISNDA TRI YULIA (2019) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.BANIO SPARTAN SUKSES. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

HURAHMA, MIFTAH (2019) ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN BANK SYARIAH DANK BANK KONVENSIONAL PERIODE 2012-2016 YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

HUSN, DAHLIA LAYLATUL (2019) PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL,DAN ISLAMICITY PERFORMANCE INDEX TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERBANKAN SYARIAH DENGANCORPORATE GOVERNANCE SYARIAH SEBAGAI VARIABEL MODERATING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Hadriansyah, Hadriansyah (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putera Indonesia YPTK Padang.

Hafizah, Muhti (2021) PERAN GAYA KEPEMIMPINAN, INTEGRITAS PERILAKUDAN SISTEM KOMPENSASI DALAM MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWANDENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.P&P LEMBAH KARET. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Haini, Zul (2021) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP,EMPOWERMENT DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT.BINTARA TANI NUSANTARA(PT.BTN)KAB.PASAMAN BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Hanafi, Hanafi (2020) PENGARUH SOFT SKILL DAN HART SKILL TERHADAP KINERJA KARYAWAN RST. DR. REKSODIWIRYO KOTA PADANG DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Hanavi, Padil (2020) PENGARUH REWARD, PROMOSI JABATAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PDAM KAB. PASAMAN BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Handayani, Amelia Putri (2020) PENGARUH HUMAN RELATION DAN KONDISI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.SUKA FAJAR VETERAN PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Handono, Joko (2021) PENGARUH IKLIM KERJA,PENGEMBANGAN KARIR,LINGKUNGAN KERJA SERTA KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA, SUATU STUDI Di Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Pasaman, SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Handriyani, Syafitri (2022) PENGARUH MOTIVASI,LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA WALI NAGARI SETARA NANGGALO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Hanifa, Revina (2024) ANALISIS KESEMPATAN INVESTASI, PROFITABILITAS, KEBIJAKAN UTANG TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI DENGAN GROWTH OPPORTUNITY SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2018 – 2022. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

Hanifa, Rina (2022) PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN PROFESIONALISME KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. INDAH CARGO BUKITTINGGI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Hanter, Afrizal (2020) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI BENTENG KURUNG KABUPATEN TEBO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Hardianti, Siti (2021) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI MELALUI SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK NAGARI CABANG PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Harfy, Indriany Septia (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPETENSI PERSONIL TERHADAP KINERJA PERSONIL MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING [ STUDI KASUS : KANTOR POLSEK KUNTO DARUSSALAM – KABUPATEN ROKAN HULU, RIAU ]. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Haris, Ilham (2020) PENGARUH MOTIVASI,DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS PEGANG KEC.PANTI KAB.PASAMAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Hariyanti, Murti (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP LOYALITAS KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. DARIA DHARMA PRATAMA (DDP) CABANG MUKOMUKO. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Harlin, Randy (2020) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. KERIPIK BALADO SHIRLEY. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Harlisa, Aipi Mia (2020) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, PENEMPATAN KARYAWAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANDALANMITRA PRESTASI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Harmiyati, Nesti Aidel (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KETERLIBATAN KERJA DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. KUNANGO JANTAN. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Hasanah, Afrianda Nur (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR BPJS KETENAGAKERJAAN KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Hasanah, Almar Atul (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU SE KECAMATAN TALAMAU. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Hasibuan, Rizky Ardiansyah (2021) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI, KEINOVATIFAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PIMPINAN UMKM DI KABUPATEN MANDAILING NATAL. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Hastaman, Hagi Ahmad (2021) PENGARUH KOMUNIKASI, ETIKA KERJA, KETERLIBATAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR AREA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Haviz, Khairul (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN , KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK RAKYAT INDONESIA CABANG SIJUNJUNG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Hayati, Dea Sitri (2022) PENGARUH PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. AGRO MUKO TALANG PETAI ESTATE. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Hayati, Hikma (2021) PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. LANCAR JAYA MANDIRI ABADI PAINAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Hayati, Putri (2020) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, TRUST IN LEADERSHIP, DAN PERSONALITY TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR PADA PT MUTIARA AGAM SAWIT KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Hendra, Gitta Dwi (2020) PENGARUH SELF EFFICACY DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA PADANG DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Hendri, Elsi Junika (2021) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMITMEN PROFESI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TRANSCO PRATAMA CRF SUNGAI BETUNG DHARMASRAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Henna Permana, Nofga Putra (2021) PENGARUH PERENCANAAN SDM, REKRUTMEN, PENEMPATAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BATANG HARI BARISAN PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Heri, Barma (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN PADANG BARAT KOTA PADANG SUMATERA BARAT. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Herika, Vera (2020) PENGARUH PENEMPATAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. HAYATI PRATAMA MANDIRI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Herman, Yolanda (2021) PENGARUH PROFESIONALISME, KEPUASAN, KEPEMIMPINAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR RADIO REPUBLIK INDONESIA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Hermansyah, Doni (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN PENGALAMAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SEMEN PADANG HOSPITAL. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Heru, Delfira Putri (2020) PENGARUH PERSEPSI AUDITOR INTERNAL, MOTIVASI, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL PT. SEMEN PADANG (PERSERO). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Hidayat, Herman (2021) PENGARUH HARGA, CITRA MEREK, KUALITAS PRODUK DAN KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA PINZY ACCESSORIES (LUBUK BEGALUNG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Hidayat, Nurdin Hamzah (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI, LOCUS OF CONTROL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA DINAS PERTANIAN KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Hidayat, Rifki (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI LOYALITAS KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN PT. JNE EXPRESS CABANG NIPAH KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Hidayat, Taufik (2021) PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURN OVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Hidayat, Yandri (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT TENTARA Dr. REOKSODIWIRYO MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Hukemrida, Ardila (2021) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT. SUMATERA JAYA AGRO LESTARI KECAMATAN SILAUT KABUPATEN PESISIR SELATAN). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Husnah, Raudahtul (2021) MANAJEMEN TALENTA DAN KETERLIBATAN KERJA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PLTU SEKTOR OMBILIN KOTA SAWAHLUNTO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

ILHAM, MUHAMMAD (2020) PENGARUH TEAMWORK DAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. IGASAR INDARUNG PADANG DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

INSYANI, NURAINI (2019) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB), BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA KEMENTRIAN AGAMA SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

IRNA, AISA (2018) Analisis Pengaruh Reputasi Auditor, Proporsi Dewan Komisaris Independen, Leverage, Kepemilikan Manajerial, Proporsi Komite Audit independen Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di BEI Periode (2013 - 2016). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

ISFANDRI, ISFANDRI (2019) PENGARUH HUBUNGAN INTERPERSONAL, SELF MONITORING, DAN MINAT KERJA TERHADAP PERFORMANSI KERJA KARYAWAN PADA PT. RIMBO PANJANG SUMBER MAKMUR (RPSM) PASAMAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

ISMAIL, ATIQAH FATHINAH (2019) “PENGARUH KOMUNIKASI, DISIPLIN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA SOLOK”. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Ibrianto, Robi (2023) PENGARUH HUMAN RELATION PENGALAMAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN PERSERO ULP PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Ichwan, Erdiv Rezieq (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN IKLIM ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING STUDI KASUS PADA BANK MANDIRI PULAU PUNJUNG CABANG SUNGAI RUMBAI DHARMASRAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Idris, Elzi Novrisar (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMAN 1 TIGO NAGARI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Ifani, Riefsi (2020) PENGARUH KINERJA KEUANGAN, STRUKTUR MODAL, DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2014-2018. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Ihsan, M (2020) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (PADA PT. P&P LEMBAH KARET). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Ikhwani, Annisa Nurul (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT RADO UTAMA CAHAYA ABADI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Ilza, Joy Nofri (2020) PENGARUH ETIKA KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA GURU PADA SMAN 1 SUNGAI LIMAU DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Imam, Muhammad (2021) PENGARUH JOB RELEVANT INFORMATION DAN SISTEM REWARD TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. INDOMEX PRIMARAYA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Imansyah, Abdurrahman (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Indrianto, Indrianto (2020) PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, PEMBERDAYAAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KANTOR BUPATI KABUPATEN PESISIR SELATAN’). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Irawan, Asep (2021) SELF-EFFICACY DAN PERCAIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT PENGARUHNYA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I TPI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Irawan, Endang (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI ESSELON IV DI LINGKUNGAN KECAMATAN SE KOTA SOLOK. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Irma, Irma (2021) ANALISIS SUPERVISI KEPALA SEKOLAH, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU MAN 1 PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Irmayulis, Irmayulis (2021) PENGARUH PENELITIAN TINDAKAN KELAS(PTK)DAN INOVASI TERHADAP PROFESIONALISME GURU DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA GURU SEKOLAH DASAR (SD) KOTASAWAHLUNTO. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Irsyaddunnas, Irsyaddunnas (2021) HUBUNGAN ANTARA WORK LIFE BALANCE DAN LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. AGRIMITRA UTAMA PERSADA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Irwinda, Sarah (2021) PENGARUH DAYA TARIK IKLAN DAN CELEBRITY ENDORSER TERHADAP MINAT BELI MELALUI MOTIVASI KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PENGGUNA SKRINCARE MS.GLOW DIKOTA SOLOK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Islami, Annisa (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PLN (PERSERO) UPT PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Islami, Mahyudin (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI PADA KARYAWAN RUMAH SAKIT CITRA BMC PADANG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

JONATHAN, HERLAMBANG (2019) “PENGARUH MOTIVASI, PENGALAMAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA KARYAWAN PT. INDOMARCO ADI PRIMA CABANG PADANG”. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Jamilah, Jamilah (2020) PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT BERKAT SAWIT SEJAHTERA SIMPANG TIGA ALIN KABUPATEN PASAMAN BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Januardi, Egi (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN QUALITY OF WORK LIFE SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT.P&P LEMBAH KARET PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Jayanti, Selvia Dwi (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG PROVINSI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Jimitri, Jimitri (2020) EVALUASI TALENT MANAGEMENT, KECERDASAN EMOSIONAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Kantor Pengadilan Agama Kabupaten 50 Kota). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Joyusman, Raymon (2020) PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PT.MELSY ANUGRAH TRANSPORT DI KOTA PARIAMAN DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Juhari, Carly Putra (2021) KOMPETENSI KARYAWAN DAN PENGEMBANGAN KARIR PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT BATANG HARI BARISAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Juliana, Juliana (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN DHARMASRAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Juliandi, Rona (2021) PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN PRESTASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR CAMAT SELUPU REJANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Julita, Dina (2021) PENGARUH HUBUNGAN ISLAMIC CORPORATE GOVERNANCE, INTELLECTUAL CAPITAL DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERBANKAN SYARIAH INDONESIA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Juliyus, Franky (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BKPSDM KOTA SUNGAI PENUH. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Jusnita, Jusnita (2021) DAMPAK PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN TALENT MANAGEMENT PADA KINERJA KARYAWAN DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BATANGHARI BARISAN PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Juwita, Intan (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. KAI REGIONAL II SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

KANGEAN, VINCENSIUSJIMMY (2019) PENGARUHSTRESSKERJADANIKLIMORGANISASITERHADAP TURNOVERINTENTIONDENGANKEPUASANKERJASEBAGAI VARIABELINTERVENING DIPTGEMARODAMASUTAMA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

KINANTI, PUTRI (2019) PENGARUH KEDISIPLINAN, FASILITAS DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PELABUHAN PERIKANAN BUNGUS. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

KURNIA, SEPTIAN AVIS (2019) PENGARUH KEPRIBADIAN, ORIENTASI KERJA DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KARYAWAN BANK NAGARI CABANG UTAMA KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

