“PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN TEAMWORK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING” (STUDI KASUS PADA PT. FAMILI RAYA CRF PADANG)

Andria, Egi (2020) “PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN TEAMWORK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING” (STUDI KASUS PADA PT. FAMILI RAYA CRF PADANG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Preview	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_EGI_ANDRIA_16101155310304_ABSTRAK.pdf Download (11kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) SKRIPSI_EGI_ANDRIA_16101155310304_BAB 1.pdf Download (252kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_EGI_ANDRIA_16101155310304_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (232kB) | Preview
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_EGI_ANDRIA_16101155310304_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Egi Andria, No.BP 16101155310304, Manajemen Fakultas ekonomi dan Bisnis (2020), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Teamwork terhadap Kinerja Karyawan dengan Komunikasi sebagai variabel intervening (studi kasus PT. Famili Raya Crf Padang), dibawah bimbingan Bapak Jhon Veri, S.KOM., M.KOM,. MM dan Bapak Rio Andika Putra, S.H., MM. Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh Pengaruh Gaya kepemimpinan dan Teamwork terhadap Kinerja Karyawan dan seberapa besar pengaruh Pengaruh Gaya Kepemimpinan, teamwork, dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuisioner, dengan sampel 78 responden karyawan PT. Famili Raya Crf Padang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis korelasi, regresi linear berganda dan analisis jalur (Path Analysis) menggunakan SPSS 21. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan Uji Parsial (Uji t) pada persamaan satu diperoleh Gaya Kepemimpinan dan Teamwork berpengaruh signifikan terhadap Komunikasi dengan (Sig < 0,05), serta hasil penelitian berdasarkan Uji Parsial (Uji t) pada persamaan dua Gaya Kepemimpinan, Teamwork dan Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan (Sig < 0,05). Kontribusi Gaya Kepemimpinan dan Teamwork terhadap variabel Komunikasi adalah sebesar 68,0% sisanya 32,0% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Kemudian Kontribusi Gaya Kepemimpinan, Teamwork dan Komunikasi terhadap variabel Kinerja Karyawan adalah sebesar 84,3% sisanya 15,7% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Teamwork, Komunikasi, Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item