PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DUKUNGAN ORGANISASI DAN KETERLIBATAN PEKERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PDAM KOTA PAYAKUMBUH

Siregar, Anggi Ramadhani (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DUKUNGAN ORGANISASI DAN KETERLIBATAN PEKERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PDAM KOTA PAYAKUMBUH. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

	Text SKRIPSI_ANGGI RAMDHANI SIREGAR_17101155310005_ABSTRAK.pdf Download (90kB)
	Text SKRIPSI_ANGGI RAMDHANI SIREGAR_17101155310005_BAB 1.pdf Download (262kB)
	Text SKRIPSI_ANGGI RAMDHANI SIREGAR_17101155310005_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (239kB)
	Text SKRIPSI_ANGGI RAMDHANI SIREGAR_17101155310005_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Budaya Organisasi, Dukungan Organisasi Dan Keterlibatan Pekerja Terhadap Kinerja pegawai Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada pegawai Pdam Kota Payakumbuh, Budaya Organisasi, Dukungan Organisasi Dan Keterlibatan Pekerja digunakan sebagai variabel independen dan Kinerja pegawai digunakan sebagai variabel dependen, sedangkan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening. Sampel pada penelitian ini adalah pegawai Pdam Kota Payakumbuh. Berdasarkan hasil model regresi data panel, Variabel Budaya Organisasi, Dukungan Organisasi Dan Keterlibatan Pekerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Variabel Budaya Organisasi, Dukungan Organisasi Dan Keterlibatan Pekerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Pdam Kota Payakumbuh. Dan Variabel komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Pdam Kota Payakumbuh. Disarankan untuk lebih memperhatikan indikator-indikator dalam meningkatkan komitmen organisasi pegawai dan untuk melakukan penelitian yang melibatkan variabel lain, seperti kepuasan kerja, , disiplin kerja, tingkat stress, sistem kompensasi, dan variabel lainnya yang dapat dihubungkan dengan kinerja pegawai Pdam Kota Payakumbuh . . Kata Kunci: Budaya Organisasi, Dukungan Organisasi Dan Keterlibatan Pekerja Terhadap Kinerja pegawai Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Anggi Anggi A.Md
Date Deposited:	31 Aug 2023 03:07
Last Modified:	31 Aug 2023 03:07
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/6985

Actions (login required)

View Item