 | Up a level |
ADRIANTO, REZI (2019) “PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 LINGGO SARI BAGANTI”. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
AGUSSALIM, NOVAS HERVAN (2019) PENGARUH SELEKSI KARYAWAN, PELATIHAN DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN MANDIRI TUNAS FINANCE (cab. Padang). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
AGUSTANIA, REGINA (2019) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS KERJA PADA PT.PEGADAIAN (PERSERO) PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
AGUSTIA, RANI (2019) PENGARUH PENGAWASAN, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA APARAT KEPOLISIAN POLISI RESOR (POLRES) SOLOK SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
AGUSTIN, SISKA DEJA (2019) PENGARUH KETERAMPILAN PENGETAHUAN KEMAMPUAN DAN PENGALAMAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN USAHA KECIL MENENGAH ( UKM ) DI PABRIK ROTI KECAMATAN TANJUNG HARAPAN KOTA SOLOK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
ALVARO, KEVIN (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI DINAS PARIWISATA KOTA PADANG SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
AN, REYNALDI (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA DENGAN PENYELESAIAN KONFLIK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. P&P LEMBAH KARET. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
ANNISA, NURUL (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING BANK MANDIRI CABANG BUKITTINGGI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
ANWAR, IQBAL LIKHAIRA (2019) PENGARUHKUALITASPELAYANAN,HARGA,DANPROMOSI TERHADAPKEPUTUSANPEMBELIANPADALAPISMINANG NANTIGODIKOTAPADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
ARDIAYANSYAH, MAIYOGI (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA , INSENTIF DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA BURUH PABRIK KELAPA SAWIT PT LD II KABUPATEN PASAMAN BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
ARIYANTO, RAHMAT (2019) PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT, COMMITMEN ORGANIZATION DAN CORPORATE REPUTATION TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT KOL. ABUDJANI BANGKO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
ARMON, HABIBIE KUSUMA (2019) “PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPRIBADIAN, KOMUNIKASI INTERPESIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PT. SJAL LUBUAK MALAKO Kabupaten Solok Selatan”. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
ARYADI, DIMAS (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN DHARMASRAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
ARYEL, RYMA (2019) PENGARUH KEDISIPLINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVRE II SUMBAR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
ASYENTI, ASYENTI (2018) Pengaruh Diversitas Gender, Komposisi Komisaris dan Remunerasi Direksi terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Kasus Pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia ). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
AUDINA, MELLY (2019) PENGARUH PENEMPATAN, PENGALAMAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT DR.REKSODIWIRYO PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
AULIA, WAHYUNI (2018) Pengaruh Ukuran Perusahaan, Umur Perusahaan, Profitabilitas, Diversifikasi Produk dan Return On Asset Terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia Perusahaan Manufaktur Periode 2012 - 2016. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
AYU, DWI HUTRI (2019) PENGARUH KEBERADAAN WANITA DALAM MANAJEMEN PUNCAK DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING ( kasus pada sektor perbankan yang terdaftar di bursa efek indonesia). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
AZHARI, FADHLI (2019) PENGARUH PERBEDAAN INDIVIDU DAN PRILAKU KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVISI REGIONAL II SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Adawi, M (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ETOS KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT. HAYATI PRATAMA MANDIRI KOTA PADANG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Afrianti, Devi (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KERINCI. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Amrisman, Mhd (2021) , Determinasi Motivasi Kerja Ditinjau Dari Kepemimpinan, Pelatihan Dan Kepuasan Kerja Pada Karyawan Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Andaryansu, Prim and Zefriyenni, Zefriyenni and Lusiana, Lusiana (2022) The Effect of Career Development and Training On Employee Performance With Compensation As An Intervening Variable At PT. Nagari Bank. Eduvest – Journal of Universal Studies, Vol 2 (12). pp. 2553-2571. ISSN 2775-3727
