PENGARUH PERBEDAAN INDIVIDU DAN KOMPETENSI TERHADAP EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN DENGAN KOMITMEN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RUMAH SAKIT ISLAM SITIRAH RAHMAH PADANG

RAHIM, HIMDI (2019) PENGARUH PERBEDAAN INDIVIDU DAN KOMPETENSI TERHADAP EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN DENGAN KOMITMEN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RUMAH SAKIT ISLAM SITIRAH RAHMAH PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

[img]
Preview
Text
15101155310210_HIMDI RAHIM_ABSTRAK.pdf

Download (15kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Perbedaan Individu Dan Kompentensi Terhadap Efektififitas Kepemimpinan Dengan Komitmen Karyawan Sebagai Variabel Intevening Pada Rumah Sakit Islam Sitirahmah Padang, baik secara persial maupun bersama – sama. Sampel dalam penelitian ini mengunakan rumus slovin dengan jumlah sampel adalah sebanyak 80 orang Karyawan pada Rumah Sakit Islam Siti Rahmah Padang. Metode analisis data mengunakan analisis regresi berganda dan path analysis dengan aplikasi SPSS 21.00. Berdasarkan hasil penelitian, maka didapatkan temuan sebagai berikut : Perbedaan Individu memberikan pengaruh langsung lebih besar dibandingkan pengaruh tidak langsung terhadap Efektififitas Kepemimpinan melalui Komitmen Karyawan sebagai variabel intervening. Dan Kompentensi memberikan pengaruh langsung lebih kecil dibandingkan tidak langsung terhadap Efektififitas Kepemimpinan melalui Komitmen Karyawan sebagai variabel intervening. Kontribusi variabel Perbedaan Individu dan Kompentensi terhadap Efektififitas Kepemimpinan dengan Komitmen Karyawan sebagai variabel intervening berpengaruh sebesar 708% sedangkan sisanya 29,2% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian ini. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa variable komitmen Karyawan memediasi hubungan antara kompetensi terhadap efektifitas kepemimpinan dan tidak memediasi perbedaan individu terhadap efektifitas kepemimpinan pada Rumah Sakit Islam Siti Rahmah Padang. Kata Kunci : Perbedaan Individu, Kompentensi, Efektififitas Kepemimpinan dan Komitmen Karyawan

Item Type: Thesis (Sarjana)
Additional Information: 15101155310210
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: S.Sos Nurjasni Nurjasni
Date Deposited: 30 Jan 2019 03:48
Last Modified: 30 Jan 2019 03:48
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/2106

Actions (login required)

View Item View Item