PENERAPAN BUDAYA ORGANISASI SERTA PENGAMBILAN KEPUTUSAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT. Transco Pratama Kabupaten Dharmasraya)

Safitri, Sherly (2021) PENERAPAN BUDAYA ORGANISASI SERTA PENGAMBILAN KEPUTUSAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT. Transco Pratama Kabupaten Dharmasraya). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

[img] Text
SKRIPSI_SHERLY SAFITRI_17101155310148_ABSTRAK.pdf

Download (129kB)
[img] Text
SKRIPSI_SHERLY SAFITRI_17101155310148_BAB I.pdf

Download (219kB)
[img] Text
SKRIPSI_SHERLY SAFITRI_17101155310148_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (283kB)
[img] Text
SKRIPSI_SHERLY SAFITRI_17101155310148_FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Budaya Organisasi Dan Pengambilan Keputusan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Transco Pratama Kabupaten Dharmasraya. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 83 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan Analisis Jalur. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya Organisasi Dan Pengambilan Keputusan berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kepuasan Kerja dan Budaya Organisasi Dan Pengambilan Keputusan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Konstribusi variabel Budaya Organisasi Dan Pengambilan Keputusan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening berpengaruh sebesar 70,1% sedangkan sisanya sebesar 29,9% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan Manajemen Perusahaan dapat meningkatkan Kinerja Karyawan dengan meningkatkan Budaya Organisasi Dan Pengambilan Keputusan Dan Kepuasan Kerja pada Pt. Transco Pratama Kabupaten Dharmasraya melalui masing-masing indikator.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Fani Alivia S.S.i
Date Deposited: 30 Jan 2024 04:01
Last Modified: 30 Jan 2024 04:01
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/9527

Actions (login required)

View Item View Item