Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pada Karyawan PT. TRI BAKTI SARIMAS (Unit Pks - 1 Bukit Payung. Riau)

Riswandi, Riswandi (2021) Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pada Karyawan PT. TRI BAKTI SARIMAS (Unit Pks - 1 Bukit Payung. Riau). Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (ABSTRAK) THESIS_RISWANDI_2019422023 ABSTRAK.pdf Download (16kB)
	Text (BAB 1) THESIS_RISWANDI_2019422023_BAB 1.pdf Download (24kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) THESIS_RISWANDI_2019422023_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (219kB)
	Text (FULL TEXT) THESIS_RISWANDI_2019422023_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) pengaruh kompensasi kinerja terhadap kinerja karyawan PT.TRI Bakti Sarimas, (2) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. TRI Bakti Sarimas, (3) pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. TRI Bakti Sarimas. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini meliputi analisis deskriptif, analisis regresi, dan penguji hipotesis. Penelitian inimerupakan penelitian dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah karyawan di PT.TRI Bakti Sari mas se banyak 24 karyawan .Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil Penelitian ini yaitu Kompensasi dan motivasi kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan di PT. TRI Bakti Sarimas hal ini ditunjukkan dari hasil regresi linier berganda diketahui bahwa hasil signifikasi kompensasi dan motivasi kerja lebih kecil dari 0,05. Jadi kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. TRI Bakti Sarimas. Kata Kunci : Kompensasi, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item