PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.ANDALAN MITRA PRESTASI PADANG

Wulandari, Putri (2020) PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.ANDALAN MITRA PRESTASI PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

[img] Text
SKRIPSI_ PUTRI WULANDARI_16101155310539_ABSTRACK.pdf

Download (64kB)
[img] Text
SKRIPSI_ PUTRI WULANDARI_16101155310539_BAB 1.pdf

Download (136kB)
[img] Text
SKRIPSI_ PUTRI WULANDARI_16101155310539_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (99kB)
[img] Text
SKRIPSI_ PUTRI WULANDARI_16101155310539_FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Keterlibatan Kerja, dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada PT Andalan Mitra Prestasi Padang, baik secara persial maupun bersama-sama, Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 60 orang Karyawan pada PT Andalan Mitra Prestasi Padang. Metode analisis data mengunakan analisis regresi berganda dan path analysis dengan aplikasi SPSS. Berdasarkan hasil penelitian, maka didapatkan temuan sebagai berikut : Keterlibatan kerja memberikan pengaruh secara langsung lebih besar dibandingkan pengaruh tidak langsung terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Organisasi sebagai variabel intervening. Komunikasi Kerja memberikan pengaruh langsung lebih besar dibandingkan pengaruh tidak langsung terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Organisasi sebagai variable, Kontribusi variabel Keterlibatan Kerja dan Komunikasi kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai variabel intervening berpengaruh dan signifikan sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian ini. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa variabel Komitmen Organisasi tidak memediasi Keterlibhatan Kerja dan Komunikasi pada PT Andalan Mitra Prestasi Padang.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Fani Alivia S.S.i
Date Deposited: 19 Jan 2024 03:01
Last Modified: 19 Jan 2024 03:01
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/9352

Actions (login required)

View Item View Item