PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDY KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN BURUH GILINGAN KARET PT.FAMILI RAYA)

Resti, Lola (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDY KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN BURUH GILINGAN KARET PT.FAMILI RAYA). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI_LOLA RESTI_16101155310266_ABSTRAK.pdf Download (304kB)
	Text SKRIPSI_LOLA RESTI_16101155310266_BAB I.pdf Download (337kB)
	Text SKRIPSI_LOLA RESTI_16101155310266_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (295kB)
	Text SKRIPSI_LOLA RESTI_16101155310266_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada karyawan bagian gilingan karet PT. Famili Raya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Jumlah sampel diambil sebanyak 43 karyawan PT. Famili Raya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Lingkungan Kerjadan stress kerja terhadap Motivasi Kerja pada PT. Famili Raya. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Famili Raya. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Famili Raya. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Famili Raya.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Fani Alivia S.S.i
Date Deposited:	12 Dec 2023 07:02
Last Modified:	12 Dec 2023 07:02
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/8549

Actions (login required)

View Item