PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMAN 1 LENGAYANG

Eldi, Fahren Rahmat (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMAN 1 LENGAYANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI_FAHREN RAHMAT ELDI_16101155310664_ABSTRAK.pdf Download (266kB)
	Text SKRIPSI_FAHREN RAHMAT ELDI_16101155310664_BAB I.pdf Download (565kB)
	Text SKRIPSI_FAHREN RAHMAT ELDI_16101155310664_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (262kB)
	Text SKRIPSI_FAHREN RAHMAT ELDI_16101155310664_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kedisiplinan, dan Motivasi Kerja, secara bersama-sama dan parsial terhadap Kinerja Guru. Variabel penelitian yaitu Gaya Kepemimpinan (X1), Kedisiplinan (X2), Motivasi Kerja (Z) dan Kinerja Guru (Y). Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, analisis korelasi, analisis regresi berganda, untuk uji hipotesis digunakan yaitu uji t dan uji F. Berdasarkan uji parsial (Uji t) diperoleh: (a) Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru. (b) Kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru. (c) Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru. Kemudian berdasarkan uji hipotesis secara bersama-sama (Uji F) dapat diketahui bahwa Gaya Kepemimpinan dan Kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru melalui Motivasi Kerja.

Actions (login required)

View Item