PENGARUH DIVERSIFIKASI GENDER, UMUR DAN LATAR BELAKAN PENDIDIKAN DEWAN KOMISARIS UTAMA TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN PERBANKAN GO PUBLIC YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2014-2018

Padli, Pracelia (2020) PENGARUH DIVERSIFIKASI GENDER, UMUR DAN LATAR BELAKAN PENDIDIKAN DEWAN KOMISARIS UTAMA TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN PERBANKAN GO PUBLIC YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2014-2018. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

[img] Text
SKRIPSI_PRACELIA PADLI_16101155310586_ABSTRAK.pdf

Download (83kB)
[img] Text
SKRIPSI_PRACELIA PADLI_16101155310586_BAB I.pdf

Download (154kB)
[img] Text
SKRIPSI_PRACELIA PADLI_16101155310586_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (104kB)
[img] Text
SKRIPSI_PRACELIA PADLI_16101155310586_FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh Pengaruh Diversifikasi Gender, Umur, Latar Belakang Pendidikan terhadap Profitabilitas. Populasi dari penelitian ini adalah perusahaan perbankan go public yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2014-2018. Sampel pada penelitian adalah 23 perusahaan yang menggunakan metode purpose sampling. Penelitian ini menggunakan data sekunder. Metode analisis dalam penelitian ini adalah regresi data panel model common effect dengan menggunakan Eviews 9. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan Uji Parsial (Uji t) Diversifikasi Gender, Umur, dan Latar Belakang Pendidikan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas. Uji simultan (uji F) diperoleh diverifikasi Gender, Umur dan Latar Belakang Pendidikan secara bersama sama berpengaruh signifikan terhadap Profitabilitas. Kontribusi Diversifikasi Gender, Umur dan Latar belakang pendidikan terhadap profitabilitas sebesar 0,17 atau 17% sedangkan sisanya 83% di pengaruhi oleh variabel lain diluar dari penelitian ini. Hasil penelitian ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Mever Kilic (2015), Nk Rompis (2018), N susanti dkk (2018). Namun bertolak belakang dengan penelitian yang dilakukan oleh Djoko Suharjanto (2017), NN Amin dan Sunarjanto (2016), YR Kartin dan AS Dewi (2019)

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Fani Alivia S.S.i
Date Deposited: 19 Jan 2024 03:44
Last Modified: 19 Jan 2024 03:44
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/9366

Actions (login required)

View Item View Item