Pengaruh Self Leadership Dan Self Efficacy Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Intervening

Rivaldi, Rivaldi and Putra, Ramdani Bayu and Dika, Riri Putri and Mulyani, Sitti Rizki and Putra, Rio Andhika (2023) Pengaruh Self Leadership Dan Self Efficacy Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Intervening. Publikasi Riset Mahasiswa Manajemen, 4 (2). pp. 231-242.

[img] Text
D14. Pengaruh Self Leadership Dan Self Efficacy, TA.pdf

Download (172kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar signifikan Self Leadership dan Self Efficacy Terhadap Komitmen Organisasi dengan Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Perikanan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Agam.Penelitian ini terdiri dari 4 variabel Indenpenden yaitu Self Leadership dan Self Efficacy Terhadap Komitmen Organisasi dengan Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Intervening. Metode pengumpulan data mengunakan kuesioner dengan sampel sebanyak 37 responden.Metode yang digunakan adalah Metode Kuantitatif. Berdasarkan Hasil penelitian tersebut sejalan dengan penelitian yang dilakukan Dari hasil penelitian pengaruh self leadership dan self efficacy terhadap komitmen organisasi dengan organizational citizenship behavior sebagai variabel intervening pada pegawai Dinas Perikanan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Agam dapat disimpulkan bahwa :1.Self leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior pada pegawai Dinas Perikanan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Agam,2.Self efficacy berpengaruh positif dan singnifikan terhadap organizational citizenship behavior pada pegawai Dinas Perikanan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Agam,3.Self leadership berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap komitmen organisasi pada pegawai Dinas Perikanan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Agam,4.Self efficacy berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap komitmen organisasi pada Dinas Perikanan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Agam,5.Organizational citizenship behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi pada pegawai Dinas Perikanan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Agam,6.Self leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi melalui organizational citizenship behavior pada pegawai Dinas Perikanan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Agam,7.Self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi melalui organizational citizenship behavior pada pegawai Dinas Perikanan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Agam. Kata kunci: Self Leadership, Self Efficacy, Komitmen Organisasi, Organizational, Citizenship Behavior

Item Type: Article
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User: Anggi Anggi A.Md
Date Deposited: 17 Nov 2023 03:37
Last Modified: 17 Nov 2023 03:37
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/8100

Actions (login required)

View Item View Item