KUSNAIDI, RIVO (2021) PENGARUH INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Karlinda, Ai Elis (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VI UNIT DANAU KEMBAR KABUPATEN SOLOK. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Karohan, Tiara Dwi Amanda (2021) PENGARUH CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT (CRM), KUALITAS LAYANAN DAN NILAI PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (Studi Kasus pada Pelanggan PT.Pos Indonesia Kota Padang). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Kemalasari, Tengku Intan (2021) PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PROFESIONALISME KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN IKLIM ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT.RAJAWALI NUSINDO CABANG PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Kf, Fithhria (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PLN (PERSERO) UPT PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Khaira, Annisa Tu (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. P&P LEMBAH KARET. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Khaira, Hilmatunil (2020) PENGARUH STRUKTUR MODAL, KEBIJAKAN HUTANG DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2014-2018. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Khairani, Nesyia Tri (2021) HUMAN RELATION DAN KONDISI LINGKUNGAN KERJA DALAM MEMBANGUN ETOS KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI MEDIASI PADA KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KOTA SAWAHLUNTO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Khairi, Fadel (2021) PENGARUH MEDIA SOSIAL, KUALITAS PELAYANAN DAN FASILITAS TERHADAP KEPUTUSAN BERKUNJUNG DAN MINAT BERKUNJUNG SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus: Mifan Waterpark and Resort Padang Panjang). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Khoirat, Usmelfi (2021) PENGARUH KOMPETENSI SDM DAN PENGEMBANGAN KARIR DENGAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT TALANG GUGUN DI KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Khuzaimah, Abyan Akhdan (2021) PENGARUH KINERJA LINGKUNGAN, DIVERSITAS GENDER DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN MANUFAKTUR PADA BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2015 -2019). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Komala, Khairat (2022) PENGARUH INOVATIF DAN PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kota Padang). Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Krismon, Deri (2021) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, SELF EFFICACY, EMOTIONAL INTELLIGENCE DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PT. P&P LEMBAH KARET KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Kumala, Angga Tri (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN ORGANISASI PEMBELAJARAN TERHADAP KOMPETENSI GURU PADA PONDOK PESANTREN MODERN NURUL IKHLAS PADANG PANJANG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Kurnia, Rena (2021) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. INCASI RAYA KOTA PADAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Kurniawan, Esa (2021) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PERANGKAT WALI NAGARI DALAM MENJALANKAN PEMERINTAHAN SE KECAMATAN PASAMAN KABUPATEN PASAMAN BARAT. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Kurniawan, Sandi (2021) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR WALI NAGARI SUNGAI NANAM KECAMATAN LEMBAH GUMANTI KABUPATEN SOLOK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Kurniawan, Weno (2021) PENGARUH BRAND AMBASSADOR & KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR YAMAHA MIO M3 DENGAN BRAND IMAGE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Kutia, M. Iqbal (2020) PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

LARASATI, LINTAN (2019) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PERAWAT RUMAH SAKIT CITRA BMC PADANG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

LAURA, CICINDIA (2019) PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PUSKESMAS IV KOTO MUDIAK PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

LESTARI, NIFA (2019) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PUPUK ANDALAS INDONESIA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Lapiska, Andre (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KOMPENSASI, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. FAMILI RAYA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Larasati, Meilia (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGAWASAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT. PANEL INDOFURN CAB. PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Lasmana, Jasi (2021) PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. KEMILAU PERMATA SAWIT, NAG. MUARA TAKUNG, KEC. KAMANG BARU, KAB. SIJUNJUNG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Latifah, Zahratul (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMUNIKASI KARYAWAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BAHAVIOR PADA ASTRA DAIHATSU PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Laurencia, Stephanie (2020) PENGARUH EMPOWERMENT, SELF EFFICACY DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT MUTIARA AGAM SAWIT KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Lavendro, Vio (2021) PENGARUH HARGA, KEPERCAYAAN PELANGGAN DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA PENGGUNA JASA GO-JEK DI KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Lesmana, Hendra (2021) PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP MOTIVASI UNTUK MENGIKUTI PENDIDIKAN PEKERJA BRI SE-KANWIL PADANG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Lestari, Monika (2022) PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BAKRIE PASAMAN PLANTATIONS. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Lestari, Putri (2020) PENGARUH SISTEM INFORMASI SDM, KOMPETENSI, SARANA PRASARANA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PARIWISATA KABUPATEN PASAMAN BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Lestari, Sri (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 GUNUNG TALANG KABUPATEN SOLOK. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Lestari, Suci (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. CAHAYA BARU KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Lestari, Tuti (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PIZZA HUT KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Lestuti, Dena (2021) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, INOVASI DAN ORIENTASI PASAR TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING PADA KULINER SATE” H.SAJAR”DI SIJUNJUNG DENGAN CITRA PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL CONTROL. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Lindri, Velya Yonita (2021) PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN PEMBERDAYAAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR WALIKOTA PAYAKUMBUH. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Lisani, Evrida Nia (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENINGDI PT. KARYA SAWITINDO MAS (KSM ) KABUPATEN MUKOMUKO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Lolita, Widya Deva (2021) Penerapan Gaya Kepemimpinan Situasional dan Pengambilan Keputusan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT Incasi Raya Pangian Kabupaten Dharmasraya. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Lorensia, Monica (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, LOYALITAS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INCASI RAYA KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Lubis, Rahmad Risaldi (2020) ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.BINA PRATAMA SAKATO JAYA (SOLOK SELATAN II) DARI PERSPEKTIF BUDAYA ORGANISASI DAN PROFESIONALISME. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Lusi, Lusi (2020) PENGARUH SISTEM INFORMASI SDM, PENGALAMAN KERJA DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR CAMAT PANTI KABUPATEN PASAMAN TIMUR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Luthan, Refli Maulana (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Luthfia, Annisa (2021) PENGARUH MANAGEMENT CONFLICT, TEAMWORK, HUMAN RELATION TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM WILAYAH SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

M., Ridho AGustian (2020) PENGARUH INOVASI PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR SCOOPY DENGAN HARGA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. MENARA AGUNG VETERAN PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

MAIYENTI, RESKIAH (2018) Pengaruh Pengumuman dan Karakteristik Transaksi Divestasi dan Aliansi Terhadap Kemakmuran Pemegang Saham Pada Perusahaan yang Listed di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012 - 2016. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

MARCELINA, REDAIDI (2019) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PENGAWASAN, PRESTASI, DAN ROTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) PROVINSI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

MARSHELA, KINTAN FRANS (2019) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA DHARMA KABUPATEN PASAMAN SKRIPSI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

MEILINDRA, YELFI (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT.PLN (Persero) UNIT PELAYANAN TRANSMISI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

MELVIONA, MELVIONA (2019) PENGARUH KEBIJAKAN HUTANG DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN GROWTH OPPORTUNITY SEBAGAI VARIABEL MODERATING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia.

MEZAWATI, NOMI (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Studi Pada PT. PLN (Persero) P3b Sumatera UPT Padang. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

MIWA, MIWA (2019) “PENGARUH KEPUASAN KERJA, DUKUNGAN ORGANISASI DAN PENGEMBANG KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PETERNAKAN KOTA PADANG”. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

MONICA, NADILA (2019) “PENGARUH LINGKUNGAN KERJA ,TEKNOLOGI DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT.SEMEN PADANG ”. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

MONITA, SONYA DWI (2019) PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL DAN DEWAN KOMISARIS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTU YANG TERDAFTAR DI BEI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

MUBARAQ, IKHWAN (2019) PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KJKS BMT KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

MULIANA, SUSILO (2024) PENGARUH KONFLIK KERJA DAN KESELAMATAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. DSL DHARMASRAYA SAWIT LESTARI. Sarjana thesis, Universitas Putera Indonesia YPTK Padang.

Maharani, Vanneza Prili (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN PELAYANAN, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL, TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BPKP PERWAKILAN PROVINSI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Mahendra, Doni (2021) PENGARUH KUALITAS LAYANAN, FASILITAS DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN MENGINAP PADA HOTEL BUMI BATUAH MUKOMUKO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Mahendra, Shana Putri (2020) PENGARUH KEBIJAKAN HUTANG DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2014-2018. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Mahendra, Yudha (2020) PENGARUH KUALITAS KERJA DAN PELATIHAN KERJATERHADAP KEPUASAAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.HAYATI PRATAMA MANDIRI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Maichelina, Oetari (2021) SELF ESTEEM DAN SELF EFFICACY PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA HOTEL EMERSIA KABUPATEN TANAH DATAR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Maidesi, Lufni (2022) PENGARUH BERBAGI PENGETAHUAN DAN EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MELALUI PERILAKU KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS KESEHATAN PASAMAN BARAT. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Maidona, Ria (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA, LOYALITAS DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI DI KOTA SOLOK. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Maifirson, Prima (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LIMA PULUH KOTA. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Maison, Gumilat Pambudi (2021) PENGARUH SELF ESTEEM DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. FIF GROUP PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Maizahari, Nilfita (2021) PENGARUH KECERDASAN EMOSI DAN KOMPETENSI SOSIAL TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DAN KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PUSKESMAS ALAHAN PANJANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Majnun, Laila (2020) PENGARUH SISTEM PENGHARGAAN, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN MUTASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pada Puskesmas Langsat Kadap Kecamatan Rao Selatan. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Mandasari, Meilan (2020) PENGARUH PENDIDIKAN DEWAN DIREKSI, SKILL DEWAN DIREKSI, DAN ETNIS DEWAN DIREKSI TERHADAP KINERJA INOVASIPADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2014-2018. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Mardianti, Delly (2021) PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR PENGARUHNYA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA ( STUDI EMPIRIS PT. SEMEN PADANG ). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Marinda, Sherin (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAM MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. KARETA API INDONESIA DRIVE II SUMBAR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Marsela, Wika Ainul (2020) PENGARUH PERCEIVED QUALITY DAN BRAND LOYALITY TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA MINUMAN LE MINERALE DENGAN KEPERCAYAAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA MAHASISWA UNIVERSITAS PUTRA INDONESIA “YPTK” PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Marsena, Raju (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR WALI NAGARI AIR HAJI KECAMATAN LINGGO SARI BAGANTI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Marshanda, Nadila (2022) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. P&P LEMBAH KARET PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Marsusanto, Yandragi (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIONAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA SMP NEGERI 3 SUTERA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Martien, Boby (2021) PENGARUH E - SERVICE QUALITY TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN GOJEK MELALUI KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Marunduri, Febrianus (2020) PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN PENGEMBANGAN KARIR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR PUSAT BANK PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Maryani, Threa Putri (2022) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT LEMBAH KARET PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Maryon, Maryon (2021) PENGARUH MODEL KERJA, LOCUS OF CONTROL, KETERLIBATAN KERJA DAN KECERDASAN INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KANTOR CAMAT SELAGAN RAYA). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Masis, Hersida (2021) PENGARUH INSENTIF, MOTIVASI, PROFESIONALISME, DAN EVALUASI TERHADAP PERKEMBANGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT.TELKOM KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Maskhuri, Geri (2020) PENGARUH HUMAN RELATION, MOTIVASI DAN LEADERSHIP TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN MIFAN WATERPARK DAN RESORT PADANG PANJANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Maulana, Faris Ikram (2021) PENGARUH FASILITAS KERJA, KONFLIK KERJA DAN EMPOWERMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KOTA SAWAHLUNTO. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Maulanda, Aulia Risky (2021) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMP N 01 PALEMBAYAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Maulany, Fincy Maqhfira (2021) PENGARUH FASILITAS KERJA, DISIPLIN DAN KENYAMANAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SIJUNJUNG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Maulina, Adike (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PROFESIONALISME, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DAN KARYAWAN SMAN 2 SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Mayanti, Lisa Julia (2021) PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) CABANG PADANG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Mayora, Elsa (2020) PENGARUH INTERPERSONAL SKILL, SALESMANSHIP TERHADAP KINERJA TENAGA PENJUALAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. GEMA RODAMAS UTAMA KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Mayruli, Bonita (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR BPJS KETENAGAKERJAAN DI KOTA PADANG SKRIPSI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Melinda, Mila (2019) PENGARUH HARD SKILL DAN SOFT SKILL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PUSKESMAS GAMBOK MUARO SIJUNJUNG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Melisa, Suci (2020) PENGARUH PELAKSANAAN KOMUNIKASI ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT.ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE TBK CABANG LUBUK BASUNG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Mellisa, Mellisa (2021) PENGARUH KECERDASAN EMOSI DAN KOMPETENSI SOSIAL TERHADAP KINERJA GURU DAN KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMP NEGERI 35 PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Melsa, Melsa (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN KAWASAN PEMUKIMAN KOTA DUMAI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Mia, Mia (2021) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PROFESIONALISME KERJA, KOMITMEN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JAPFA COMFEED INDONESIA,Tbk Unit Farm 2 Padang. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Miko, Widirah (2020) PENGARUH KOMUNIKASI, DISIPLIN DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. AQUA KAYU ARO SOLOK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Mirianti, Lilis (2020) PENGARUH PENERAPAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR, TINGKAT PENDIDIKAN, DAN ETOS KERJA, TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. DAMASRAYA SAWIT LESTARI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Mirsya, Irma (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA TIM PENYUSUN LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH KABUPATEN DHARMASRAYA. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Misiyani, Farasna (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR CAMAT KECAMATAN PARIANGAN BATUSANGKAR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Mita, Mutiara (2020) PENGARUH SISTEM INFORMASI SDM DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PARIWISATA PEMUDA DAN OLAHRAGA KAB AGAM. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Monalisa, Nia (2022) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Monica, Lisa (2020) PENGARUH PERCEIVED VALUE DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN MELALUI KUALITAS LAYANAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA OUTLET V-COFFEE PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Mubaraq, Alhusni (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA KABUPATEN SOLOK SELATAN. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Muhammad, Rafi (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BARISTAND INDUSTRI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Mulyani, Mulyani (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMA ADABIAH 2 PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Munazir, M. (2021) PENGARUH SELF EFFICACY, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PLN WILAYAH SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Murni, Desas (2022) PENGARUH DIKLAT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN DHARMASRAYA. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Muslimah, Winny Nurul (2021) PENGARUH TINGKAT QUALITY OF WORK LIFE (QWL) DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP ORGANIZING CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Musmulyadi, Hebi (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Grapari Telkomsel Lubuk Alung. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Mustofa, M. Arief (2020) PENGARUH EMPLOYEE ENGANGEMENT DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMKN1 LEMBAH MELINTANG KAB.PASAMAN BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Mutama, Adra (2020) NILAI PERUSAHAAN DI TINJAU DARI KEBIJAKAN DIVIDEN,KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL KONTROL PADA PERUSAHAAN SEKTOR PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA 2014-2018. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Mutia, Nike (2020) PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL, TATA KELOLA PERUSAHAAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2014 - 2018. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

