PENGARUH PELATIHAN, STRES KERJA DAN FASILITAS TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( STUDI KASUS KARYAWAN PT. HAYATI PRATAMA MANDIRI PADANG)

Fermana, Abdi (2021) PENGARUH PELATIHAN, STRES KERJA DAN FASILITAS TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( STUDI KASUS KARYAWAN PT. HAYATI PRATAMA MANDIRI PADANG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

	Text SKRIPSI_ABDI FERMANA_16101155310325_ABSTRAK.pdf Download (296kB)
	Text SKRIPSI_ABDI FERMANA_16101155310325_BAB 1.pdf Download (450kB)
	Text SKRIPSI_ABDI FERMANA_16101155310325_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (401kB)
	Text SKRIPSI_ABDI FERMANA_16101155310325_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Abdi Fermana 16101155310325. Manajemen (2021), “Pengaruh Pelatihan, Stres Kerja dan Fasilitas Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening ( Studi Kasus Karyawan PT. HAYATI PRATAMA MANDIRI PADANG )” dibawah bimbingan bapak Robby Dharma,S.E,M.M dan ibuk Nila Pratiwi, S.HI.,MA. Penlitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar Pengaruh Pelatihan, Stres Kerja dan Fasilitas Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening ( Studi Kasus Karyawan PT. HAYATI PRATAMA MANDIRI PADANG ). Metode pengumpulan data melalui survey dan pengumpulan kuesioner, dengan sampel 66 k responden. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan analisis jalur (Path Analysis) menggunakan SPSS for windows versi 23. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan (Uji t) diperoleh bahwa pelatihan, stres kerja dan fasilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Akhirnya penulis menyarankan kepada PT. HAYATI PRATAMA MANDIRI PADANG untuk dapat meningkatkan pelatihan, stres kerja, fasilitas dan produktivitas kerja. Kata kunci : Pelatihan, Stres Kerja, Fasilitas dan Produktivitas Kerja

Actions (login required)

View Item