PENGARUHPEMBERDAYAANKARYAWAN,KEADILANORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PT.STAR RUBBER

Prayoga, Nanda (2021) PENGARUHPEMBERDAYAANKARYAWAN,KEADILANORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PT.STAR RUBBER. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI_NANDA PRAYOGA_17101155310396_ABSTRAK.pdf Download (218kB)
	Text SKRIPSI_NANDA PRAYOGA_17101155310396_BAB I.pdf Download (337kB)
	Text SKRIPSI_NANDA PRAYOGA_17101155310396_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (234kB)
	Text SKRIPSI_NANDA PRAYOGA_17101155310396_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian inibertujuan untuk mengetahuiseberapa besarPengaruh Pemberdayaankaryawan,Keadilanorganisasi,BudayaorganisasidanGaya kepemimpinan terhadap Organizationalcitizenship behaviorpada PT.Star Rubber(JambiBranch).PenelitianiniterdiridariempatvariabelIndependen yaituPemberdayaankaryawan,Keadilanorganisasi,Budayaorganisasidan GayakepemimpinandansatuvariabelOrganizationalcitizenship behavior. Metodeanalisisyangdigunakanadalahanalisisjalur.Metodepengumpulan datapadapenelitianiniadalahdenganmenggunakankuesioneryangdiisioleh respondenyaitukaryawanPT.StarRubber(JambiBranch). HasilpenelitianyangdidapatkanberdasarkanUjiParsial(Ujit)diperoleh: a)terdapatpengaruhpositifdansignifikanPemberdayaankaryawanterhadap OrganizationalcitizenshipbehaviorpadaPT.StarRubber(JambiBranch),b) terdapat pengaruh positifdan signifikan Keadilan organisasiterhadap OrganizationalcitizenshipbehaviorpadaPT.StarRubber(JambiBranch),c) terdapat pengaruh positif dan signifikan Budaya organisasiterhadap OrganizationalcitizenshipbehaviorpadaPT.StarRubber(JambiBranch),d) terdapat pengaruh positifdan signifikan Gaya kepemimpinan terhadap OrganizationalcitizenshipbehaviorpadaPT.StarRubber(JambiBranch),f) terdapat pengaruhpositifdansignifikanPemberdayaankaryawan,Keadilan organisasi,BudayaorganisasidanGayakepemimpinanterhadapOrganizational citizenshipbehaviorpadaPT.StarRubber(JambiBranch) AkhirnyapenulismenyarankankepadaPT.StarRubber(JambiBranch) untuk dapatmeningkatkan pemberdayaan karyawan,keadilan organisasi, budayaorganisasi,gayakepemimpinan,danorganizationalcitizenshipbehavior

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Fani Alivia S.S.i
Date Deposited:	31 Jan 2024 03:13
Last Modified:	31 Jan 2024 03:13
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/9563

Actions (login required)

View Item