NAIDI, ZUBIK ZARETTA (2019) PENGARUHI KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ANDALAN MITRA PRESTASI UNIT DISTRIBUTOR PRODUK KAO CABANG PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

NASTI, VIOLA DELVIA (2019) PENGARUH KARAKTER EKSEKUTIF, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DAN SALES GROWTH TERHADAP TAX AVOIDANCE PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR INDUSTRI DASAR DAN KIMIA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia.

NINGSIH, FITRIA (2019) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PETERNAKAN DAN KESEHATAN HEWAN PROVINSI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

NISA, HALIMATUN (2019) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RUMAH SAKIT UMUM AISYIYAH PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

NOVIA, YONA (2019) PENGARUH KUALITAS AUDITOR, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, EARNING POWER DAN LEVERAGE TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

NURHAYATI, NURHAYATI (2019) PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAAN KERJA MELALUI LINGKUNGAN KERJA PADA BRI CABANG MUKO MUKO BENGKULU. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Nabila, Balqis Ayu (2021) PENGARUH SELF EFFICACY DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.PLN KOTA PAYAKUMBUH. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Nabila, Rizki Adinda (2021) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP,PROFESIONALISME KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Pada Koperasi Keluarga Besar Semen Padang. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Nadia, Prima Sari (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PINUS MERAH ABADI PAYAKUMBUH. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Nadia, Zikra (2021) PENGARUH PENGALAMAN KERJA, PENDIDIKAN, KEMAMPUAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ASTRA KREDIT MUARO BUNGO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Nadilla, Nia (2018) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR GUERNUR SUMATERA BARAT (STUDI EMPIRIK: SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA BARAT). Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Nadya, Sari Intan (2020) PENGARUH SELF ESTEEM, SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABLE INTERVENING DI BALAI TEKNIK PERKERETAAPIAN WILAYAH SUMATERA BAGIAN BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Narenra, Lira Yahyu (2021) PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PEMBERDAYA MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Nazura, Tasya (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZHENSIP BEHAVIOUR PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PAINAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Neja Chantika, Vira Dwi (2021) PENGARUH SELF EFFICACY, KOMITMEN ORGANISASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT.KAI SIBINUANG KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Nensa, Tesi Ofra (2021) PENGARUH HUMAN RELATION DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ETOS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. MITRA KERINCI SOLOK SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Niki, Ira (2021) KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAAN KERJA SEBAGAIVARIABEL INTERVENING PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN PERLINDUNGAN ANAK PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA (DP3AP2KB) KOTA PAYAKUMBUH. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Ningrum, Anita Teresia (2021) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA , PENGAWASAN DAN ROTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INCASI RAYA PANGIAN KABUPATEN DHARMASRAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Ningsih, Cica Sri Rahayu Kumala (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Ningsih, Eva Putri (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (PT. ANDALAN MITRA PRESTASI PADANG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Ningsih, Via Fitria (2021) PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMP NEGERI 2 RANAH BATAHAN, KABUPATEN PASAMAN BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Nirda, Nirda (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP EMPLOYEE LOYALTY DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT TELUK LUAS PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Nisa, An (2021) PENGARUH MOTIVASI, FASILITAS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH DESA DI KECAMATAN LEMBAH SEGAR KOTA SAWAHLUNTO. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Nisa, Khairun (2021) PENGARUH HUMAN RELATION DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PUSKESMAS TALANG BABUNGO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Noer, Nofridi (2021) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAAWAN PADA CITRA SWALAYAN KABUPATEN SIJUNJUNG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Nofianti, Rani (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Nofrial, Vicky (2020) “PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA MEGA AUTO FINANCE PADANG”. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Nopelia, Yola (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. HAYATI PRATAMA MANDIRI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Norman, David (2021) PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN PERILAKU KERJA INOVATIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT CENDANA SEMBILAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Nosrisna, Nosrisna (2021) PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMA NEGERI DI KECAMATAN PASAMAN. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Novaris, Ririn Agistia (2021) PENGARUH LOYALITAS KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA GURU SMA NEGERI 3 KOTA SOLOK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Novriadi, Novriadi (2020) ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, PENGHARGAAN DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN HOTEL PADANG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Novrianda, Zelfri (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Kantor Camat Kota Muko-Muko). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Novriyani, Novriyani (2019) PENGARUH UKURAN DEWAN KOMISARIS, DEWAN KOMISARIS INDEPENDEN DAN AKTIVITAS DEWAN KOMISARIS TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.

Nst, Aulia Maryam (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI DISIPLIN KERJA, TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UPT PUSKESMAS KOTANOPAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Nugraha, Afif (2021) METODE KEPEMIMPINAN PELAYANAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL SERTA PENGARUHNYA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR IMIGRASI KELAS 1 TPI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Nurfadiah, Winda (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMPN 1 BONJOL KABUPATEN PASAMAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Nurhafni, Ivo (2021) KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PARIWISATA, PEMUDA, DAN OLAHRAGA KABUPATEN TANAH DATAR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Nurhalifah, Lela (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR KOMPENSASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA GURU SMAN 8 MERANGIN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Nurhidayat, Ardian (2020) PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO DAN FINANCING TO DEPOSIT RATIO TERHADAP PROFITABILITAS DENGAN NON PERFORMING FINANCE SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA BANK SYARIAH DI INDONESIA ( PERIODE 2015-2019 ). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Nursyamsi, Nursyamsi (2020) PENGARUH JOB INSECURITY DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTIONS MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN HOTEL AXANA DI KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Nurulita, Revira (2021) KEPRIBADIAN PROAKTIF DAN BUDAYA ORGANISASI PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR CAMAT BATANG KAPAS. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Nur’Aini, Rieke (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMP MUHAMMADIYAH 6 PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

OKTALIA, SYAKILA NUR (2019) PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING DAN SWITCHING COST TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PRODUK AIR MINUM DALAM KEMASAN(AMDK) MEREK ASRI CV. MULTI REJEKI SELARAS PAYAKUMBUH. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

OKTAVIA, YATI (2019) PENGARUH LOCUS OF CONTROL, SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PT. PELINDO II PADANG (PERSERO). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Oasis, Delvira Nofi (2020) PENGARUH SELF EFFICACY, LOCUS OF CONTROL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RRI BUKITTINGGI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Octavia, Imelda (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BATANG HARI BARISAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Okctaviani, Fadilla Marli (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, TALENT MANAGEMENT, KOMUNIKASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KALI DAREH PRIMA MANDIRI DHARMASRAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Okismon, Wandra (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGAWASAN, DISIPLIN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Okta Putra, Randa Ripwan (2021) PENGARUH PROFESINALISME DAN HUMAN CAPITAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Oktari, Ifan (2023) PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL DAN QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BPJS KESEHATAN PUSAT PAYAKUMBUH. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Oktari, Mega (2022) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJASEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN PERTANAHAN DAN LINGKUNGAN HIDUP KOTA SAWAHLUNTO. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Oktavia, Ayu (2020) PENGARUH PERSEPSI KEADILAN KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Lembaga Penyiaran Publik RRI Padang). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Oktavia, Nurlaili (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA HOTEL PUSAKO BUKITTINGGI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Oktavia, Yolla (2021) PENGARUH PENERAPAN SHIFT KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus RSU Bunda BMC Di Wilayah Padang). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Oktavian, Alke (2020) PENGARUH ATMOSFIR RESTORAN, KUALITAS PELAYANAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN MELALUI HARGA PRODUK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CAFE SUKO KITCHEN DI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Oktaviani, Icha (2021) MODEL KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DAN PROFESIONALISME KERJA PENGARUHNYA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS: PT. DHARMASRAYA LESTARINDO). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Oktavirendra, Yogi (2020) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Penerapan Total Quality ManagementTerhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Pesisir Selatan. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Oktaviyeni, Oktaviyeni (2022) PENGARUH BUDAYA KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RSUD PASAMAN BARAT. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Olifia, Sonya (2020) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PEGADAIAN (PERSERO) PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

P, Jendra Andika (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PT. PLN (PERSERO) PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

PATRIA, ADI (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Studi Kasus: PT. Telkom Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Padang. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

PEBRI, AZHARI (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KECERDASAN EMOSIONAL DAN EMPLOYEE COMMUNICATION TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA TIM MEDIS RSUD PRATAMA TAPAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

PRATAMA, ILHAM TEGUH (2019) “Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perusahaan Daerah Air Minum Kota Padang Panjang.”. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

PRAYOGA, DAMAR (2019) PENGARUH SELF EFFICACY, LOCUS OF CONTROL DAN GOAL COMMITMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BUMI SARIMAS INDONESIA PADANG-PARIAMAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

PUSPITA, YENI (2018) PENGARUH PEMAHAMAN AKUNTANSI,INDEPENDESI DAN EFEKTIVITAS PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PASAMAN BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

PUTR, OKTA PRASETYA (2019) PENGARUH GAJI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN OCB (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ADITYA PRIMA UTAMA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

PUTRA, HARDHI (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

PUTRA, JERY ADITIA (2019) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA KARYAWAN, KUPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN KANTOR AJB BUMI PUTRA WILAYAH PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

PUTRA, RAJU CANIA (2019) PENGARUH KESEJAHTERAAN, IKLIM KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN BIMBINGAN BELAJAR GAMA D TARANDAM PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

PUTRA, SILVINNO (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KETERLIBATAN KERJA DAN KINERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI DEPARTEMEN KEHUTANAN SUMBAR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

PUTRA, WENGKY AGRIANTO (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BANK BRI KANTOR CABANG KHATIB SULAIMAN PADANG. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.

