PENGARUH PENGALAMAN KERJA, USIA KERJA DAN GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FAMILY RAYA

Saputra, Reyhan (2020) PENGARUH PENGALAMAN KERJA, USIA KERJA DAN GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FAMILY RAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI_REYHAN SAPUTRA_15101155310785_ABSTRAL.pdf Download (133kB)
	Text SKRIPSI_REYHAN SAPUTRA_15101155310785_BAB I.pdf Download (151kB)
	Text SKRIPSI_REYHAN SAPUTRA_15101155310785_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (118kB)
	Text SKRIPSI_REYHAN SAPUTRA_15101155310785_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh Pengaruh Pengalaman Kerja, Usia Kerja Dan Gaji Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Family Raya. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuisioner, dengan sampel 55 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis korelasi dan regresi linear berganda menggunakan SPSS 21. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan Uji Parsial (Uji t) diperoleh Pengalaman Kerja dan Gaji secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan Usia Kerja secara parsial berpengaruh tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kemudian berdasarkan Uji Simultan (Uji F) diperoleh Pengalaman Kerja, Usia Kerja Dan Gaji secara bersama- sama berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kontibusi sumbangan variabel independen Pengalaman Kerja, Usia Kerja dan Gaji terhadap variabel dependen Kinerja Karyawan adalah sebesar 84,2%. Sedangkan sisanya adalah sebesar 15,8% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Fani Alivia S.S.i
Date Deposited:	11 Dec 2023 07:51
Last Modified:	11 Dec 2023 07:51
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/8511

Actions (login required)

View Item