Ardi, Arul Bungsu (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PRESTASIKERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BATANG HARI BARISAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Aribi, Dungki (2021) ANALISIS KINERJA PEGAWAI BERDASARKAN KARAKTERISTIK INDIVIDU, BUDAYA ORGANISASI, DAN DISIPLIN KERJA PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA SUNGAI PENUH. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Armen, Yovi (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SEMEN PADANG HOSPITAL. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Arsis, Melki (2021) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DOSEN STITNU SAKINAH DHARMASRAYA. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Artha, Jefi Rulian (2021) PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA SAWAHLUNTO. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Astuti, Sinta Indah (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, TEKNOLOGI INFORMASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KUALITAS LAYANAN GURU MASA COVID 19 DI SMA NEGERI 3 SOLOK. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Ayu, Gusti (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI DI KOTA SOLOK. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Ayu Pratama, Rafika Halim (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN PT. BINA PRATAMA SAKATO JAYA PALM OIL MILL SIJUNJUNG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
BERLIANI, MELDA (2019) PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, DAN KOMISARIS INDEPENDEN TERHADAP MANAJEMEN LABA DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2013-2017. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
BERTA, KEVIN TAUFIQ (2019) PENGARUH PERSON JOB-FIT TERHADAP JOB INVOLVEMENT DENGAN INSTRINSIC MOTIVATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PT. BETA USAHA MANDIRI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
BIDAYA, GABRIEL ANDANI (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. PEGADAIAN KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Charli, Chintya Ones and Ilona, Desi and Pratiwi, Hanna (2019) PENGARUH PEMBINAAN PEGAWAI, PENGEMBANGAN PEGAWAI, DAN PEMBERDAYAAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA PADANG. SiNMag 4, 3 (1). ISSN 2656 5919
DESWIRA, NADA NOVIA (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. HAYATI PRATAMA MANDIRI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Deri, Ifitia (2021) ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN SIJUNJUNG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Devita, Irmon (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, REWARD DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PETUGAS PEMUNGUT PBB DI KABUPATEN SOLOK. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Dewi, Muharika and Susanti, Erna and Susanti, Rina and Zefriyenni, Zefriyenni and Eliza, Eliza (2020) THE EFFECT OF MINDSET PERSONAL ON BEHAVIOR OF INTERNET ENTREPRENEURSHIP STUDENTS OF UNIVERSITAS PUTRA INDONESIA YPTK PADANG. Sosiohumaniora - Jurnal Ilmu-ilmu Sosial dan Humaniora, Vol 22 (1). pp. 1-7. ISSN 2443-2660
Dewi, Putri Nindi Surya (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KETERLIBATAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU HONORER DI SMP NEGERI DI KOTA SOLOK. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Dewi, Trieana (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN IKLIM KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DENGAN KECERDASAN EMOTIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI SMK NEGERI KABUPATEN PASAMAN BARAT. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Dewi, Yosa Novia and Zefriyenni, Zefriyenni and Munawwaroh, Khidayatul and Silfia, Efa and Sewi, Sri IMPROVING THE QUALITY OF ELEMENTARY SCHOOL THROUGH HEADMASTER PRINCIPAL MENTORING PROGRAM. JURNAL IPTEKS TERAPAN, 15 (3). ISSN 2460-5611
ELSANOFIKA, ELSANOFIKA (2019) PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA STUDI PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN SOLOK. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
ELVI, ELVI (2019) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PENGALAMAN PRIBADI TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN DENGAN KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Konsumen Handphone Merek OPPO Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Putra Indonesia “YPTK” Padang). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
ENDARWATI, YULI (2019) PENGARUH FASILITAS, PELATIHAN, KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. PLN PERSERO P3BS UPT PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Eliza, E (2017) KAJIAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KEMISKINAN. JURNAL EKONOMI & BISNIS DHARMA ANDALAS, 19 (2). pp. 178-188.
