PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PEMBERDAYA MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESISIR SELATAN

Narenra, Lira Yahyu (2021) PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PEMBERDAYA MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

[img] Text (ABSTRAK)
SKRIPSI_LIRA YAHYU NARENRA_17101155310236_ABSTRAK.pdf

Download (178kB)
[img] Text (BAB 1)
SKRIPSI_LIRA YAHYU NARENRA_17101155310236_BAB 1.pdf

Download (300kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
SKRIPSI_LIRA YAHYU NARENRA_17101155310236_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (157kB)
[img] Text (FULL TEXT)
SKRIPSI_LIRA YAHYU NARENRA_17101155310236_FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Pengalaman Kerja dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Kompetensi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Dinas Pemberdaya Masyarakat dan Desa Kabupaten Pesisir Selatan . Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 51 dan kuesioner yang kembali 51 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur. Hasil penelitian didapatkan Pengaruh positif dan signifikan antara Pengalaman Kerja terhadap Kompetensi Kerja pada Kantor Dinas Pemberdaya Masyarakat dan Desa Kab. Pesisir Selatan. Pengaruh positif dan signifikan antara Pelatihan terhadap Kompetensi Kerja pada Kantor Dinas Pemberdaya Masyarakat dan Desa Kab. Pesisir Selatan.. Pengaruh positif dan signifikan antara Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Kerja pada Kantor Dinas Pemberdaya Masyarakat dan Desa Kab. Pesisir Selatan.. Pengaruh positif dan signifikan antara Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Kantor Dinas Pemberdaya Masyarakat dan Desa Kab. Pesisir Selatan.. Pengaruh positif dan signifikan produktivitas Kerja terhadap Kompetensi Kerja pada Kantor Dinas Pemberdaya Masyarakat dan Desa Kab. Pesisir Selatan. Pengalaman Kerja mampu memediasi Produktivitas Kerja terhadap Kompetensi Kerja. Pelatihan mampu memediasi Produktivitas Kerja terhadap Kompetensi Kerja. Akhirnya penulis menyarankan kepada pihak kantor dinas pemberdaya masyarakat dan desa untuk meningkatkan pengalaman kerja dan pelatihan agar produktivitas pegawai meningktat. Kata Kunci: Pengalaman Kerja,Pelatihan,Produktivitas Kerja dan Kompetensi Kerja.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Anggi Anggi A.Md
Date Deposited: 13 Sep 2023 07:15
Last Modified: 13 Sep 2023 07:15
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/7254

Actions (login required)

View Item View Item