PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR BPJS KETENAGAKERJAAN KOTA PADANG

Hasanah, Afrianda Nur (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR BPJS KETENAGAKERJAAN KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (ABSTRAK) Skripsi_Afrinda Nur Hasanah_18101155310517_ABSTRAK.pdf Download (170kB)
	Text (BAB 1) Skripsi_Afrinda Nur Hasanah_18101155310517_BAB 1.pdf Download (453kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) Skripsi_Afrinda Nur Hasanah_18101155310517_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (399kB)
	Text (FULL TEXT) Skripsi_Afrinda Nur Hasanah_18101155310517_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

pada penelitian ini akan meneliti pengaruh dari Gaya kepemimpinan, Komunikasi Organisasi dan Kepuasan kerja Karyawan terhadap Kinerja Karyawan di Kantor BPJS Ketenagakerjaan Kota Padang. Populasi sampel yang dipakai sebanyak 40. Hasil dari penelitian ini adalah Gaya Kepemimpinan secara persial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Komunikasi Organiasi secara persial berpengaruh positit dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja secara persial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil yang diperoleh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Berarti Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan meningkat maka Kinerja Karyawan meningkat. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Organisasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan.

Actions (login required)

View Item