Eni, Sri Erma (2021) FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KOMPETENSI PEGAWAI DI TINJAU DARI LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA KANTOR CAMAT SE KOTA SAWAHLUNTO. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
FADRY, FADRY (2019) PENGARUH TRANFORMASIONAL LEADERSHIP, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
FAIRUS, INDRA FIANDRI (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA, PELATIHAN DAN PERAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVISI REGIONAL II SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
FAISAL, ARIE RAHMAT (2019) PENGARUH MOTIVASI, EVALUASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA TENAGA PENJUAL PT.HAYATI PRATAMA MANDIRI CABANG SUNGAI RUMBAI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
FEBRIADI, EKI (2019) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INCASI RAYA KABUPATEN PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
FEBRIANTI, DEWI SHINTA (2019) PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK NAGARI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
FEBRINA, SHERLY (2019) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMUNIKASI, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIPUSKESMAS PAUH PADANG DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVEINING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
FEBRINA, VINNY DWI (2018) PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, DAN LABA TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PERUSAHAAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BEI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
FITRI, EMILIA (2019) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ETOS KERJA, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA REGIONAL DEVISI II SUMATERA BARAT PERSERO PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
FITRI, MAILA (2019) PENGARUH PENGAWASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PT. RIMBO PANJANG SUMBER MAKMUR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Firmasnyah, Reza (2021) Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kota Sawahlunto. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
GUSTRIYANI, SHINTIA (2019) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR KARYAWAN PT. HAYATI PRATAMA MANDIRI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Gustinuz, Gustinuz (2019) “PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KETERIKATAN PEGAWAI RSUD KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI”. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
HAKIM, DILA AZANIA (2019) PENGARUH KOMPENSASI, JOB INSECURITY, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT. KUNANGO JANTAN (Studi Kasus :karyawan PT. Kunango Jantan). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
HANDAYANI, GUTARI SRI (2019) PENGARUH KOMPENSASI KERJA, IKLIM KERJA, SEMANGAT KERJA DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HAYATI PRATAMA MANDIRI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
HARAHAP, TITAHFADHILAH (2019) THEINFLUENCEOFETHNICITY,GENDERANDEXPERIENCE DIVERSITYOFDIRECTOR’SONCOMPANYPERFORMANCE. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
HARTATI, RANDAYU SRI (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMUNIKASI KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPETENSI KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus RS. Tentara DR.Reksodiwiryo Padang). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
HASAN, KHOYA (2019) PENGARUH MODEL PEMBERDAYAAN, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI 01 KOTO BALINGKA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
HASHARI, DADAN (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK BNI KCU PEKANBARU. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
HAYDI, INTAN CHRISANTHIA (2019) PENGARUH IKLIM ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN MUTASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus Pada Pegawai Pada PT. PLN (Persero) Area Bukittinggi). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
HULU, BERLISNDA TRI YULIA (2019) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.BANIO SPARTAN SUKSES. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
HURAHMA, MIFTAH (2019) ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN BANK SYARIAH DANK BANK KONVENSIONAL PERIODE 2012-2016 YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
HUSN, DAHLIA LAYLATUL (2019) PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL,DAN ISLAMICITY PERFORMANCE INDEX TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERBANKAN SYARIAH DENGANCORPORATE GOVERNANCE SYARIAH SEBAGAI VARIABEL MODERATING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Harmiyati, Nesti Aidel (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KETERLIBATAN KERJA DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. KUNANGO JANTAN. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Hasibuan, Rizky Ardiansyah (2021) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI, KEINOVATIFAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PIMPINAN UMKM DI KABUPATEN MANDAILING NATAL. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Heri, Barma (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN PADANG BARAT KOTA PADANG SUMATERA BARAT. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Hidayat, Taufik (2021) PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURN OVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
INSYANI, NURAINI (2019) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB), BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA KEMENTRIAN AGAMA SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
IRNA, AISA (2018) Analisis Pengaruh Reputasi Auditor, Proporsi Dewan Komisaris Independen, Leverage, Kepemilikan Manajerial, Proporsi Komite Audit independen Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di BEI Periode (2013 - 2016). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
ISFANDRI, ISFANDRI (2019) PENGARUH HUBUNGAN INTERPERSONAL, SELF MONITORING, DAN MINAT KERJA TERHADAP PERFORMANSI KERJA KARYAWAN PADA PT. RIMBO PANJANG SUMBER MAKMUR (RPSM) PASAMAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
ISMAIL, ATIQAH FATHINAH (2019) “PENGARUH KOMUNIKASI, DISIPLIN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA SOLOK”. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Irawan, Endang (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI ESSELON IV DI LINGKUNGAN KECAMATAN SE KOTA SOLOK. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Irmayulis, Irmayulis (2021) PENGARUH PENELITIAN TINDAKAN KELAS(PTK)DAN INOVASI TERHADAP PROFESIONALISME GURU DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA GURU SEKOLAH DASAR (SD) KOTASAWAHLUNTO. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
JONATHAN, HERLAMBANG (2019) “PENGARUH MOTIVASI, PENGALAMAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA KARYAWAN PT. INDOMARCO ADI PRIMA CABANG PADANG”. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
KANGEAN, VINCENSIUSJIMMY (2019) PENGARUHSTRESSKERJADANIKLIMORGANISASITERHADAP TURNOVERINTENTIONDENGANKEPUASANKERJASEBAGAI VARIABELINTERVENING DIPTGEMARODAMASUTAMA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
KINANTI, PUTRI (2019) PENGARUH KEDISIPLINAN, FASILITAS DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PELABUHAN PERIKANAN BUNGUS. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
KURNIA, SEPTIAN AVIS (2019) PENGARUH KEPRIBADIAN, ORIENTASI KERJA DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KARYAWAN BANK NAGARI CABANG UTAMA KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Kumala, Angga Tri (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN ORGANISASI PEMBELAJARAN TERHADAP KOMPETENSI GURU PADA PONDOK PESANTREN MODERN NURUL IKHLAS PADANG PANJANG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
LARASATI, LINTAN (2019) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PERAWAT RUMAH SAKIT CITRA BMC PADANG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
LAURA, CICINDIA (2019) PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PUSKESMAS IV KOTO MUDIAK PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
LESTARI, NIFA (2019) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PUPUK ANDALAS INDONESIA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Lestari, Sri (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 GUNUNG TALANG KABUPATEN SOLOK. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Lusiana, Lusiana (2022) Similarity: Model of Work Motivation and Achievement: Knowledge Management and Work Experience at Water District Employees, Mukomuko Distric. Jurnal Mantik. (Unpublished)
Lusiana, Lusiana and Pratiwi, Nila and Zefriyenni, Zefriyenni and Putra, Rio Andhika and Vironica, Winda Fierza (2019) The Effects of Multiple Directorship,Tenure, and Age of Board of Directors on Corporate Value. In: 8th International Conference on Enterprenureship and Business Management (ICEBM 2019) UNTAR.
