PENGARUH ORGANIZATIONAL CULTURE DAN PERSONALITY PADA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) DENGAN ORGANIZATION COMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA SEKRETARIAT BPD (BADAN PERMUSYAWARATAN DUSUN) DUSUN SARIMULYA KEC. JUJUHAN ILIR KAB. BUNGO

Anggoro, Dody (2021) PENGARUH ORGANIZATIONAL CULTURE DAN PERSONALITY PADA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) DENGAN ORGANIZATION COMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA SEKRETARIAT BPD (BADAN PERMUSYAWARATAN DUSUN) DUSUN SARIMULYA KEC. JUJUHAN ILIR KAB. BUNGO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_DODY ANGGORO_17101155310580_ABSTRAK.pdf Download (170kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_DODY ANGGORO_17101155310580_BAB 1.pdf Download (323kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_DODY ANGGORO_17101155310580_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (486kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_DODY ANGGORO_17101155310580_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Organizational Culture Dan Personality Pada Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Dengan Organization Comitment Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Sekretariat Bpd (Badan Permusyawaratan Dusun) Dusun Sarimulya Kec. Jujuhan Ilir Kab. Bungo. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 30 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan Analisis Jalur. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Organizational Culture Dan Personality berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Organization Comitment dan Organizational Culture Dan Personality Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening. Konstribusi variabel Organizational Culture Dan Personality Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Organization Comitment Sebagai Variabel Intervening berpengaruh sebesar 69,3% sedangkan sisanya sebesar 30,7% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan Manajemen Perusahaan dapat meningkatkan Organizational Citizenship Behavior dengan meningkatkan Organizational Culture Dan Personality Dan Organization Comitment pada Sekretariat Bpd (Badan Permusyawaratan Dusun) Dusun Sarimulya Kec. Jujuhan Ilir Kab. Bungo melalui masing-masing indikator. Kata Kunci: Organizational Culture, Personality,Organization Comitment Dan Organizational Citizenship Behavior

Actions (login required)

View Item