PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS KARYAWAN PT. P&P LEMBAH KARET KOTA PADANG)

Gustianti, Mealy (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS KARYAWAN PT. P&P LEMBAH KARET KOTA PADANG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_MEALY GUSTIANTI_17101155310291_ABSTRAK.pdf Download (186kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_MEALY GUSTIANTI_17101155310291_BAB 1.pdf Download (482kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_MEALY GUSTIANTI_17101155310291_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (414kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_MEALY GUSTIANTI_17101155310291_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) pada PT. P&P Lembah Karet Kota Padang. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 65 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan (Uji t) diperoleh kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT. P&P lembah karet kota Padang, Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT. P&P lembah karet kota Padang, Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada PT. P&P lembah karet kota Padang, Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada PT. P&P kota Padang, Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada PT. P&P lembah karet kota Padang, Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada PT. P&P lembah karet kota Padang, Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada PT. P&P lembah karet kota Padang. Akhirnya penulis menyarankan kepada pihak PT. P&P Lembah Karet Kota Padang untuk dapat meningkatkan: Kepuasan Kerja melalui peningkatan Kompensasi , Lingkungan Kerja, Dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Kata Kunci: Kompensasi, Lingkungan Kerja Organisasi, Kepuasan Kerja dan Organizational Citizenship Behaviour.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Anggi Anggi A.Md
Date Deposited:	25 Sep 2023 02:57
Last Modified:	25 Sep 2023 02:57
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/7298

Actions (login required)

View Item