PUTRI, NILA CAHAYA (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA KONFLIK PERAN DAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KANTOR DINAS PERHUBUNGAN PADA KANTOR BIDANG PENGUJIAN KABUPATEN PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

PUTRI, RIRI DWI (2019) PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PETERNAKAN DAN KESEHATAN HEWAN PROVINSI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

PUTRI, RISKA AFRIANTI EKA (2024) PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMPETENSI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI PUSKESMAS KAMBANG KABUPATEN PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putera Indonesia YPTK Padang.

PUTRI, RISKA RAHAYU (2019) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN JOB SATISFACTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MULTI TRADING PRATAMA GROUP PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Padli, Pracelia (2020) PENGARUH DIVERSIFIKASI GENDER, UMUR DAN LATAR BELAKAN PENDIDIKAN DEWAN KOMISARIS UTAMA TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN PERBANKAN GO PUBLIC YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2014-2018. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Padri, Afridul (2021) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN,MANAJEMEN HUBUNGAN PELANGGAN DAN FASILITAS TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT JALAN PADA PUSKESMAS BARUAH GUNUANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Pamungkas, Putri Ayu (2020) PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA VI RIMBO SATU. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Paraswati, Laras (2021) PENGARUH LOCUS OF CONTROL, PROFESIONALISME KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PLN KOTA PADANG PANJANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Pebriani, Widia (2021) PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE (LMX) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT BATANG HARI BARISAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Permata Putri, Agnes Syafnof (2021) Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Turnover Intention Terhadap Produktivitas Kerja. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Permata Sari, Reza (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN PENGALAMAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT FACHRI PURNA GRAHA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Pertiwi, Eksa (2021) PENGARUH MUTASI PIMPINAN DAN SERVANT LEARDESHIP TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI PENGAWASAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING(STUDI KASUS PADA KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK PASAMAN BARAT). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Pradinata, Bimo (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Prakoso, Yoga Dwi (2020) “PENGARUH KOMPENSASI, PROMOSI JABATAN, PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SUKANDA DJAYA PADANG”. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Pramelinda, Sary (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA BUKITTINGGI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Prananda, Teguh (2021) PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN RELIGIUSITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI MTsN 1 SOLOK SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Pranata, Deded (2021) Pengaruh Kompetensi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kerinci. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Pranata, Roni (2021) PENGARUH WORK ENGAGEMENT DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN SWALAYAN ACIAK MART PADANG DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Prandesta, Ayu Kurnia (2020) Pengaruh Lingkungan Kerja,Keadilan Organisasional Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Kantor Camat Talawi Kota Sawahlunto. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Prasetio, Yohan (2020) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT. BINA PRATAMA SAKATO JAYA SOLOK SELATAN II. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Prasetio, Yunan Helmi (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA RSU BUNDA BMC PADANG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Prasetyo, Eko (2020) PENGARUH KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN DENGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PLN (PERSERO) RAYON INDARUNG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Prasetyo, Yudhi (2021) ANALISIS PENGARUH SELF EFFICACY, KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. PLN (PERSERO) AREA BUKITTINGGI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Prastio, Ridho (2021) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ENSERVAL PUTERA MEGATRADING Tbk PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Pratama, Abdi (2021) KEPRIBADIAN PROAKTIF DAN PENGEMBANGAN KARIR PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA HOTEL PANGERAN CITY PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Pratama, Abdul Hadi (2020) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, ETIKA PROFESI DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA KARYAWAN (PADA KANTOR KOPERINDAG SAWAHLUNTO). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Pratama, Agung Aldi (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BATANG HARI BARISAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Pratama, Imam (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Dinas Sosial Mukomuko). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Pratama, Naufal Rachman (2021) PENGARUH STORE ATMOSPHERE DAN QUALITY PRODUCT TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN CITRA MEREK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING SUATU KAJIAN PADA HABIE STORE PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Pratama, Okxy Yoga (2021) PENGEMBANGAN KARIR INDIVIDU DAN KOMPETENSI PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI EMPLOYE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (PADA BANK BRI UNIT MUARA LABUH). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Pratama, Widy Claudia (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN MELALUI SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Pratama, Yunanda Haria (2020) PENGARUH JOB DESCRIPTION, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Pada Pabrik AMDK Airumeg PT. Sembilan Berlian Gunung Medan. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Pratiwi, Dara Roza (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Kantor Wali Kota Pariaman). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Prawira, Diefo (2021) PENGARUH TQM, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, SISTEM PENGHARGAAN DAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Pada Kantor Dinas PUPR Kab.Solok). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Prayoga, Badri (2020) PENGARUH JOB ENRICHMENT,BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA UPI CONVENTION CENTER. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Prayoga, Nanda (2021) PENGARUHPEMBERDAYAANKARYAWAN,KEADILANORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PT.STAR RUBBER. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Prayoga, Yoghi (2020) PENGARUH REKRUTMEN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN PENEMPATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT. Transco Energi Utama (TEU) Tigo Sungai Inderapura). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Putra, Aldi Jenisa (2022) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BPR GEMA PESISIR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Putra, Andre Julianto (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIBEL INTERVAINING PADA BADAN PUSAT STATISTIK KOTA BUKITTINGGI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Putra, Diki Andika (2019) PENGARUH LIKUIDITAS DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN MANUFAKTUR DISEKTOR MAKANAN YANG TERDAFTAR DIBURSA EFEK INDONESIA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia.

Putra, Edo Alria (2021) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PENGEMBANGAN KARIR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Putra, Ferby Kurniawan (2021) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVRE II SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Putra, Idho Gusti (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN PADA PUSKESMAS MUARA SIBERUT KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI KECAMATAN SIBERUT SELATAN. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Putra, Juanda (2021) PENGARUH HUMAN RELATION, WORKPLACE SPRITUALITY DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UKM KERIPIK SANJAI DI KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Putra, Juanda (2021) PENGARUH HUMAN RELATION, WORKPLACE SPRITUALITYDAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UKM KERIPIK SANJAI DI KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Putra, Nanda Eko (2021) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPRITUAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN SELF EFFICACY DEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RUMAH SAKIT BMC PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Putra, Rama Septianda (2021) PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI HOTEL AXANA KOTA PADANG DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Putra, Randi Vonisyah (2020) PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL PADA PERUSAHAAN PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2014-2018. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Putra, Reski Maiko (2020) PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA MAHASISWA PENGGUNA MARKETPLACESHOPEE DI UPI “YPTK” PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Putra, Resma Adi (2021) PENGARUH KESELAMATAN KERJA, KESEHATAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT.MITRA KERINCI SOLOK SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Putra, Reza Dwi (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BATANGHARI BARISAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Putra, Riki Apriyanda (2021) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PUSKESMAS PADANG LAWEH. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Putra, Sandy Dwi (2020) PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Polres Kota solok). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Putra, Sepdaniel (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH KABUPATEN KERINCI DAN KOTA SUNGAI PENUH. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Putra, Z.A. Ikhlas (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG (KPKNL) PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Putra, Zulhidayat Adi Rahmat (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PENYELESAIAN KONFLIK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT BATANG HARI BARISAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Putra A, Aldo Hendriko (2021) PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, KOMPETENSI DAN EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN TERHADAP PEMBERIAN INSENTIF ASN DI PEMERINTAHAN KOTA SOLOK. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Putra Mulfag, Muhammad Rizki (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP MANAJEMEN PERUBAHAN PADA PEGAWAI BPJS KETENAGAKERJAAN SOLOK RAYA DAN PADANG RAYA. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Putri, Amelia Ananda (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PT. SEJATI UNGGUL PERSADA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Putri, Chantica Zullya (2021) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN PROFESIONALISME KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KUALITAS PELAYANAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA SAWAHLUNTO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Putri, Cici Amelia (2021) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN, DAN KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PT. LESTARINDO UTAMA KARYA (LUK) MERANGIN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Putri, Dewil Aprillia (2021) PENGARUH IKLIM KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Putri, Dhea Suntika (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI KASUS PADA PLTU TELUK SIRIH DI BUNGUS TELUK KABUNG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Putri, Enda Gusnia (2020) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Putri, Indria Perdana (2021) PENGARUH PELATIHAN, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) CABANG BATUSANGKAR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Putri, Julia Diana (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS DENGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR WALI NAGARI GADUR PADANG PARIAMAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Putri, Kelvina (2021) PENGARUH KETERAMPILAN, PENGALAMAN DAN KEMAMPUAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PADA UMKM KOTA BUKITTINGGI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Putri, Miranda Utami (2021) PENGARUH DIVERSITY DEWAN DIREKSI DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN DENGAN STRUKTUR MODAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Putri, Oci (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PASOKA SUMBER KARYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Putri, Ovie Syafna (2020) PENGARUH DIREKTUR DIVERSITAS TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Putri, Retta Amelia (2022) PENGARUH SERVANT LEDEARSHIP DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR SATPOL PP PROVINSI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Putri, Reysa Dwi (2022) PENGARUH PENGALAMAN KERJA, TINGKAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PENGEMBANGAN KARIR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.KERETA API DIVRE II SUMBAR KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Putri, Ririn Ernanda (2020) PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SISTEM PENGHARGAAN (REWARD) SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT.PERUSAHAAN LISTRIK NEGARA (PERSERO) WILAYAH SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Putri, Tania (2021) PENGARUH KEPRIBADIAN, BUDAYA ORGANISASI, TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS SOSIAL PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PADANG PARIAMAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Putri, Tiara Liano (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI, KESEJAHTERAAN PEGAWAI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Putri, Yosie Elsa (2020) ”PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABLE INTERVENING” (STUDI KASUS PADA KARYAWAN KANTOR SISTEM ADMINISTRASI MANUNGGAL SATU ATAP “SAMSAT” WILAYAH SAWAHLUNTO). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Putri, Yulia (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMK NEGERI 1 RAO SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Putri, Yuliani (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PLN KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Putri, Yunita Eka (2021) PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPETENSI PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARI ABELI NTERVENING PADA KANTOR CAMAT SUNGAI PAGU. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Putri Mendrofa, Siska Janis (2020) PENGARUH EMPLOYEE EMPOWERMENT DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT PADA PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI MEDIASI DI PUSKESMAS PULAU TEMIANG KECAMATAN TEBO ULU. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Putri Mulfag, Febby Chika (2021) BEBERAPA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KETERIKATAN KERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) PROVINSI SUMATERA BARAT. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Qalbi, Harr (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. HAYATI PRATAMA MANDIRI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Qalbi, Muhammad (2021) PENGARUH KOMUNIKASI DAN PROFESIONALISME KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DALAM KUALITAS PELAYANAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.TRANSCO PRATAMA CRF KAB.DHARMASRAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

R, Fika Novianti (2021) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP OCB (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN DHARMASRAYA. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

RAHIM, HIMDI (2019) PENGARUH PERBEDAAN INDIVIDU DAN KOMPETENSI TERHADAP EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN DENGAN KOMITMEN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RUMAH SAKIT ISLAM SITIRAH RAHMAH PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

RAHMA, EMILIA (2019) “PENGARUH ETOS KERJA, PENGALAMAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PDAM PUSAT KOTA PADANG”. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

RAHMA, IMRA SUCI NATIA (2019) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN BANK BRI CABANG PAYAKUMBUH. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

RAMADHANI, RIZKI (2019) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, FASILITAS KANTOR DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR CAMAT KAMANG MAGEK KABUPATEN AGAM. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

RAMDANI, SOGIA (2019) PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA HOTEL ROCKY PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

RENOVICK, SIGIT (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA RESTORAN SOERABI BANDUNG ENHAII PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

