Bermano, Dygha HR (2020) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) ,IKLIM ORGANISASI , DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP RETENSI PEGAWAI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN KABUPATEN REJANG LEBONG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".
|
Text (ABSTRAK)
SKRIPSI_DYGHA HR BERMANO_16101155310662_ABSTRAK.pdf Download (191kB) | Preview |
|
|
Text (BAB 1)
SKRIPSI_DYGHA HR BERMANO_16101155310662_BAB 1.pdf Download (638kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
SKRIPSI_DYGHA HR BERMANO_16101155310662_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (318kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upiyptk.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (FULL TEXT)
SKRIPSI_DYGHA HR BERMANO_16101155310662_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Perceived Organizational Support (POS) , Iklim Organisasi, lingkungan kerja fisik terhadap Retensi Pegawai. Metode pengumpulan data melalui survey dan mengedarkan kuesioner terhadap 60 responden. Metode analisis yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, Analisis korelasi, analisis regresi berganda, untuk uji hipotesis digunakan yaitu uji t dan uji f, dan uji R (determinasi) menggunakan SPSS 16 for Windows. Hasil penelitian menunjukan (a) Perceived Organizational Support(POS) berpengaruh positip dan signifikan terhadap retensi pegawai.(b) Iklim Organisasi berpengaruh positip dan signifikan terhadap retensi pegawai. (c) Lingkungan kerja fisik berpengaruh positip dan signifikan terhadap retensi pegawai. Akhirnya penulis menyarankan pada perusahaan agar lebih meningkatkan Perceived Organizational Support (POS) , Iklim Organisasi, dan lingkungan kerja fisik sehingga jika Perceived Organizational Support (POS), Iklim Organisasi, dan lingkungan kerja fisik dinaikkan lagi maka akan dapat meningkatkan retensi pegawai yang lebih baik lagi pada perusahaan. Kata Kunci: Perceived Organizational Support (POS), Iklim Organisasi, dan lingkungan kerja fisik, Retensi Pegawai
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi |
| Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Anggi Anggi A.Md |
| Date Deposited: | 24 Jul 2023 04:01 |
| Last Modified: | 24 Jul 2023 04:01 |
| URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/6276 |
Actions (login required)
 |
View Item |
