PENGARUH SELF EFFICACY DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.PLN KOTA PAYAKUMBUH

Nabila, Balqis Ayu (2021) PENGARUH SELF EFFICACY DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.PLN KOTA PAYAKUMBUH. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

[img] Text
SKRIPSI_BALQIS AYU NABILA_17101155310272_BAB I.pdf

Download (154kB)
[img] Text
SKRIPSI_BALQIS AYU NABILA_17101155310272_ABASTRAK.pdf

Download (67kB)
[img] Text
SKRIPSI_BALQIS AYU NABILA_17101155310272_FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
SKRIPSI_BALQIS AYU NABILA_17101155310272_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (140kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh self efficacy, gaya kepemimpinan, motivasi terhadap kepuasan kerja pada PT. PLN Kota Payakumbuh. Metode analisis menggunakan kuesioner, dengan sampel 30 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara self efficacy terhadap motivasi, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap motivasi, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara self efficacy dan gaya kepemimpinan secara bersama-sama terhadap motivasi, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara self efficacy terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara self efficacy, gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kepuasan kerja, karena konstribusi dari variabel self efficacy dan gaya kepemimpinan melalui motivasi 69.3% sedangkan sisanya 30.7% dipengaruhi variabel lain di luar penelitian. Berdasarkan hasil penelitian ini di harapkan manajemen perusahan dapat meningkatkan kepuasan kerja, sefl efficacy, gaya kepemimpinan dan motivasi pada PT. PLN Kota Payakumbuh melalui masing2 indikator.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Fani Alivia S.S.i
Date Deposited: 13 Feb 2024 01:55
Last Modified: 13 Feb 2024 01:55
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/9728

Actions (login required)

View Item View Item