PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI, LOCUS OF CONTROL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA DINAS PERTANIAN KOTA PADANG

Hidayat, Nurdin Hamzah (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI, LOCUS OF CONTROL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA DINAS PERTANIAN KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

[img] Text
SKRIPSI_NURDIN HAMZAH HIDAYAT_13101155310361_Abstrak Indonesia.pdf

Download (76kB)
[img] Text
SKRIPSI_NURDIN HAMZAH HIDAYAT_13101155310361_BAB I.pdf

Download (134kB)
[img] Text
SKRIPSI_NURDIN HAMZAH HIDAYAT_13101155310361_Daftar Pustaka.pdf

Download (95kB)
[img] Text
SKRIPSI_NURDIN HAMZAH HIDAYAT_13101155310361_FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi dan Locus Of Control Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Dinas Pertanian Kota Padang. Metode pengumpulan data melalui survey dan menyebarkan kuisioner, dengan sampel 53 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan uji parsial (uji t) diperoleh : (a) terdapat pengaruh signifikan antara Kepemimpinan Transformasional terhadap Organizational Citizenship Behavior. Dengan demikian Ho ditolak Ha diterima. (b) terdapat pengaruh signifikan antara Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior. Dengan demikian diperoleh Ho ditolak Ha diterima. (c) terdapat pengaruh signifikan antara Locus Of Control terhadap Organizational Citizenship Behavior. Dengan demikian diperoleh Ho diterima Ha ditolak. Kemudian berdasarkan uji hipotesis secara simultan (Uji F) dapat diketahui nilai tingkat signifikan (0,000 < 0,05). Maka penulis berkesimpulan Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi dan Locus Of Control berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior. Dan berdasarkan uji koefisien determinasi (R 2) nilainya adalah 0,743. Hal ini menunjukkan bahwa besarnya persentase kontribusi variabel Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi dan Locus Of Control terhadap variabel Organizational Citizenship Behavior adalah sebesar 74,3% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Akhirnya penulis menyarankan kepada Dinas Pertanian Kota Padang untuk dapat meningkatkan Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, Locus Of Control.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Fani Alivia S.S.i
Date Deposited: 15 Jan 2024 02:03
Last Modified: 15 Jan 2024 02:03
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/8977

Actions (login required)

View Item View Item