PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PRESTASIKERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BATANG HARI BARISAN

Ardi, Arul Bungsu (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PRESTASIKERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BATANG HARI BARISAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

[img] Text
SKRIPSI_Arul Bungsu Ardi_14101155310125_ABSTRAK.pdf

Download (145kB)
[img] Text
SKRIPSI_Arul Bungsu Ardi_14101155310125_BAB 1.pdf

Download (287kB)
[img] Text
SKRIPSI_Arul Bungsu Ardi_14101155310125_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (18kB)
[img] Text
SKRIPSI_Arul Bungsu Ardi_14101155310125_FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (7MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Prestasi Kerja Dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Karyawan pada PT. Batang Hari Barisan. Metode penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data kuantitatif melalui kuesioner yang di sebar pada karyawan PT. Batang Hari Barisan berjumlah 168 orang. Berdasarkan analisis data nilai koefisien regresi sebesar 13,297 dan tingkat signifikan gaya kepemimpinan 0,000 > 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Hasil uji hipotesis menunjukan nilai koefisien regresi sebesar 2,904 dan tingkat signifikan prestasi kerja 0,004 < 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa prestasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan dengan hasil uji hipotesis menunjukan nilai koefisien regresi sebesar 9,943 dan tingkat signifikan kualitas 0,000> 0,05.Gaya kepemimpinan, perstasi kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan menunjukan bahwa tingkat signifikan 0,000 < 0,05. Secara keseluruhan kepuasan kerja karyawan pada PT. Batang Hari Barisan terpenuhi oleh pihak perusahaan. Dimana gaya kepemimpinan, prestasi kerja, dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Fani Alivia S.S.i
Date Deposited: 15 Jan 2024 02:18
Last Modified: 15 Jan 2024 02:18
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/8979

Actions (login required)

View Item View Item