MAIYENTI, RESKIAH (2018) Pengaruh Pengumuman dan Karakteristik Transaksi Divestasi dan Aliansi Terhadap Kemakmuran Pemegang Saham Pada Perusahaan yang Listed di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012 - 2016. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
MARCELINA, REDAIDI (2019) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PENGAWASAN, PRESTASI, DAN ROTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) PROVINSI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
MARSHELA, KINTAN FRANS (2019) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA DHARMA KABUPATEN PASAMAN SKRIPSI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
MEILINDRA, YELFI (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT.PLN (Persero) UNIT PELAYANAN TRANSMISI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
MEZAWATI, NOMI (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Studi Pada PT. PLN (Persero) P3b Sumatera UPT Padang. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
MIWA, MIWA (2019) “PENGARUH KEPUASAN KERJA, DUKUNGAN ORGANISASI DAN PENGEMBANG KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PETERNAKAN KOTA PADANG”. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
MONICA, NADILA (2019) “PENGARUH LINGKUNGAN KERJA ,TEKNOLOGI DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT.SEMEN PADANG ”. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
MONITA, SONYA DWI (2019) PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL DAN DEWAN KOMISARIS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTU YANG TERDAFTAR DI BEI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
MUBARAQ, IKHWAN (2019) PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KJKS BMT KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Mary, Diane and Mary, Hilda and Lusiana, Lusiana and Wijaya, Ronny Andri (2016) The Effect of Procedural Justice, Distributive Justice, Job Satisfaction and Organizational Commitment to Organizational Citizenship Behavior in Pariaman, West Sumatera, Indonesia. Journal of Bussines and Economic,, 1 (1). pp. 16-29.
Maulana, Faris Ikram (2021) PENGARUH FASILITAS KERJA, KONFLIK KERJA DAN EMPOWERMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KOTA SAWAHLUNTO. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Maulany, Fincy Maqhfira (2021) PENGARUH FASILITAS KERJA, DISIPLIN DAN KENYAMANAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SIJUNJUNG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Maulina, Adike (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PROFESIONALISME, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DAN KARYAWAN SMAN 2 SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Mayliza, Riri and Yeni, Fitri (2023) Similarity: KINERJA PASAR DITINJAU DARI ASPEK KEPEMILIKAN MANAJERIAL KEPUTUSAN INVESTASI DAN KEBIJAKAN DIVIDEN. Jurnal Pundi. (Submitted)
Melinda, Mila (2019) PENGARUH HARD SKILL DAN SOFT SKILL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PUSKESMAS GAMBOK MUARO SIJUNJUNG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Mubaraq, Alhusni (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA KABUPATEN SOLOK SELATAN. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Mulyani, Sitti Rizki and Ridwan, Muhammad and Ali, Hapzi (2020) Model of Human Services and Resources: the Improvement Efforts of Silungkang Restaurant Attractiveness on Consumers. Talent Development & Excellence, 12 (1). ISSN 1869-2885
NAIDI, ZUBIK ZARETTA (2019) PENGARUHI KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ANDALAN MITRA PRESTASI UNIT DISTRIBUTOR PRODUK KAO CABANG PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
NINGSIH, FITRIA (2019) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PETERNAKAN DAN KESEHATAN HEWAN PROVINSI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
NISA, HALIMATUN (2019) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RUMAH SAKIT UMUM AISYIYAH PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
NOVIA, YONA (2019) PENGARUH KUALITAS AUDITOR, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, EARNING POWER DAN LEVERAGE TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
