PENGEMBANGAN KARIR INDIVIDU DAN KOMPETENSI PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI EMPLOYE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (PADA BANK BRI UNIT MUARA LABUH)

Pratama, Okxy Yoga (2021) PENGEMBANGAN KARIR INDIVIDU DAN KOMPETENSI PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI EMPLOYE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (PADA BANK BRI UNIT MUARA LABUH). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

[img] Text (ABSTRAK)
SKRIPSI_OKXY YOGA PRATAMA_17101155310350_ABSTRAK.pdf

Download (189kB)
[img] Text (BAB 1)
SKRIPSI_OKXY YOGA PRATAMA_17101155310350_BAB 1.pdf

Download (468kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
SKRIPSI_OKXY YOGA PRATAMA_17101155310350_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (589kB)
[img] Text (FULL TEXT)
SKRIPSI_OKXY YOGA PRATAMA_17101155310350_FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Okxy Yoga Pratama, 17101155310350, jurusan manajemen tahun 2017, Pengembangan karir individu dan kompetensi pengaruhnya terhadap kinerja karyawan melalui employe engagementsebagai variable intervening, dibawah bimbingan Bapak Dr. H. Elfiswandi Se., MM., Ak., CA dan Ibu Mardhatila Fitri Sopali, SE., MM, Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengembangan karir individu dankompetensiterhadap kinerja karyawan dengan employe engagement sebagai variabel intervening pada Bank BRI Unit Muara Labuh. Metode yang digunakan adalahAnlisis structural Equation Modeling (SEM) Dengan Partial Least Square (PLS). Dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 40 responden. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa pengembangan karir individu, kompetensi dan employe engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kontribusi variabel pengembangan karir dan kompetensi terhadap kinerja, karyawan sebesar 59%. Dan kontribusi variabel pengembangan karir dan kompetensi terhadap employe engangement sebesar 74%. Selebihnya di pengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Kata Kunci : Pengembangan karir individu, kompetensi, employe engagement dan kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Keuangan
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Anggi Anggi A.Md
Date Deposited: 27 Sep 2023 04:02
Last Modified: 27 Sep 2023 04:02
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/7320

Actions (login required)

View Item View Item