RAHMA, EMILIA (2019) “PENGARUH ETOS KERJA, PENGALAMAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PDAM PUSAT KOTA PADANG”. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
|
Text
15101155310539 _EMILIA RAHMA_ABSTRAK.pdf Download (7kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh etos kerja, pengalaman kerja,lingkungan kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan.Variabel penelitian yaitu etos kerja (X1),pengalaman kerja (X2), lingkungan kerja (X3) terhadap kinerja karyawan (Y) Dari Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan Uji Parsial (Uji t) diperoleh:(a) Terdapat pengaruh positif dan siginifikan antara etos kerja terhadap kinerja karyawan, dibuktikan dengan nilai t-hitung> t-tabel (5.153>1.667) dan tingkat siginifikan (0,000< 0,05). (b) Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan antara pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan, dibuktikan dengan nilai thitung> t-tabel (1.875>1.667) dan tingkat siginifikan (0,065>0,05). (c) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, dibuktikan dengan nilai t-hitung> t-tabel (4.686>1.667) dan tingkat siginifikan (0,000< 0,05). Kemudian berdasarkan uji hipotesis secara simultan (uji F) dapat diketahui bahwa F-hitung 26.533 > F tabel 2.74 atau tingkat signifikan lebih kecil dari alpha (0,000<0,05), maka dapat disimpulkan Etos Kerja, Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan dengan Kinerja Karyawan.. Dan berdasarkan uji koefisien determinasi (R2) nilainya adalah 0,515 atau 51,5%. Hal ini menunjukkan persentase sumbangan pengaruh etos kerja, pengalaman kerja, lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 51,5%. Sedangkan sisanya sebesar 48,5% dipengaruhi oleh variabel–variabel lain di luar penelitian ini. Kata kunci: Etos kerja, Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Additional Information: | 15101155310539 |
| Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Risiko 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi |
| Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | S.Sos Nurjasni Nurjasni |
| Date Deposited: | 25 Feb 2019 04:19 |
| Last Modified: | 25 Feb 2019 04:19 |
| URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/2617 |
Actions (login required)
 |
View Item |