REZI, MUHAMMAD (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN HUBUNGAN INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN CAFE HOT STATION PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Rabbaniy, Muhammad Fatih (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAM DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BIAS PONSEL KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Rachman, Celfis Auliya (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTRVENING PADA AULIA HOSPITAL PEKANBARU. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Rafika, Erli (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN SELF EFFICACY TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDY KASUS PADA UPTD PUSKESMAS KOTANOPAN). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Rafki, Mhd Ibnu (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PROFESIONAL TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENIG PADA SMP NEGERI 1 SIMPATI KABUPATEN PASAMAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Rahamah, Siti (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.PENJURU WISATA NEGERI AET TRAVEL KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Rahayu, Olesta Sindi (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN SELF EFFICACY TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VI UNIT SOLOK SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Rahayu, Siska Andani (2021) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN TALAWI KOTA SAWAHLUNTO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Rahma, Jejen Jalita (2020) Pengaruh Profesionalisme Dan Good Corparate Governance Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Pengembangan Karir Sebagai Variabel Intervening Terhadap Badan Amil Zakat Nasional Di Kota Padang. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Rahma, Serli (2020) PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBERDAYA MANUSIA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR PEMBERDAYA SUMBER DAYA AIR (PSDA) KABUPATEN PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Rahmad, Rahmad (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.PLN (PERSERO) UPT PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Rahmadhani, Vellia (2021) PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN HUMAN RELATION PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. SURVEYOR INDONESIA , MINAS. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Rahmadini, Ridha (2020) PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. UNITED TRACTORS Tbk CABANG PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Rahmadini, Yuatama (2021) METODE KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV. SURYA PRATAMA NATURAL (SPN) KOTA SAWAHLUNTO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Rahman, Abdul (2020) PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Pelanggan Hotel Ibis Padang). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Rahman, Aulia (2020) PENGARUH PENGETAHUAN MANAJEMEN, PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELKOM KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Rahman, Hajianto Dwi Emanto (2019) PENGARUH CAREER PLANNING DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN PERCIEVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABLE INTERVENING STUDI EMPIRIS PADA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR WILAYAH SUMBARRIAU. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.

Rahmawati, Desi (2021) KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI (SERVANT LEADERSHIP) DAN BUDAYA ORGANISASI PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. KUALA MAS SAWIT ABADI (KMSA) MAMPANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Rahmawati, Riska (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA SMP 22 X 11 KAYU TANAM). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Raka, Wahyu Panca (2021) PENGARUH PENGALAMAN KERJA ,PRESTASI KERJA,INSENTIF DAN KECERDASAN INTELEKTUAL TERHADAP REKRUTMEN PADA KANTOR PDAM DI KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Ramadana, Santi (2021) PENGARUH SIKAP RELIGIUS DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TRANSCO DHARMASRAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Ramadani, Nuzul (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PIZZA HUT KHATIB SULAIMAN PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Ramadhan, Fakhrul (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA HOTEL GRAN MALINDO BUKITTINGGI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Ramadhan, Ihsan (2020) PENGARUH SELF ESTEEM, SELF EFFICACY DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA BANK SYARIAH MANDIRI PADANG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Ramadhan, Muhammad Fikri (2019) Pengaruh Board Diversity Terhadap Kinerja Perusahaan (Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2015-2018). Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Ramadhan, Nevio (2022) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DENGAN KEPERCAYAAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi kasus pada mahasiswa Universitas Putra Indonesia “YPTK” Padang pengguna aplikasi Online Shop Tokopedia). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Ramadhani, Tiara Luthfi (2020) PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE, MANAJEMEN LABA DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN MENGGUNAKAN UMUR PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI (PERIODE 2015-2019). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Ramadhani Syofyana, Suci Angela (2021) PENGARUH KINERJA LINGKUNGAN DAN CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2016 - 2020. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Ramanda, Agung Bima (2021) PENGARUH CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT, ORIENTASI PASAR, INOVASI DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING ( STUDI KASUS PT SAMSUNG KOTA PADANG PERIODE 2017-2020). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Ramdhani, Eis (2021) Pengaruh Total Quality Management Dan Perilaku Produktif Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan keterlibatan karyawan Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Transco Pratama CRF Sungai Betung Dharmasraya. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Ranjani, Sri (2021) PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. PASAMAN MARAMA SEJAHTERA (PT. PMS). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Ratnasari, Iis (2021) PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.TELKOM INDONESIA CABANG KABUPATEN MUKOMUKO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Razaini, Muhammad Rafkhy (2020) PENGARUH ETOS KERJA, MOTIVASI BERPRESTASI, DAN KREATIVITAS TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 1 KECAMATAN SULIKI KABUPATEN 50 KOTA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Razki, Fandi Four (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN (PT. ASTRA TOYOTA AUTO2000 BYPASS PADANG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Refliyanda, Dandy (2021) PENGARUH MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP TARGET PT.GEMA MAS RODA UTAMA PADANG DENGAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABLE INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Reiner, Viend De (2021) PENGARUH FASILITAS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE LOYALITY DENGAN PRESTASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA PAYAKUMBUH. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Reksa, Savira Madani (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN RELIGIUSITAS SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KHARISMA HOTEL BUKITTINGGI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Rendi, Pratama (2021) PENGARUH JOB INSECURITY, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR WALI NAGARI PADANG LAWEH SIJUNJUNG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Rendra, Rendra (2021) PENGARUH KOMPETENSI,LINGKUNGAN KERJADAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI KUASE KABUPATEN PADANG PARIAMAN. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Renika, Nesa (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIBEL INTERVENING TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT. SAPTA SENTOSA JAYA ABADI MUKO -MUKO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Reno, Reno (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. MUTIARA AGAM. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Resta, Lara Angga (2021) PENGARUH ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN SIJUNJUNG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Resti, Lola (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDY KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN BURUH GILINGAN KARET PT.FAMILI RAYA). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Ridhola, Noveria Wimbi (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. SEJATI UNGGUL PERSADA ( SUZUKI ). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Rifandi, Yandri Ahmad (2021) PENGARUH KOMPETENSI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN ETIKA PROFESI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERAWAT RUMAH SAKIT ISLAM IBNU SINA SIMPANG EMPAT KABUPATEN PASAMAN BARAT. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Rijaswari, Anggi (2021) KOMITMEN AFEKTIF DAN SELF EFFICACY PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK (DPPPA) PROV SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Rinaldi, Rinaldi (2021) PENGARUH STRES KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. HAYATI PRATAMA MANDIRI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Rinaldi, Tio (2021) PENGARUH SELF EFFICACY DAN ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN WORK ENGGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Pada Koperasi Keluarga Besar Semen Padang. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Rini, Monica (2022) PENGARUH ORGANIZATIONAL CULTURE DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ADITYA PRIMA UTAMA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Riska, Denia Ulva (2022) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Riswandi, Riswandi (2021) Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pada Karyawan PT. TRI BAKTI SARIMAS (Unit Pks - 1 Bukit Payung. Riau). Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Rivano, Vany (2021) EVALUASI TALENT MANAJEMEN, KECERDASAN INTELEKTUAL, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus PT. Huabei Petroleum Service). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Rizallina, Nabela (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN LINGKUNGAN KELUARGATERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR BUPATI KABUPATEN PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Rizki, Rahmad (2020) PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL, DISIPLIN KERJA, STRES KERJA DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.PLN (PERSERO) UP3 BUKITTINGGI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Rizki, Raja (2021) PENGARUH GENDER DIVERSITY, MANAGERIAL OWNERSHIP, LEVERAGE, DAN PROFITABILITAS TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Rizki, Wasel (2020) PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN DAN PERAN SUPERVISOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEALER MOTOR HONDA MENARA AGUNG PAYAKUMBUH. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Rofifah, Fairu (2019) PENGARUH ETOS KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENTENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BPBD KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Rofika, Melta Sri (2020) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. POS PERSERO KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Rohmeiningsih, Dwi (2022) PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN KEUANGAN DAERAH DHARMASRAYA. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Rolanda, Devin (2021) PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJEMEN, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN FIRM SIZE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Rosmayanti, Wella (2021) PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR BUPATI AGAM. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Royyan, Taslim (2021) PENGARUH PEMBERDAYAAN, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.UD TANI MULYA PAMPANGAN KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Roza, Wilia (2021) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. KARYA SEMANGAT MANDIRI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Rozalista, Aprilia (2020) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PT PLN (PERSERO) UP3 PADANG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Rufayda, Gina (2021) PENGARUH KARAKTERISTIK PEMERINTAH DAERAH TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN DAN KOTA PROVINSI SUMATERA BARAT TAHUN 2016 - 2019. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

SAFITRI, RENA (2019) PENGARUHBEBANKERJADANLINGKUNGANKERJATERHADAPKINERJA KARYAWANDENGANSTRESKERJASEBAGAIVARIABELINTERVENING PADAPT.BATANGHARIBARISANPADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

SAFITRI, WIDYA (2019) PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, LIKUIDITAS DAN KEPEMILIKAN SAHAM OLEH PUBLIK TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN PADA SUB SEKTOR PERTAMBANGAN PERIODE 2013-2017. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia.

SAKEREBAU, JUN ROMINI (2019) PENGARUH KOMITMEN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ADAPTASI KARIR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PELABUHAN INDONESIA II TELUK BAYUR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

SALPUTRI, MUSTIKA (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. KERETA API INDONESIA DRIVE II SUMBAR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

SANTIARI, ARI (2019) PENGARUH KOMPETENSI GURU,FASILITAS DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA PADA SMA N 1 KECAMATAN PANCUNG SOAL PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

SAPUTRA, DENI (2019) PENGARUH STRUKTUR MODAL, KEPUTUSAN INVESTASI DAN CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN GROWTH OPPORTUNITY SEBAGAI VARIABEL MODERATING.(Pada Perusahaan Manufaktur Yang Listing Di BEI Tahun 2014-2018). Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

SARI, 14101155310529 (2019) PENGARUH SELF EFFICACY DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PUSKESMAS KOTO BARU KABUPATEN DHARMASRAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

SARI, ELSA PERMATA (2019) PENGARUHKEDISIPLINAN, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PELINDO II (persero) TelukBayurPadang. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

SARI, JULIANA (2019) “ PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA ROCKY PLAZA HOTEL PADANG ”. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

SARI, MONA GUSYULIA (2018) Pengaruh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Leverage dan Dewan Komisaris Terhadap Corporate Social Responsibility (CSR) pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2012 - 2016. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

SARI, MUTYA (2019) PENGARUH STRES KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTIONS PADA KARYAWAN PT. LARAS INTERNUSA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

SARIANTI, KIKI (2019) PENGARUH MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA IV UNIT KEBUN TIMUR SUMATERA UTARA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

SENAROT, REVALDO (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA BPR SYARIAH HAJI MISKIN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

SEPTA, TEGUH HENDRI (2019) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIER PEGAWAI BALAI DIKLAT PERTANIAN PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

SUNDARI, ANGGITA (2019) PENGARUH TINGKAT INFLASI, SUKU BUNGA DAN GROSS DOMESTIC PRODUCT(GDP) TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN (IHSG) DENGAN NET PROFIT MARGIN (NPM) SEBAGAI VARIABLE KONTROL (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bei Tahun 2013-2017). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia.

