PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI KASUS PADA PLTU TELUK SIRIH DI BUNGUS TELUK KABUNG)

Putri, Dhea Suntika (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI KASUS PADA PLTU TELUK SIRIH DI BUNGUS TELUK KABUNG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

[img] Text
SKRIPSI_DHEA SUNTIKA PUTRI_16101155310709_ABSTRAK.pdf

Download (96kB)
[img] Text
SKRIPSI_DHEA SUNTIKA PUTRI_16101155310709_BAB I.pdf

Download (289kB)
[img] Text
SKRIPSI_DHEA SUNTIKA PUTRI_16101155310709_FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] Text
SKRIPSI_DHEA SUNTIKA PUTRI_16101155310709_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (198kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan, dan seberapa besar pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variable pemoderasi pada PLTU Teluk Sirih Di Bungus Teluk Kabung. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 70 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis MRA. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan dan kepuasan kerja memoderasi Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Konstribusi variabel Disiplin Kerja, Profesionalisme dan Kepemimpinan berpengaruh sebesar 89,1 % sedangkan sisanya sebesar 10,9% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan Manajemen Perusahaan dapat meningkatkan dan mempertahankan Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi pada PLTU Teluk Sirih Di Bungus Teluk Kabung melalui masing�masing indikator.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Fani Alivia S.S.i
Date Deposited: 14 Dec 2023 03:28
Last Modified: 14 Dec 2023 03:28
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/8640

Actions (login required)

View Item View Item