PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK BNI KCU PEKANBARU

HASHARI, DADAN (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK BNI KCU PEKANBARU. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

[img]
Preview
Text
12101155310190_DADAN HASHARI_ABSTRAK.pdf

Download (20kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar, Pengaruh. Metode pengumpulan data melalui Angket dan studi kepustakaan. Metode analisis yang berdasarkan seluruh populasi dan sampel pada Bank BNI KCU Pekanbaru digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan uji parsial ( uji t ) diperoleh : (a) Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. (b) Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. (c) Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. (d) Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja secara Bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Kata kunci : Kinerja Pegawai, Kepemimpinan, Motivasi. Lingkungan Kerja

Item Type: Thesis (Sarjana)
Additional Information: 12101155310190
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: S.Sos Nurjasni Nurjasni
Date Deposited: 04 Feb 2019 06:10
Last Modified: 04 Feb 2019 06:10
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/2294

Actions (login required)

View Item View Item