NURHAYATI, NURHAYATI (2019) PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAAN KERJA MELALUI LINGKUNGAN KERJA PADA BRI CABANG MUKO MUKO BENGKULU. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Nisa, An (2021) PENGARUH MOTIVASI, FASILITAS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH DESA DI KECAMATAN LEMBAH SEGAR KOTA SAWAHLUNTO. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Novriyani, Novriyani (2019) PENGARUH UKURAN DEWAN KOMISARIS, DEWAN KOMISARIS INDEPENDEN DAN AKTIVITAS DEWAN KOMISARIS TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
OKTALIA, SYAKILA NUR (2019) PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING DAN SWITCHING COST TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PRODUK AIR MINUM DALAM KEMASAN(AMDK) MEREK ASRI CV. MULTI REJEKI SELARAS PAYAKUMBUH. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
OKTAVIA, YATI (2019) PENGARUH LOCUS OF CONTROL, SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PT. PELINDO II PADANG (PERSERO). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
PATRIA, ADI (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Studi Kasus: PT. Telkom Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Padang. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
PEBRI, AZHARI (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KECERDASAN EMOSIONAL DAN EMPLOYEE COMMUNICATION TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA TIM MEDIS RSUD PRATAMA TAPAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
PRATAMA, ILHAM TEGUH (2019) “Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perusahaan Daerah Air Minum Kota Padang Panjang.”. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
PRAYOGA, DAMAR (2019) PENGARUH SELF EFFICACY, LOCUS OF CONTROL DAN GOAL COMMITMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BUMI SARIMAS INDONESIA PADANG-PARIAMAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
PUSPITA, YENI (2018) PENGARUH PEMAHAMAN AKUNTANSI,INDEPENDESI DAN EFEKTIVITAS PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PASAMAN BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
PUTR, OKTA PRASETYA (2019) PENGARUH GAJI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN OCB (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ADITYA PRIMA UTAMA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
PUTRA, HARDHI (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
PUTRA, JERY ADITIA (2019) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA KARYAWAN, KUPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN KANTOR AJB BUMI PUTRA WILAYAH PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
PUTRA, RAJU CANIA (2019) PENGARUH KESEJAHTERAAN, IKLIM KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN BIMBINGAN BELAJAR GAMA D TARANDAM PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
PUTRA, SILVINNO (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KETERLIBATAN KERJA DAN KINERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI DEPARTEMEN KEHUTANAN SUMBAR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
PUTRA, WENGKY AGRIANTO (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BANK BRI KANTOR CABANG KHATIB SULAIMAN PADANG. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
PUTRI, NILA CAHAYA (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA KONFLIK PERAN DAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KANTOR DINAS PERHUBUNGAN PADA KANTOR BIDANG PENGUJIAN KABUPATEN PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
PUTRI, RIRI DWI (2019) PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PETERNAKAN DAN KESEHATAN HEWAN PROVINSI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
PUTRI, RISKA RAHAYU (2019) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN JOB SATISFACTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MULTI TRADING PRATAMA GROUP PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Permata Putri, Agnes Syafnof (2021) Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Turnover Intention Terhadap Produktivitas Kerja. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Pranata, Deded (2021) Pengaruh Kompetensi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kerinci. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Putra, Muhammad Reza and Yandi, Andri and Maharani, Amalina (2020) DETERMINATION OF EMPLOYEE MOTIVATION AND PERFORMANCE: WORKING ENVIRONMENT, ORGANIZATIONAL CULTURE, AND COMPENSATION. DIJEMSS, 1 (3). pp. 419-425. ISSN 2686-6331
Putra, Ramdani Bayu and Aima, Havidz and Yulasmi, Yulasmi (2022) Employee Performance through Learning & Innovation in Mediating Organizational Structure and Knowledge Oriented Leadership. Dinamika Pendidikan, 17 (2). pp. 227-239.
