PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA, STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA WANITA BERPERAN GANDA PADA PERAWAT RSUD PASAMAN BARAT

Deli, Ratna (2021) PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA, STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA WANITA BERPERAN GANDA PADA PERAWAT RSUD PASAMAN BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI_RATNA DELI_16101155310492_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text SKRIPSI_RATNA DELI_16101155310492_ABSTRAK.pdf Download (135kB)
	Text SKRIPSI_RATNA DELI_16101155310492_BAB I.pdf Download (161kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Konflik Pekerjaan-Keluarga, Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Wanita Berperan Ganda. Metode mengumpulkan data analisis menggunakan kuesioner, dengan sampel 34 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian didapatkan pengaruh positif dan signifikan antara Konflik Pekerjaan-Keluarga terhadap Kinerja Wanita Berperan Ganda, Dengan tingkat signifikan (0,000<0,05). Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Stres Kerja terhadap Kinerja Wanita Berperan Ganda, Dengan tingkat signifikan (0,025<0,05). Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Beban Kerja terhadap Kinerja Wanita Berperan Ganda, Dengan tingkat signifikan (0,004<0,05). Terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara Konflik Pekerjaan- Keluarga, Stres Kerja, Beban Kerja terhadap Kinerja Wanita Berperan Ganda, Dengan tingkat signifikan (0,000<0,05).

Actions (login required)

View Item