PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MANAJEMEN KERJA, MOTIVASI DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) UPT PADANG

Armando, Digo (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MANAJEMEN KERJA, MOTIVASI DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) UPT PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI_DIGO ARMANDO_17101155310118_ABSTRAK.pdf Download (163kB)
	Text SKRIPSI_DIGO ARMANDO_17101155310118_BAB I.pdf Download (166kB)
	Text SKRIPSI_DIGO ARMANDO_17101155310118_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text SKRIPSI_DIGO ARMANDO_17101155310118_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (121kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Manajemen Kerja, Motivasi Dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Upt Padang. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuisioner, dengan sampel 77 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda menggunakan SPSS.Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan Uji Parsial (Uji t) diperoleh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Komunikasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Manajemen Kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan Gaya Kepemimpinan, Manajemen Kerja, Motivasi dan Komunikasi Kerja secara bersama-sama terhadap Kinerja Karyawan. Kontibusi Gaya Kepemimpinan, Manajemen Kerja, Motivasi dan Komunikasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan adalah sebesar 53,6%. Sedangkan sisanya adalah sebesar 46,4% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Fani Alivia S.S.i
Date Deposited:	30 Jan 2024 02:35
Last Modified:	30 Jan 2024 02:35
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/9524

Actions (login required)

View Item