PENGARUH KEPUASAN KERJA, LOYALITAS DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI DI KOTA SOLOK

Maidona, Ria (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA, LOYALITAS DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI DI KOTA SOLOK. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (ABSTRAK) THESIS_RIA MAIDONA_2019422022_ABSTRAK.pdf Download (290kB)
	Text (BAB 1) THESIS_RIA MAIDONA_2019422022_BAB 1.pdf Download (206kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) THESIS_RIA MAIDONA_2019422022_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (291kB)
	Text (FULL TEXT) THESIS_RIA MAIDONA_2019422022_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah “Kinerja Guru SMK Negeri di Kota Solok”. Adapun variabel penelitian ini adalah pengaruh kepuasan kerja, loyalitas dan disiplin kerja (sebagai variabel bebas) dan kinerja guru (sebagai variabel terikat). Penelitian ini memperhatikan tingkat kinerja guru dan juga perlu diperhatikankepuasan kerja, loyalitas dan disiplin kerjatersebut. Dengan mengupayaan meningkatkan Kinerja guru dalam rangka pencapaian tujuan Organisasikhususnya pada SMK Negeri di Kota Solok. Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkankepuasan kerja, loyalitas dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap Kinerja Guru SMK Negeri di Kota Solok. Pengaruh kepuasan kerja, loyalitas dan disiplin kerjasecara parsial terhadap Kinerja Guru SMK Negeri di Kota Solok. Kesimpulan dari penelitian ini bahwa secara parsial variabelKepuasan Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja gurusedangkan variable Loyalitas dan Disiplin Kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Kinerja Guru. Secara simultan dari variabel kepuasan kerja, loyalitas dan disiplin kerjaterbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Guru SMK Negeri di Kota Solok dengan kontribusi 74,9% dengan kepuasan kerja yang paling dominan. Saran agar pihak sekolah lebih memperhatikan kepuasan kerja karena sangan berpengaruh terhadap kinerja Guru. Kata kunci : kepuasan kerja, loyalitas dan disiplin kerja

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S2)
Depositing User:	Anggi Anggi A.Md
Date Deposited:	23 Oct 2023 04:06
Last Modified:	23 Oct 2023 04:06
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/7873

Actions (login required)

View Item