SURYANI, INDAH (2019) PENGARUH TINGKAT KESEJAHTERAAN, KOMUNIKASI, DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT.PLN (PERSERO) UPT PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Sabriyanti, Niki (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABLE INTERVENING (Studi kasus di toko Happy Bakery Kecamatan Kuranji Kota Padang Periode tahun 2020). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Sadan, Cahyatulah (2021) PENGARUH PENERAPAN SISTEM E-KINERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Studi Pada Kantor Dinas Sosial Kota Padang). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Safitrah, Edo (2020) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA VI UNIT USAHA RIMBO SATU KABUPATEN TEBO PROVINSI JAMBI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Safitri, Hildayana (2020) PENGARUH PERAN GANDA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT ASTRA INTERNATIONAL, TBK AUTO2000 BY PASS PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Safitri, Nadila (2021) PENGARUH TALENT MANAGEMENT, KNOWLEDGE MANAGEMENT, ATTITUDE DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL PROVINSI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Safitri, Sherly (2021) PENERAPAN BUDAYA ORGANISASI SERTA PENGAMBILAN KEPUTUSAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT. Transco Pratama Kabupaten Dharmasraya). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Safutri, Refi Anggraini (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. KERETA API INDONESIA DIVRE II SUMBAR KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Sahkina, Rahayu (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA, KECERDASAN EMOSIONAL DAN FASILITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. HAYATI PRATAMA MANDIRI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Samugara, Raifirai (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAPORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA GURU SMP NEGERI 5 PADANG SKRIPSI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Sandra, Riri (2021) PENGARUH LEARNING ORIENTATION DAN KOMPETENSI PROFESIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BPN (BADAN PERTANAHAN NASIONAL) KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Sandra, Sandra (2020) PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL, DISIPLIN KERJA, STRESS KERJA DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.PLN(PERSERO) WILAYAH SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Sanjaya, Enjjel Hartlisfian Nipa (2020) PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR PUSAT BANK NAGARI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Santiwi, Rima Oktavian (2020) PENGARUH KESELAMATAN KERJA DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PLN (Persero) UPPJ Sumatera Barat. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Santoso, Erick (2021) ANALISIS PENGARUH PERUBAHAN WAKTU GILIR KERJA (WFO dan WFH), KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus : PT. Bank Mandiri (Pesero) Tbk, Cab. Bukittinggi). Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Sapitri, Yulyana (2021) PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ASTRA INTERNATIONAL TBK, AUTO 2000 BYPASS KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Sapputro, Jumi Srito (2021) PENGARUH KETERAMPILAN, DISIPLIN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR GUBERNUR DAERAH SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Saputra, Aldi (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Saputra, Alexsander (2021) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA PERSONEL DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada BIRO Sumber Daya Manusia Perusahaan Air Minum). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Saputra, Dwi Eka (2020) PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONALISME SERTA DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN DI PIZZA HUT KHATIP SULAIMAN PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Saputra, Edi (2021) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELAUI ORGANAZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PT.KARYA SAWITINDO MAS (KSM). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Saputra, Ferdika Adi (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA ORIENTASI KERJA DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN TEBO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Saputra, Feri Ferdian (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI, KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PERANGKAT NAGARI Se KECAMATAN KOTO VII. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Saputra, Hadityo (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, ORGANITAZIONAL CITEZENSHIP BEHAVIOR DAN KOMITMEN ORGANITAZIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV.TALENT DI BUKITINGGI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Saputra, Leo Tri (2021) PENGARUH IKLIM KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Saputra, Mhd Hendra (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMA NEGERI 1 MATUR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Saputra, Reyhan (2020) PENGARUH PENGALAMAN KERJA, USIA KERJA DAN GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FAMILY RAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Saputra, Trio Agus (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS SOSIAL KOTA PADANG DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Saputra, Veno (2021) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. SUMBER CIPTA MULTINIAGA Sub DSO BUKITTINGG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Saputra, Wilian Bima (2021) PENGARUH DESAIN PRODUK DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UMKM KONVEKSI TIGA PUTRA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Saputra, Yomi (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINASKOPERASI DAN UKM KABUPATEN PASAMAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Saputri, Ovin Amelia (2021) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KEPRIBADIAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PT KARYA SAWIT INDOMAS (KSM) KABUPATEN MUKOMUKO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Sarah, Juni (2020) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT . PLN (Persero) UPT PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Sarah, Siti (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DUKUNGAN ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PADA PDAM PASAMAN BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Sardianti, Selvi (2021) PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEMAMPUAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PENGALAMAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR RADIO REPUBLIK INDONESIA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Sari, Amelia Permata (2020) PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KINERJA KARYAWAN PT. ANDALAN MITRA PRESTASI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Sari, Angga Kurnia (2021) PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK TABUNGAN NEGARA SYARIAH KOTA PEKANBARU. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Sari, Dola Permata (2021) PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR WALI NAGARI PULASAN). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Sari, Fani Nofita (2021) MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR PENGARUHNYA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT BAKRIE PASAMAN PLANTATIONS AIR BALAM KEC.KOTA BALINGKA Kab.PASAMAN BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Sari, Gia Dela (2020) PENGARUH KOMUNIKASI, IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT.KAI (persero) DIVRE II SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Sari, Hayani Maya (2020) PENGARUH SELF LEADERSHIP,KEPUASAN KERJA,KECERDASAN EMOSIONAL DAN EMPLOYEE ABILITY TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT.RODA MAS UTAMA KAWASAKI KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Sari, Intan Permata (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGI VARIABEL INTERVENING PADA PIZZA HUT KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Sari, Intan Permata (2020) PENGARUH SELF – EFFICACY, LOCUS OF CONTROL DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA PADANG DUA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Sari, Intan Purnama (2020) PENGARUH SELF EFFICACY DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PLN (PERSERO) UPT PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Sari, Letsmi Ervita (2020) PENGARUH KUALITAS PRODUK, CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HONDA SCOOPY DENGAN MINAT BELI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT HAYATI PRATAMA MANDIRI KAB. DHARMASRAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Sari, Mega Novita (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR DINAS PENDIDIKANDAN KEBUDAYAAN PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Sari, Mela Permata (2021) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PERMATA HIJAU PASAMAN (PHP). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Sari, Merlia Pitna (2021) PENGARUH SELF EFFICACY, DAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS KANTOR PT. PLN (persero) UPT PADANG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Sari, Nurul Tiara (2021) PENGARUH DIFFERENSIASI PRODUK, INOVASI PRODUK, KUALITAS PRODUK TERHADAP LOYALITAS KONSUMENDENGAN CITRA MEREK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PD.KHARISMA KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Sari, Resi Novia (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SEMEN PADANG HOSPITAL. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Sari, Reti Rafika (2021) PENGARUH KETERIKATAN KERJA,KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. DARYA DHARMA PRATAMA (DDP) PABRIK MINYAK KELAPA SAWIT DILUBOK BENTO KABUPATEN MUKOMUKO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Sari, Rosiana Kusuma (2021) PENGARUH KOMPETENSI DAN KEMAMPUAN INDIVIDU TERHADAP PRODUKTIVITAS DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV. RADJA MOTOR PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Sari, Tika Mayang (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN,DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMP NEGERI 10 MUKOMUKO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Sari, Vepi Mustika (2021) PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI KECAMATAN AIR DIKIT KABUPATEN MUKOMUKO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Sari, Wiwi Widana (2021) PENGARUH SELF LEADERSHIP, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABLE INTERVENING PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KOTA PADANG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Saritilawah, Saritilawah (2021) DISIPLIN KERJA DAN ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR KECAMATAN (CAMAT DAN KENAGARIAN) DI LUNANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Sartika, Denia (2021) PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KUALITAS SDM DAN PROFESIONALISME KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT BATANG HARI BARISAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Sasmita, Harmi (2021) LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TKA (Tidar Kerinci Agung) Solok Selatan. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Sati, Laras (2020) PENGARUH TRANSFER PELATIHAN,EFIKASI DIRI,DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BKKBN KOTA SOLOK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Sativa, Gita (2020) PENGARUH MUTASI, PROMOSI JABATAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS KOPERASI DAN UKM KOTA PAYAKUMBUH. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Satria, Ari (2021) PENGARUH KESEJAHTERAAN DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENINH PADA BPKAD KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Satria, Rahmad Zikri (2021) PENGARUH PERSON ORGANIZATON FIT, MOTIFASI INTRINSIK, DAN KEPERCAYAAN PADA ATASAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PT. HARI TRI DHARMA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Satria, Randa (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI KANTOR CAMAT SUNGAI PAGU KABUPATEN SOLOK SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Satria, Rega (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PEMERINTAHAN KANTOR WALI NAGARI DI KECAMATAN SEMBILAN KOTO KABUPATEN DHARMASRAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Satria, Ricky (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING, PADA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DINAS DAGPERINKOPUKM KABUPATEN SIJUNJUNG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Satria, Wegi Nanda (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBAR SURYA SEJATI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Savira, Elsa (2021) PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.MITRA KERINCI SOLOK SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Savitri, Ella (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KERJASAMA TIM SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PUSKESMAS KURAITAJI PARIAMAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Sejagad, Ufuk (2020) PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. HAYATI PRATAMA MANDIRI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Selasari, Selasari (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MANAJEMEN TALENTA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. SURYA ANDALAN PRIMATAMA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Seprianto, Hendra (2021) PENGARUH SELF AFFICACY, LOCUS OF CONTROL DAN GOAL COMMITMENT TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Sumatera Tropical Spice). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Septialika, Santi (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN KARYAWAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KANTOR CAMAT PAMENANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Septiani, Refda (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, PROFESIONALISME KERJA, MOTIVASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL BPJS KESEHATAN CABANG SOLOK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Septiani, Resti (2020) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Knowledge Management sebagai Variabel Intervening (Studi kasus PT. Pertani Persero Cabang Sumbar). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Septiawaty, Muthia (2020) Pengaruh Stres Kerja,Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi sebagai Variabel Moderating (Studi kasus PT.Pertani Perseso Cabang Sumbar). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Septriani, Anjelika (2021) MANAJEMEN PERUBAHAN DAN BUDAYA ORGANISASI PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS TENAGA KERJA DAN PERINDUSTRIAN KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Septrideni, Septrideni (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SUNGAI PENUH. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Setiawan, Dimas (2020) PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI, INSENTIF, DAN INOVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PADA PERUSAHAAN GO-JEK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Setiawan, Surya Putro (2021) PEMBERDAYAAN, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG SOLOK DAN BUKITTINGGI. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Shalim, Hably (2020) PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PLN (PERSERO) AROSUKA KABUPATEN SOLOK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Shintya, Rany (2021) SISTEM INFORMASI SDM DAN ETOS KERJA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS PARIWISATA PEMUDA DAN OLAHRAGA KAB. TANAH DATAR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Shodioy, Ahsanus (2021) PENGARUH PENEMPATAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR CAMAT RANAH BATAHAN KABUPATEN PASAMAN BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Sihombing, Lesly Munjamingsi (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA BUKITTINGGI. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Sikaraja, Paulus (2021) UPAYA PENINGKATAN KINERJA GURU DITINJAU DARI BUDAYA ORGANISASI,KOMPETENSI DAN KEPRIBADIAN PADA GURU SEKOLAH MENENGAH SEKECAMATAN SIBERUT UTARA KEPULAUAN MENTAWAI. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Simanjuntak, Joseph (2021) PENGARUH STRES KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (SUATU STUDI PADA PT. SUKANDA DJAYA PADANG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Sinta, Sinta (2021) MOTIVASI DAN PERILAKU INOVATIF PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR BUPATI KABUPATEN DHARMASRAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Sintia, Rara (2021) PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN USIA PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (PADA STUDI KASUS DI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA BUKITTINGGI). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Sintia, Welda (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMA NEGERI 2 KUANTAN MUDI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Siregar, Anggi Ramadhani (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DUKUNGAN ORGANISASI DAN KETERLIBATAN PEKERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PDAM KOTA PAYAKUMBUH. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Siregar, Shabrina Tamimi (2020) PENGARUH IKLAN, HARGA, KEMUDAHAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA MEDIA ONLINE SHOPEE Mahasiswa Jurusan Manajemen Universitas Putra Indonesia “YPTK” Padang. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Siska, Cindy Wina (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING PT. BUNDO BUMI LESTARI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Siska, Siska (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR BUPATI KABUPATEN PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Siska, Vira (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. INCASI RAYA NAGARI SINAMAR KECAMATAN ASAM JUJUHAN KABUPATEN DHARMASRAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Siswani, Rini (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA Rs. Dr . REOKSODIWIRYO KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Siswoyo, Haris (2020) ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS LAYANAN, HARGA, DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMILIHAN PADA RAJAWALI GYM FITNESS CENTER PADA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Situmorang, Karmila (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ANDALAN MITRA PRESTASI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Solika, Dora Rahayu (2020) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi kasus pada PT. Anugerah Agung Citratama Padang). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Sopian, Irpan (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RS. TAMAR MEDICAL CENTER. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Sopian, Irpan (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. IGASAR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Soraya, Nada (2020) “PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. HAYATI PRATAMA MANDIRI PADANG”. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Sriharmi, Thia (2019) PENGARUH EMPOWERMENT, SELF EFFICACY DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA TIM PELAKSANA SISTEM LAYANAN DAN RUJUKAN TERPADU PADA DINAS SOSIAL, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR SELATAN. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Srimona, Anita (2021) PENGARUH EMPOWERMENT DAN SELF EFFICACY TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN DINAS PERIKANAN KABUPATEN PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Suciana, Oktariza (2021) ANALISIS PERSEPSI UMKM TERHADAP PAJAK DAN ZAKAT (STUDI KASUS PADA UMKM YANG ADA DI LUBUK KILANGAN). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Sudira, Bunga Putri (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PERIKANAN NUSANTARA (PERSERO). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Sufiani, Etika (2021) PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENGGILINGAN DI PT. TRANSCO PRATAMA CRF. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Sugito, Nanang (2021) PENGARUH EFIKASI DIRI, PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KETERIKATAN KARYAWAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PT.PLN (Persero) RAYON INDARUNG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Suharman, Bambang (2021) PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. LEMBAH KARET PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Sukawati, Yosi (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KUALITAS KEHIDUPAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS KANTOR BUPATI LUBUK SIKAPING PASAMAN TIMUR). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Sukra Hayati, Dwi Shinta (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJAS EBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA LINGKUP DINAS PANGAN DAN PERIKANAN KABUPATEN DHARMASRAYA. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Sumadi, Tantri Putri (2022) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV. METRACO DI KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Sumaiyah, Yayah (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KENAGARIAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR WALI NAGARI SE-KECAMATAN SUNGAI TARAB KABUPATEN TANAH DATAR. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Surya, Mohamad (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA, ATTITUDE, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KARYAWAN PADA PDAM KABUPATEN SOLOK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Suryani, Irna (2020) PENGARUH MODEL PEMBERDAYAAN, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 12 KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Suryani, Lili (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPRIBADIAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TELUK LUAS PADANG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Suryani, Lili (2020) PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ANDALAN MITRA PRESTASI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Suryasti, Vivi Afrina (2022) PENGARUH INSENTIF, KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADABADAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN SOLOK. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Susanti, Fathania Dwi (2021) PENGARUH PENGALAMAN KERJA, HUMAN RELATION, PELATIHAN DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA GURU SMK CERSA PASAMAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Susanti, Febrina Eka (2021) PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KEPEMIMPINAN VISIONER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN OCB (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS KEBUDAYAAN PARIWISATA PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN DHARMASRAYA. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Susanti, Rika Yelfi (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( STUDI KASUS PT.TELUK LUAS PADANG ). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Susanto, Edi (2021) PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN SPESIFIKASI PEKERJAAN DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN UNIVERSITAS ISLAM INDRAGIRI (UNISI) TEMBILAHAN-RIAU. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Susantri, Susi (2020) PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR BUPATI ACEH SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Susilawati, Desri (2020) PENGARUH MOTIVASI, KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA SAWAHLUNTO. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Sutrisno, Dedi (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR CAMAT GUNUNG RAYA DAN BUKIT KERMAN KABUPATEN KERINCI. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Swari, Fulve Amburwa Indah (2020) Pengaruh Pengembangan Karir Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Bank Nagari Kantor Pusat Kota Padang Sumatera Barat. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Syafri, Dandy (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA GURU MELALUI SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA GURU SMA ADABIAH PADAN (Studi Kasus Mahasiswa Universitas Putra Indonesia “YPTK” Padang). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Syafri Yant, Refi (2021) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DENGAN PENGALAMAN MENGINAPSEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA HOTEL IBIS PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Syafrial, Syafrial (2019) “PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO (CAR), LOAN TO DEPOSIT RATIO (LDR), NET INTEREST MARGIN (NIM), DAN BIAYA OPERASIONAL PENDAPATAN OPERSIONAL (BOPO) TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PERBANKAN DI BEI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia.

