PENGARUH KEPEMIMPINAN, REWARD DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PETUGAS PEMUNGUT PBB DI KABUPATEN SOLOK

Devita, Irmon (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, REWARD DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PETUGAS PEMUNGUT PBB DI KABUPATEN SOLOK. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

[img]
Preview
Text
Tesis_Irmon Devita_2019422054_ABSTRAK.pdf

Download (175kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Tesis_Irmon Devita_2019422054_BAB I.pdf

Download (203kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Tesis_Irmon Devita_2019422054_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (135kB) | Preview
[img] Text
Tesis_Irmon Devita_2019422054_FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar Pengaruh Kepemimpinan, Reward Dan Motivasi Terhadap Kinerja Petugas Pemungut Pbb Di Kabupaten Solok. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuisioner, dengan sampel 60 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda menggunakan SPSS. Hasil penelitian didapatkan uji t secara persial kepemimpinan dan reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Secara persial motivasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja. Hasil uji F secara simultan kepemimpinan, reward dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Kontribusi sumbangan variabel independen kepemimpinan, reward dan motivasi terhadap variabel dependen kinerja adalah sebesar 94,5%. Sedangkan sisanya adalah sebesar 5,5% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S2)
Depositing User: Fani Alivia S.S.i
Date Deposited: 03 Apr 2023 04:01
Last Modified: 03 Apr 2023 04:01
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/4556

Actions (login required)

View Item View Item