PENGARUH KONFLIK, PENGEMBANGAN KARIER, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BENGKULU PONDOK SUGUH

Desfika, Nadia (2020) PENGARUH KONFLIK, PENGEMBANGAN KARIER, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BENGKULU PONDOK SUGUH. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI_NADIA DESFIKA_15101155310503_ABASTRAK.pdf Download (162kB)
	Text SKRIPSI_NADIA DESFIKA_15101155310503_BAB I.pdf Download (121kB)
	Text SKRIPSI_NADIA DESFIKA_15101155310503_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (121kB)
	Text SKRIPSI_NADIA DESFIKA_15101155310503_FUL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Konflik, Pengembangan Karier, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Bengkulu Pondok Suguh’’, baik secara persial maupun bersama-sama. Sampel dalam penelitian ini adalah 50 orang karyawan Pada Bank Bengkulu Pondok Suguh dengan menggunakan rumus Sampling Jenuh, metode analisis data menggunakan analisis regresi berganda dan path analisis dengan aplikasi SPSS 21. Hasil penelitian menunjukkan : 1). Terdapat pengaruh positif dan signifikan dari variabel Konflik kerja terhadap variabel kinerja, dibuktikan dengan Thitung 4.492 > Ttabel 1,678 atau tingkat signifikan lebih kecil dari alpha (0,00 < 0,05). 2). Terdapat pengaruh positif dan signifikan dari variabel Pengembangan karir terhadap variabel kinerja, dibuktikan dengan Thitung 2.343 > Ttabel 1,678 atau tingkat signifikan lebih kecil dari alpha (0,023 < 0,05). 3). Terdapat pengaruh positif dan signifikan dari variabel Disiplin terhadap variabel kinerja, dibuktikan dengan Thitung 2.373 > Ttabel 1,678 atau tingkat signifikan lebih kecil dari alpha (0,022 < 0,05). 4). Terdapat pengaruh positif dan signifikan secara bersama-sama antara variabel Konflik, pengembangan karir, dan disiplin terhadap kinerja pegawai dibuktikan dengan nilai F hitung lebih besar dari F tabel (31.702 > 2,81) dan tingkat signifikan lebih kecil dari alpha ( 0,000 < 0,05). 5). Koefisien determinan (Adjusted R 2) sebesar 0,653 yang menunjukan bahwa sumbangan variabel Konflik, Pengembangan karir dan Disiplin sebesar 0,653 atau 65,3% sedangkan sisanya sebesar 34,7% di pengaruhi variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.

Actions (login required)

View Item