Syafriyeni, Syafriyeni (2021) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE, EMPOWERMENT DAN TALENT MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. SUKSES MAJU ABADI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Syahedi, Wildan (2021) PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP PRESTASI PEGAWAI MELALUI ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABLE INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Syahfitri, Ekilia (2021) PENGARUH KOMUNIKASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV. SINAR MAS SUNGAI PENUH. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Syahyuti, Indah (2022) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.YASIGA SARANA UTAMA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Syamith, Rhavie (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN LINGUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMP NEGERI 2 BATANG ANAI, KEC.BATANG ANAI, KAB.PADANG PARIAMAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Syamsuarni, Ade (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI RUMAH SAKIT DR. M. ZEIN PAINAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Syarif, Firman (2021) PENGARUH KONFLIK PERAN, STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA IKM GARCIINIA SP DI KABUPATEN SIJUNJUNG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Syaripuddin, Syaripuddin (2021) UPAYA PENINGKATAN KINERJA DI TINJAU DARI KEADILAN ORGANISASI, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA PADA PEGAWAI KECAMATAN DI KABUPATEN MANDAILING NATAL. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

TAWAKALNI, WINDA (2019) PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TRANSCO PRATAMA CRF SUNGAI BETUNG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

TRISNIA, FENI (2019) “PENGARUH FASILITAS KERJA, KESELAMATAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. BARA MITRA KENCANA SAWAHLUNTO ”. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Tambunan, Tetty Erlina (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN AGAM. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Tanjung, Roby (2021) PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR GURU MELALUI PRESTASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA SMAN 2 GUNUNG TALANG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Tanzil, Frans (2021) PENGARUH KEPUTUSAN INVESTASI, KEBIJAKAN DIVIDEN DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN STRUKTUR MODAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.(Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia 2015-2019 ). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Tarigan, Esron (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENINGPADA DIREKTORAT OPERASI PT SEMEN PADANG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Tarikh, Adhe Muhammad (2021) PENGARUH LIKUIDITAS, UKURAN PERUSAHAAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (studi kasus pada perusahaan manufaktur yang terdapat di bursa efek indonesia). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Taufiq, Muhammad (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT BATANG HARI BARISAN DI KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Taufiza, Mutia (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (PADA PUSKESMAS LINTAU BUO). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Tivani, Gemala (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PT ARZURO KINERJA). Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Trianda, Fajar (2020) PENGARUH PELATIHAN KERJA, PENEMPATAN DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. NIKO PUTRA UTAMA PAINAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Trifiani, Cindy (2021) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPRIBADIAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. YONG YENG FOOD”AICE” KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Triska, Aga (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. AGRO MUKO BUNGA TANJUNG ESTATE. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Tristanto, Michel (2020) PENGARUH STRES KERJA,DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT MNC VISION. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

ULYA, RAMADHAN (2019) PENGARUH KARAKTERISTIK KERJA, KOMUNIKASI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BTPN PURNA BAKTI CABANG PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

UTARI, CHALARISA DIAN (2019) PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN PEMBERIAN PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PASAMAN BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Uga, Hutama Putra (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI PADA PT. RIAU ABDI SENTOSA KABUPATEN SIAK PROVINSI RIAU. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Ujianti, Ujianti (2021) DUKUNGAN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA BANDAR UDARA MUARA BUNGO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Ulfa, Nur Fadhila (2020) PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN, KEDISIPLINAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BUPATI KABUPATEN PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Ulfa, Rahwani Lia (2020) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Karyawan PT. P&P Lembah Karet Kota Padang). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Ultari, Ultari (2021) Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Solok. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Usnatulaini, Alda (2021) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, PENEMPATAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BATANGHARI BARISAN PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Utama, Diko Riva (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, IKLIM ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI APARATUR SIPIL NEGARA KECAMATAN PADANG SELATAN KOTA PADAN. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Utama, Gemilang Lara (2020) PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN,KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT SUMBAR SURYA SENTOSA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Utami, Dicka Sandra (2021) PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP ORGANIZATIONA CITIZENSHIP BEHAVIOR(OCB) PADA PUSKESMAS IV KOTO KINALI PASAMAN BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Utami, Dinda (2020) PENGARUH LIKUIDITAS LEVERAGE DAN STATUS PERUSAHAAN TERHADAP KELENGKAPAN PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2014-2018. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Utami, Emi (2021) PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN INDIVIDUAL INNOVATION CAPABILITY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PUSKESMAS SIMPANG LIMBUR MERANGIN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Utami, Timeka (2021) PENGARUH KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DAN PELAYANAN ADMINISTRASI TERPADU DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK GUNA MEWUJUDKAN KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PELAYANAN PRIMA PADA KANTOR CAMAT PADANG SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Utami, Yulia Hamdika (2020) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN RELATIONSHIP MARKETING TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA TOKO SEPATU SHOES HOLIC PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Utari, Vidhia (2020) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. TEMPO GROUP PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

VANLI, GUSNIKE (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA PT. BUMP KOTA SOLOK). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Veranika, MetaTheresia (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA,KERJA TIM DAN DIKLATTERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI ASN PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTASAWAHLUNTO. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Verawati, Lilis (2020) PENGARUH KEPRIBADIAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KAI (persero) DIVRE II SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Veronica, Ayu (2021) PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN, PERTUMBUHAN PERUSAHAAN, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KEBIJAKAN DEVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Viona, Viona (2021) PENGARUH DAYA TARIK IKLAN DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP PEMBELIAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PUSAT OLEH-OLEH KARUPUK LADO SIJUNJUNG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

WAHYUDI, AFRI (2019) PENGARUH TURNOVER INTENTION, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP ORGANIZATION CITIZHENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA BANK MUAMALAT PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

WULANDARI, ESTI (2019) PENGARUH KARAKTERISTIK DEWAN DIREKSI TERHADAP NILAI PERUSAHAAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

WULANDARI, LOLIA (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN HUBUNGAN INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VI UNIT USAHA DANAU KEMBAR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Wahyuni, Ferdian (2022) PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KECAMATAN SE- KOTA SAWAHLUNTO. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Wahyuni, Nita (2021) PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR BUPATI MUKOMUKO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Wahyuni, Reza (2020) PENGARUH SOCIAL MEDIA MARKETING TERHADAP MINAT BELI WARDAH KOSMETIK MELALUI SOCIAL MEDIA INSTAGRAM (Studi Kasus Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Putra Indonesia “YPTK” Padang). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Wahyuni, Sri (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV. MAKIN FISHING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Wahyuni, Tiara (2021) QUALITY OF WORK LIFE DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PERILAKU INOVATIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR WALIKOTA PARIAMAN SUMBAR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Wahyuni, Winda Putri (2021) PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA(SDM)DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABELINTERVENINGPADARSUDLUBUKSIKAPING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Wahyuni, Witra (2022) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ANUGERAH AGUNG CITRATAMA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Wahyuni, Yola (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR CAMAT SUNGAI PAGU KABUPATEN SOLOK SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Wahyuni, Yuyun (2021) PENGARUH STRESS KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KPEUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. LEMBAH KARET PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Warda, Amra (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN RSUD PRATAMA TAPAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Wardana, Rani Fajriani (2021) PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERTANIAN KOTA SOLOK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Wari, NADIYA PARADES (2019) PENGARUH SEMANGAT KERJA, KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA STAF KANTOR – KANTOR CAMAT YANG ADA DI KOTA SAWAHLUNTO. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.

