PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PT. INCASI RAYA GROUP PESISIR SELATAN

Alrafi, Muhammad Ibnu (2021) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PT. INCASI RAYA GROUP PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_MUHAMAD IBNU ALRAFI_15101155310157_ABSTRAK.pdf Download (10kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_MUHAMAD IBNU ALRAFI_15101155310157_BAB 1.pdf Download (111kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_MUHAMAD IBNU ALRAFI_15101155310157_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (86kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_MUHAMAD IBNU ALRAFI_15101155310157_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar Pengaruh Perceived Organizational Support Dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada PT. Incasi Raya Group Pesisir Selatan. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuisioner, dengan sampel 61 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan analisis jalur menggunakan SPSS 21. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan Uji Parsial (Uji t) diperoleh Perceived Organizational Support berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior. Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior. Perceived Organizational Support dan Komitmen Organisasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior. Kontibusi sumbangan variabel independen Perceived Organizational Support dan Komitmen Organisasi terhadap variabel dependen Organizational Citizenship Behavior (Y) adalah sebesar 83,6%. Sedangkan sisanya adalah sebesar 16,4% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Kata Kunci : Perceived Organizational Support, Profesional, Organizational Citizenship Behavior

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Anggi Anggi A.Md
Date Deposited:	06 Dec 2023 02:14
Last Modified:	06 Dec 2023 02:14
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/8404

Actions (login required)

View Item