PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR WALI NAGARI AIR HAJI KECAMATAN LINGGO SARI BAGANTI

Marsena, Raju (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR WALI NAGARI AIR HAJI KECAMATAN LINGGO SARI BAGANTI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

[img] Text (ABSTRAK)
SKRIPSI_RAJU MARSENA_17101155310602_ABSTRAK.pdf

Download (193kB)
[img] Text (BAB 1)
SKRIPSI_RAJU MARSENA_17101155310602_BAB 1.pdf

Download (563kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
SKRIPSI_RAJU MARSENA_17101155310602_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (569kB)
[img] Text (FULL TEXT)
SKRIPSI_RAJU MARSENA_17101155310602_FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Wali Nagari Air Haji Kecamatan Linggo Sari Baganti. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 32 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan Analisis Jalur. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan Transformasional Dan Kecerdasan Emosional berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Komitmen Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening. Konstribusi variabel Kepemimpinan Transformasional Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening berpengaruh sebesar 69,3% sedangkan sisanya sebesar 30,7% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan Manajemen Perusahaan dapat meningkatkan Organizational Citizenship Behavior dengan meningkatkan Kepemimpinan Transformasional Dan Kecerdasan Emosional Dan Komitmen Organisasi pada Kantor Wali Nagari Air Haji Kecamatan Linggo Sari Baganti melalui masing-masing indikator. v Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasi Dan Organizational Citizenship Behavior

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Anggi Anggi A.Md
Date Deposited: 18 Jan 2024 03:43
Last Modified: 18 Jan 2024 03:43
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/9276

Actions (login required)

View Item View Item