Putra, Surya Ramdani Bayu and Yeni, Fitri and Fitri, Hasmaynelis and Melta, Diki Jasrizal (2020) The Effect Of Board Of Commissioners Ethnic, Family Ownership And The Age Of The Company Towards The Performance Of The Company LQ45 Company Listed In Indonesia Stock Exchange. ADI Journal on Recent Innovation (AJRI). ISSN 2686-0384
Putra A, Aldo Hendriko (2021) PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, KOMPETENSI DAN EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN TERHADAP PEMBERIAN INSENTIF ASN DI PEMERINTAHAN KOTA SOLOK. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Putra Mulfag, Muhammad Rizki (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP MANAJEMEN PERUBAHAN PADA PEGAWAI BPJS KETENAGAKERJAAN SOLOK RAYA DAN PADANG RAYA. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Putri Mulfag, Febby Chika (2021) BEBERAPA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KETERIKATAN KERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) PROVINSI SUMATERA BARAT. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
R, Fika Novianti (2021) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP OCB (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN DHARMASRAYA. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
RAHIM, HIMDI (2019) PENGARUH PERBEDAAN INDIVIDU DAN KOMPETENSI TERHADAP EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN DENGAN KOMITMEN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RUMAH SAKIT ISLAM SITIRAH RAHMAH PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
RAHMA, EMILIA (2019) “PENGARUH ETOS KERJA, PENGALAMAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PDAM PUSAT KOTA PADANG”. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
RAHMA, IMRA SUCI NATIA (2019) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN BANK BRI CABANG PAYAKUMBUH. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
RAMADHANI, RIZKI (2019) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, FASILITAS KANTOR DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR CAMAT KAMANG MAGEK KABUPATEN AGAM. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
RAMDANI, SOGIA (2019) PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA HOTEL ROCKY PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
RENOVICK, SIGIT (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA RESTORAN SOERABI BANDUNG ENHAII PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
REZI, MUHAMMAD (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN HUBUNGAN INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN CAFE HOT STATION PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Rahman, Hajianto Dwi Emanto (2019) PENGARUH CAREER PLANNING DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN PERCIEVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABLE INTERVENING STUDI EMPIRIS PADA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR WILAYAH SUMBARRIAU. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Rendra, Rendra (2021) PENGARUH KOMPETENSI,LINGKUNGAN KERJADAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI KUASE KABUPATEN PADANG PARIAMAN. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Reza Putra, Muhammad and Gupron, Gupron (2020) EMPLOYEE PERFORMANCE MODELS: COMPETENCE, COMPENSATION AND MOTIVATION (HUMAN RESOURCES LITERATURE REVIEW STUDY). Dinasti International Journal of Education Management And Social Science, 2 (1). pp. 185-198. ISSN 2686-6358
Ridwan, Muhammad (2019) Building Employee Performance: Analysis Discipline and Commitment (A Case Study at UPI Convention Center Padang). Saudi Journal of Business and Management Studies, 4 (9). ISSN 2415-6671
Ridwan, Muhammad (2019) Model Employee Performance: Compensation Analysis and Discipline (A Case Study at UPI Convention Center Padang). Saudi Journal of Business and Management Studies, 4 (9). ISSN 2415-6671
Ridwan, Muhammad and Mulyani, Sitti Rizki and Ali, Hapzi (2020) Building Behavior and Performance Citizenship: Perceived Organizational Support and Competence (Case Study at SPMI Private University In West Sumatra). International Journal of Psychosocial Rehabilitation, 24 (6). ISSN 1475-7192
Ridwan, Muhammad and Mulyani, Sitti Rizki and Ali, Hapzi (2020) Improving Employee Performance Through Perceived Organizational Support, Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior. Systematic Reviews in Pharmacy, 11 (12). ISSN 0976-2779
Rifandi, Yandri Ahmad (2021) PENGARUH KOMPETENSI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN ETIKA PROFESI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERAWAT RUMAH SAKIT ISLAM IBNU SINA SIMPANG EMPAT KABUPATEN PASAMAN BARAT. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
SAFITRI, RENA (2019) PENGARUHBEBANKERJADANLINGKUNGANKERJATERHADAPKINERJA KARYAWANDENGANSTRESKERJASEBAGAIVARIABELINTERVENING PADAPT.BATANGHARIBARISANPADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
SAKEREBAU, JUN ROMINI (2019) PENGARUH KOMITMEN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ADAPTASI KARIR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PELABUHAN INDONESIA II TELUK BAYUR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
SALPUTRI, MUSTIKA (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. KERETA API INDONESIA DRIVE II SUMBAR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
SANTIARI, ARI (2019) PENGARUH KOMPETENSI GURU,FASILITAS DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA PADA SMA N 1 KECAMATAN PANCUNG SOAL PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
SARI, 14101155310529 (2019) PENGARUH SELF EFFICACY DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PUSKESMAS KOTO BARU KABUPATEN DHARMASRAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
SARI, ELSA PERMATA (2019) PENGARUHKEDISIPLINAN, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PELINDO II (persero) TelukBayurPadang. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
