PENGARUH BERBAGI PENGETAHUAN DAN EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MELALUI PERILAKU KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS KESEHATAN PASAMAN BARAT

Maidesi, Lufni (2022) PENGARUH BERBAGI PENGETAHUAN DAN EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MELALUI PERILAKU KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS KESEHATAN PASAMAN BARAT. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

[img] Text (ABSTRAK)
THESIS_LUFNI MAIDESI_2020421018_ABSTRAK.pdf

Download (423kB)
[img] Text (BAB 1)
THESIS_LUFNI MAIDESI_2020421018_BAB 1.pdf

Download (345kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
THESIS_LUFNI MAIDESI_2020421018_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (441kB)
[img] Text (FULL TEXT)
THESIS_LUFNI MAIDESI_2020421018_FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh berbagi pengetahuan dan efektivitas kepemimpinan terhadap kinerja melalui perilaku kerja sebagai variabel intervening pada Dinas Kesehatan Pasaman Barat. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan analisis jalur. dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 83 responden. Hasil diperoleh bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan berbagi pengetahuan terhadap perilaku kerja pada Dinas Kesehatan Pasaman Barat. Terdapat pengaruh positif dan signifikan efektivitas kepemimpinan terhadap perilaku kerja pada Dinas Kesehatan Pasaman Barat. Terdapat pengaruh positif dan signifikan berbagi pengetahuan terhadap kinerja pada Dinas Kesehatan Pasaman Barat. Terdapat pengaruh positif dan signifikan efektivitas kepemimpinan terhadap kinerja pada Dinas Kesehatan Pasaman Barat. Terdapat pengaruh positif dan signifikan perilaku kerja terhadap kinerja pada Dinas Kesehatan Pasaman Barat. Perilaku kerja memediasi pengaruh berbagi pengetahuan terhadap kinerja. Perilaku kerja memediasi pengaruh efektivitas kepemimpinan terhadap kinerja. Akhirnya penulis menyarankan kepada Dinas Kesehatan Pasaman Barat untuk lebih meningkatkan berbagi pengetahuan, efektivitas kepemimpinan dan perilaku kerja sehingga diharapkan kinerja pegawai meningkat. Kata Kunci : Berbagi Pengetahuan, Efektivitas Kepemimpinan, Perilaku Kerja dan Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S2)
Depositing User: Anggi Anggi A.Md
Date Deposited: 21 Nov 2023 03:43
Last Modified: 21 Nov 2023 03:43
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/8179

Actions (login required)

View Item View Item