PENGARUH EMPOWERMENT, SELF EFFICACY DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT MUTIARA AGAM SAWIT KOTA PADANG

Laurencia, Stephanie (2020) PENGARUH EMPOWERMENT, SELF EFFICACY DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT MUTIARA AGAM SAWIT KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI_STEPHANIE LAURENCIA_16101155310290_ABSTRAK.pdf Download (110kB)
	Text SKRIPSI_STEPHANIE LAURENCIA_16101155310290_BAB I.pdf Download (173kB)
	Text SKRIPSI_STEPHANIE LAURENCIA_16101155310290_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (97kB)
	Text SKRIPSI_STEPHANIE LAURENCIA_16101155310290_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh empowerment, self efficacy, dan budaya organisasi secara bersama-sama (simultan) dan parsial terhadap kepuasan kerja karyawan. Metode pengumpulan data melalui survei dan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah uji validitas dan reabilitas, analisis korelasi, analisis linier berganda, untuk uji hipotesis digunakan uji t dan uji f. Sampel perusahaan ini berjumlah 40 responden. berdasarkan penelitian yang didapatkan berdasarkan uji parsial (uji t) diperoleh : (a) Empowerment berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. (b) Self Efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. (c) Budaya Organisasi tidak berpengaruh dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.Kemudian berdasarkan uji hipotesis secara bersama-sama (uji f) menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan antaraEmpowerment, Self Efficacy dan Budaya Organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan. Hasil uji koefisien determinasi Adjust r square sebesar 0,949 atau 94,9% hal ini menunjukkan bahwa persentase kepuasan kerja karyawan dipengaruhi oleh Empowerment, Self Efficacy, dan Budaya Organisasi sebesar atau 94,5% sedangkan sisanya 0.055 atau 5,5 % dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Akhirnya Penulis menyarankan kepada karyawan PT. Mutiara Agam Sawit Kota Padang, dengan adanya Empowerment, Self Efficacy dan Budaya Organisasi mampu meningkatkan kepuasan kerja karyawan

Actions (login required)

View Item