SARI, JULIANA (2019) “ PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA ROCKY PLAZA HOTEL PADANG ”. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
SARI, MONA GUSYULIA (2018) Pengaruh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Leverage dan Dewan Komisaris Terhadap Corporate Social Responsibility (CSR) pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2012 - 2016. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
SARI, MUTYA (2019) PENGARUH STRES KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTIONS PADA KARYAWAN PT. LARAS INTERNUSA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
SARIANTI, KIKI (2019) PENGARUH MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA IV UNIT KEBUN TIMUR SUMATERA UTARA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
SENAROT, REVALDO (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA BPR SYARIAH HAJI MISKIN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
SEPTA, TEGUH HENDRI (2019) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIER PEGAWAI BALAI DIKLAT PERTANIAN PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
SURYANI, INDAH (2019) PENGARUH TINGKAT KESEJAHTERAAN, KOMUNIKASI, DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT.PLN (PERSERO) UPT PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Saputra, Feri Ferdian (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI, KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PERANGKAT NAGARI Se KECAMATAN KOTO VII. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Sari, Selvi Yona and Pascariati Kasman, Prima Sari and Lusiana, Lusiana and Sari, Desi Permata (2021) Model of Work Motivation and Achievement: Knowledge Management and Work Experience at Water District Employees, Mukomuko District. Jurnal Mantik, Vol.5 (3). pp. 1571-1577. ISSN 1571-1577
Sari, Wiwi Widana (2021) PENGARUH SELF LEADERSHIP, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABLE INTERVENING PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KOTA PADANG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Setiawan, Surya Putro (2021) PEMBERDAYAAN, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG SOLOK DAN BUKITTINGGI. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Sihombing, Lesly Munjamingsi (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA BUKITTINGGI. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Sikaraja, Paulus (2021) UPAYA PENINGKATAN KINERJA GURU DITINJAU DARI BUDAYA ORGANISASI,KOMPETENSI DAN KEPRIBADIAN PADA GURU SEKOLAH MENENGAH SEKECAMATAN SIBERUT UTARA KEPULAUAN MENTAWAI. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Sufiani, Etika (2021) PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENGGILINGAN DI PT. TRANSCO PRATAMA CRF. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Sukra Hayati, Dwi Shinta (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA LINGKUP DINAS PANGAN DAN PERIKANAN KABUPATEN DHARMASRAYA. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Sumaiyah, Yayah (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KENAGARIAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR WALI NAGARI SE-KECAMATAN SUNGAI TARAB KABUPATEN TANAH DATAR. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Suryani, Lili (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPRIBADIAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TELUK LUAS PADANG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Susanti, Febrina Eka (2021) PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KEPEMIMPINAN VISIONER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN OCB (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS KEBUDAYAAN PARIWISATA PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN DHARMASRAYA. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Susanto, Edi (2021) PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN SPESIFIKASI PEKERJAAN DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN UNIVERSITAS ISLAM INDRAGIRI (UNISI) TEMBILAHAN-RIAU. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Sutrisno, Dedi (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR CAMAT GUNUNG RAYA DAN BUKIT KERMAN KABUPATEN KERINCI. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Syaripuddin, Syaripuddin (2021) UPAYA PENINGKATAN KINERJA DI TINJAU DARI KEADILAN ORGANISASI, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA PADA PEGAWAI KECAMATAN DI KABUPATEN MANDAILING NATAL. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
TAWAKALNI, WINDA (2019) PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TRANSCO PRATAMA CRF SUNGAI BETUNG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
TRISNIA, FENI (2019) “PENGARUH FASILITAS KERJA, KESELAMATAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. BARA MITRA KENCANA SAWAHLUNTO ”. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Tambunan, Tetty Erlina (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN AGAM. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
ULYA, RAMADHAN (2019) PENGARUH KARAKTERISTIK KERJA, KOMUNIKASI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BTPN PURNA BAKTI CABANG PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
UTARI, CHALARISA DIAN (2019) PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN PEMBERIAN PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PASAMAN BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
VANLI, GUSNIKE (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA PT. BUMP KOTA SOLOK). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Veranika, MetaTheresia (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA,KERJA TIM DAN DIKLATTERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI ASN PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTASAWAHLUNTO. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Veri, Jhon and Elfiswandi, Elfiswandi and Ridwan, Muhammad (2018) The Determinants of Employee Performance. In: International Conference on Business, Management and Economics.