Waruwu, Lidia Ribka (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Pada PT. Anugerah Jaya Multiplikasi Padang. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Wati, Fera (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Weno, Rangga (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PT. TEMPO GRUP PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Wentika, Yola (2020) PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada PT. Kereta Api Indonesia Divisi Regional II Sumatra Barat). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Widayani, Umma (2020) PENGARUH RETRUN ON ASSETS (ROA),DEBT EQUITY RATIO (DER) DAN NET PROFIT MARGIN (NPM)TERHADAP DIVIDEN PAYOUT RATION DENGAN PERTUMBUHAN PENJUALAN SEBAGAI VARIABLE INTERVENING TAHUN 2014-2018. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Wijaya, Gusty Prayoga (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA HOTEL PANGERAN BEACH PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

William, Calvin (2021) ANALISIS PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Winda, Desma (2021) PENGARUH KUALITAS INFORMASI DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN KUALITAS PRODUK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Online Shop Toko Pedia Siswa SMA 1 Linggo Sari Baganti). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Winda, Resi Nopisma (2021) PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN ETIKA KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN MELALUI PROFESIONALISME SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. SUMATERA JAYA AGRO LESTARI KECAMATAN SILAUT KABUPATEN PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Wira, Gustia (2020) PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, PROFITABILITAS DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Wiranta, Tio Frian (2020) PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV. METRACO PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Wulandari, Dewi (2021) KETERLIBATAN KERJA KARYAWAN DAN KECERDASAN EMOSIONAL PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Wulandari, Dhea Fanny (2021) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DAN PROFESIONALISME KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT BATANGHARI BARISAN PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Wulandari, Fegi (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MANAJEMEN TALENTA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. SAPTA SENTOSA JAYA ABADI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Wulandari, Gusti (2020) PENGARUH LOCUS OF CONTROL, TOTAL QUALTY MANAJEMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RUMAH SAKIT UNAND PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Wulandari, Indah Firva (2021) PENGARUH KINERJA KEUANGAN, STRUKTUR MODAL DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2016-2020. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Wulandari, Putri (2020) PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.ANDALAN MITRA PRESTASI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Wulandari, Sela (2021) PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT, TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( STUDI PADA PTPN 6 NUSANTARA ). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Wulandari, Stevani (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN,KUALITAS SDM TERHADAP PRESTASI PEGAWAI MELALUI LOYALITAS PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Wulandari, Viqhi Surya (2020) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KECERDASAN INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HAYATI PRATAMA MANDIRI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Wulandari, Yuni Fitri (2020) PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA,PENGALAMAN KERJA DAN LOYALITAS TERHADAP PROMOSI JABATAN DI PT.BANK NAGARI KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

YAHMAN, KHALIL (2019) PENGARUH IMPLEMENTASI ISO TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI BUDAYA KUALITAS PERUSAHAAN KFC A. YANI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

YANDRI, ARISTU (2019) PENGARUH MODEL PEMBERDAYAAN, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BAYANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

YANTI, WIWIK APRIL (2019) PENGARUH REKRUTMEN, PELATIHAN, PENEMPATAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDAH CARGO CABANG PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

YENI, YASMA (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA DHARMA KABUPATEN PASAMAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

YERINA, INTAN (2018) PENGARUH KOMISARIS INDEPENDEN, KOMPENSASI RUGI FISKAL, DAN PROFITABILITAS TERHADAP TAX AVOIDANCE (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2013-2017). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

YOSANDRA, BETICHA RAMA (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT ISLAM SITI RAHMAH PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

YUDHA, AGAM MEI (2019) PENGARUH LEVERAGE, LIKUIDITAS DAN CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MODERATING. (Pada Perusahaan Manufaktur Yang Listing Di BEI Tahun 2014-2018). Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

YUHANDA, RIFQON TOMMY (2019) PENGARUH ROTASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATON CITIZENSIP BEHAVIOR (OCB) PADA BANK BUKOPIN SYARIAH CABANG PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

YUNIS, FARADILA (2019) PENGARUH RISIKO BISNIS, PERTUMBUHAN PERUSAHAAN, KEBIJAKAN UTANG DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

YURMANIATI, YURMANIATI (2019) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVRE II SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

YUSMALIZA, RIRI DIANDA (2019) PENGARUH KEAMANAN, KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN MENGGUNAKAN TRANSPORTASI ONLINE. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Yani, Desi Fitri (2020) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KINERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTA ANTOKAN KABUPATEN AGAM. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Yani, Herli (2020) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT BATANG HARI BARISAN DI KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Yani, Serli Anda (2021) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA GRAND ROCKY HOTEL BUKITTINGGI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Yani, Wina Arma (2020) PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA DENGAN IKLIM ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV. CEMPAKA MOTOR KABUPATEN SIJUNJUNG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Yani, Witri Andri (2020) PENGARUH KESELAMATAN, KESEHATAN, HUMAN RELATION TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ETOS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. WAHANA WIRAWAN RIAU INDOMOBIL PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Yanti, Putri Nurma (2021) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR CAMAT PANCUNG SOAL. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Yanti, Rika Novri (2020) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVRE II SUMBAR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Yanti, Wetri (2020) PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PERUSAHAAN BINA PRATAMA SAKATO JAYA SS1). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Yarmanda, Lisa (2021) PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN PENGEMBANGAN KARIR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING STUDI KASUS PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN PADANG PARIAMAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Yeni, Eka Putri (2021) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. UNITED TRACTORS TBK CABANG PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Yeni, Yulia Fitri (2021) PENGARUH PENGALAMAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BUPATI PESISIR SELATAN SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Yenti, Fitria (2021) PENGARUH KOMPETENSI DAN OCB (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR)TERHADAP PRESTASI KERJA GURU SMPN SE KECAMATAN LUHAK NAN DUO PASAMAN BARAT DENGAN EFEKTIVITAS MANAJEMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Yerita, Helfi (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA INSPEKTORAT KABUPATEN PASAMAN BARAT TAHUN 2021. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Yesi, Desrida (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PUSKESMAS BIDAR ALAM KABUPATEN SOLOK SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Yoandika, Yoga (2021) PENGARUH HARGA DAN EKUITAS MEREK terhadap LOYALITAS PELANGGAN dengan KEPUASAN KONSUMEN sebagai VARIABEL INTERVENING PADA TOKO KOPI JANJI JIWA JILID 821 CABANG MUARA BUNGO JAMBI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Yolanda, VInessa (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT. NUSANTARA BETA FARMA KAB. PADANG PARIAMAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Yolandri, Destiza (2022) PENGARUH KOMPENSASI, PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PDAM TIRTA SANJUNG BUANA SIJUNJUNG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Yosi, Aprina (2021) PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABLE INTERVENING PADA KANTOR CAMAT LUBUK BEGALUNG PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Yovanda, Ninda Yuliesta (2021) PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN EFIKASI DIRI PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( STUDI KASUS PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN MUKOMUKO ). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Yuani, Mia (2021) PENGARUH HUMAN RELATION DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN ETOS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN MUKOMUKO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Yuhera, Yona Gusfa (2022) PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH KABUPATEN KERINCI. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Yulandri, Sri Nungky (2021) PENGARUH REKRUTMEN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN PENEMPATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT. Bakrie Pasaman Barat). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Yulandri, Sri Nungky (2021) PENGARUH REKRUTMEN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN PENEMPATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING(Studi Kasus Pada PT. Bakrie Pasaman Barat). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Yulia, Getri (2021) PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN DAN STARTEGI DIVERSIFIKASI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BEI PADA PERIODE 2016-2020. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Yulia, Refita (2021) PENGARUH KEPRIBADIAN, STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI DINAS SOSIAL DAN TENAGA KERJA KABUPATEN PADANG PARIAMAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Yulia, Sundari Nurta (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT MAIDAH REKAJAYA PADANG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Yuliana, Andeli (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DAN DAMPAKNYA PADA ETOS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SWALAYAN BUDIMAN PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Yuliana, Yoni (2021) PENGARUH SELF EFFICACY DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. SUMBAR ANDALAS KENCANA MUARA TIMPE KABUPATEN DHARMASRAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Yulianda, Mega (2021) Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Gaya Kepemimpinan Situasi Dan Lingkungan Kerja Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada kantor Dinas Pekerjaan Umum dan penataan ruang kabupaten Pesisir Selatan. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Yuliani, Alvina (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PUSKESMAS BIDAR ALAM KABUPATEN SOLOK SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Yulianti, Devi (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN LOYALITAS SEBAGAI MEDIASI PT. BALI TOWERINDO SENTRA Tbk. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Yulis, Ramai (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KANTOR WALI NAGARI LUAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Yulita, Ellena (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN KABUPATEN PASAMAN BARAT. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Yunelda, Sri (2021) BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL PENGARUHNYA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA BKPSDM KABUPATEN SOLOK. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Yunika, Fajar Robie (2021) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN DHARMASRAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Yunit, Adrian (2021) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA CV.SHINAMO JAYA KOTA PAYAKUMBUH MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Yunus, Fetri Melia (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.PEGADAIAN (PERSERO) AREA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Yusvi, Aliffia Khairunnisa (2022) PENGARUH SELF EFFICACY DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BATANGHARI BARISAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Z, Syafardi (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, SELF EFFICACY DAN KOORDINASI TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) KECAMATAN PADANG UTARA KOTA PADANG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

ZAHRA, REZKY RANA (2019) PENGARUH MANAGERIAL OWNERSHIP, UKURAN PERUSAHAAN DAN DEWAN KOMISARIS TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2013-2017. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

ZULPADLI, ZULPADLI (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INT ERVENING PADA PT.PN IV KEBUN TIMUR SUMATERA UTARA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

ZULPAMI, ZULPAMI (2019) PENGARUH SERTIFIKASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI, TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGRI 1 DANAU KEMBAR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Zaena, Chintia (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, SELF EFFICACY DAN PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Zahara, Dini (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERDAGANGAN KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Zami Hasibuan, Shinta Aqilla (2021) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP)KOTA PADANG PERIODE 2015-2020. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Ziarova, Alyu (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR WALI NAGARI TIMPEH KABUPATEN DHARMASRAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Zikri, Afdal (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA GURU SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Zilhamri, Zilhamri (2021) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN SOLOK SELATAN DENGAN KEPEMIMPINAN VISIONER SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Zitiara, Anisa (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIAZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABLE INTERVENING PADA BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP) PERWAKILAN PROVINSI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Zulfadri, Zulfadri (2020) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, PROMOSI DAN LOKASI TERHADAP TINGKAT HUNIAN TAMU HOTAL DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA ROCKY HOTEL PLAZA KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Zulfahmi, Fajri (2020) PENGARUH PROFESIONALISME DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA GURU DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUSPADA SEKOLAH DASAR DI GUGUS II KECAMATAN LUBUK BEGALUNG'). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Zulkifli, Zulkifli (2021) PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMAN 12 MERANGIN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Zulnita, Tiara (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. RIMBO PANJANG SUMBER MAKMUR PASAMAN BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

Other

Lusiana, Lusiana (2022) Similarity: Model of Work Motivation and Achievement: Knowledge Management and Work Experience at Water District Employees, Mukomuko Distric. Jurnal Mantik. (Unpublished)

Mayliza, Riri and Yeni, Fitri (2023) Similarity: KINERJA PASAR DITINJAU DARI ASPEK KEPEMILIKAN MANAJERIAL KEPUTUSAN INVESTASI DAN KEBIJAKAN DIVIDEN. Jurnal Pundi. (Submitted)

Noverahman, Montela and Putra, Ramdani Bayu and Ramadhan, Muhammad Fikri and Yulasmi, Yulasmi (2023) Similarity: Pengaruh Pengembangan Karir, TA. LPMI UPIYPTK. (Submitted)

Putra, Ramdani Bayu and Fitri, Hasmaynelis (2023) SIMILARITY: Literature Review: Model Pengukuran Kinerja Dosen, ICI. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan. (Submitted)

Rivaldi, Rivaldi and Putra, Ramdani Bayu and Dika, Riri Putri and Mulyani, Sitti Rizki and Putra, Rio Andhika (2023) Similarity: Pengaruh Self Leadership Dan Self Efficacy, TA. LPMI UPIYPTK. (Submitted)