PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR GUERNUR SUMATERA BARAT (STUDI EMPIRIK: SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA BARAT)

Nadilla, Nia (2018) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR GUERNUR SUMATERA BARAT (STUDI EMPIRIK: SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA BARAT). Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

[img] Text (ABSTRAK)
TESIS_NIA NADILA_2017422023_ABSTRAK.pdf

Download (85kB)
[img] Text (BAB 1)
TESIS_NIA NADILA_2017422023_BAB 1.pdf

Download (266kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
TESIS_NIA NADILA_2017422023_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (227kB)
[img] Text (FULL TEXT)
TESIS_NIA NADILA_2017422023_FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi kerja dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai Kantor Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Barat. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 85 responden. Hasil penelitian didapatkan (1) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Barat. (2) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Barat. (3) Kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Barat. (4) Kompetensi, motivasi kerja dan kecerdasan emosional secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja pegawai Kantor Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Barat. (5) Presentase kontribusi variabel pengaruh kompetensi, motivasi kerja dan kecerdasan emosional terhadap Kinerja pegawai 69,7%. Akhirnya penulis menyarankan kepada perusahaan untuk dapat meningkatkan kompetensi, motivasi kerja dan kecerdasan emosional yang signifikan melalui indikator masing-masing agar kinerja pegawai meningkat. Kata Kunci : Kompetensi, Motivasi Kerja, Kecerdasan Emosional dan Kinerja Pegawai.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S2)
Depositing User: Anggi Anggi A.Md
Date Deposited: 17 Oct 2023 04:33
Last Modified: 17 Oct 2023 04:33
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/7786

Actions (login required)

View Item View Item