Veri, Jhon and Elfiswandi, Elfiswandi and Ridwan, Muhammad (2019) The Determinants of Organizatonal Citizenship Behavior (Case Study of Government Offices in Indonesia). In: International Conference on Advanced Research in Business, Management and Economics.
WAHYUDI, AFRI (2019) PENGARUH TURNOVER INTENTION, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP ORGANIZATION CITIZHENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA BANK MUAMALAT PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
WULANDARI, ESTI (2019) PENGARUH KARAKTERISTIK DEWAN DIREKSI TERHADAP NILAI PERUSAHAAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
WULANDARI, LOLIA (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN HUBUNGAN INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VI UNIT USAHA DANAU KEMBAR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Wari, NADIYA PARADES (2019) PENGARUH SEMANGAT KERJA, KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA STAF KANTOR – KANTOR CAMAT YANG ADA DI KOTA SAWAHLUNTO. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Waruwu, Lidia Ribka (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Pada PT. Anugerah Jaya Multiplikasi Padang. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Wulandari, Sela and Sari, Desi Permata and Zefriyenni, Zefriyenni and Sari, Selvi Yona and Candra, Yeki (2022) Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Employee Engagement,Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Dharma Andalas, 24 (2). ISSN 2527-3469
YAHMAN, KHALIL (2019) PENGARUH IMPLEMENTASI ISO TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI BUDAYA KUALITAS PERUSAHAAN KFC A. YANI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
YANDRI, ARISTU (2019) PENGARUH MODEL PEMBERDAYAAN, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BAYANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
YANTI, WIWIK APRIL (2019) PENGARUH REKRUTMEN, PELATIHAN, PENEMPATAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDAH CARGO CABANG PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
YENI, YASMA (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA DHARMA KABUPATEN PASAMAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
YERINA, INTAN (2018) PENGARUH KOMISARIS INDEPENDEN, KOMPENSASI RUGI FISKAL, DAN PROFITABILITAS TERHADAP TAX AVOIDANCE (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2013-2017). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
YOSANDRA, BETICHA RAMA (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT ISLAM SITI RAHMAH PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
YUHANDA, RIFQON TOMMY (2019) PENGARUH ROTASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATON CITIZENSIP BEHAVIOR (OCB) PADA BANK BUKOPIN SYARIAH CABANG PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
YUNIS, FARADILA (2019) PENGARUH RISIKO BISNIS, PERTUMBUHAN PERUSAHAAN, KEBIJAKAN UTANG DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
YURMANIATI, YURMANIATI (2019) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVRE II SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
YUSMALIZA, RIRI DIANDA (2019) PENGARUH KEAMANAN, KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN MENGGUNAKAN TRANSPORTASI ONLINE. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Yeni, Fitri and Melmusi, Zerni and Wulandari, Esti and Ilona, Desi (2019) The Effect of the Board of Directors’ Characteristics on Company Value. In: 8th International Conference on Enterprenureship and Business Management (ICEBM 2019) UNTAR.
Yeni, Fitri and Mulyani, Sitti Rizki and Susriyanti, Susriyanti Peranan Kepemimpinan, Profesionalisme, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru. Forum Keuangan dan Bisnis Indonesia (FKBI).
Yusnaena, Yusnaena and Julianto, Dedi and Yoeni, Fitri Avrima Darma (2016) Influence of Working Motivation and Environment on the Employees Bureau Performance of Organization Regional Secretariat in West Sumatera. Journal of Bussines and Economic, 1 (1). pp. 47-60.
Z, Syafardi (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, SELF EFFICACY DAN KOORDINASI TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) KECAMATAN PADANG UTARA KOTA PADANG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
ZAHRA, REZKY RANA (2019) PENGARUH MANAGERIAL OWNERSHIP, UKURAN PERUSAHAAN DAN DEWAN KOMISARIS TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2013-2017. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
ZULPADLI, ZULPADLI (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INT ERVENING PADA PT.PN IV KEBUN TIMUR SUMATERA UTARA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
ZULPAMI, ZULPAMI (2019) PENGARUH SERTIFIKASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI, TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGRI 1 DANAU KEMBAR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Zikri, Afdal (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA GURU SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
Zilhamri, Zilhamri (2021) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN SOLOK SELATAN DENGAN KEPEMIMPINAN VISIONER SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
