 | Up a level |
Agustin, Putri Utami (2022) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, HARGA DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV.KARYA BHAKTI PASAR USANG KABUPATEN PADANG PARIMAN. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Andriani, Nike (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.BAKRIE PASAMAN PLANTATIONS. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Anggraini, Gusnita (2022) ANALISIS STRUKTUR MODAL, LIKUIDITAS DAN RETURN ON EQUITY, TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEBIJAKAN DIVIDEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2017-2021. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Ansari, M.Zaki (2022) ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DITINJAU DARI SERVANT LEADERSHIP, KEPRIBADIAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PESISIR SELATAN. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Aprizal, Tri (2022) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI THL DENGAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING KABUPATEN SIJUNJUNG. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Ardoni, Ardoni (2022) ANALISIS WAITING TIME, KUALITAS PELAYANAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP LOYALITAS PASIEN POLIKLINIK DENGAN KEPUASAN PASIEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RUMAH SAKIT PARU SUMATERA BARAT. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Bettawinda, Devide (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RSUD KABUPATEN PADANG PARIAMAN. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Cahyani, Meyzy Lesva (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RSUD KECAMATAN MAND. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Dahmir, Ermina (2022) PENGARUH STRES KERJA, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Study Empiris di SMK-SMAK Padang. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Daniel, Lola Meilanie (2022) ANALISIS PENDIDIKAN DAN LATIHAN TEKNIS TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PRESTASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR CAMAT PADANG BARAT KOTA PADANG. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Deliza, Efi (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PUSKESMAS SUKAMENANTI KABUPATEN PASAMAN BARAT. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Delvina, Yenny (2022) PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU SD NEGERI KECAMATAN BARANGIN DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Desmawarni, Desmawarni (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN,KETERSEDIAAN FASILITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN PELAYANAN KESEHATAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI ERA COVID-19 UPT PUSKESMAS KAMBANG KABUPATEN PESISIR SELATAN. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Eka Surya, Alber Fitri (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RSUD AROSUKA KABUPATEN SOLOK. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Enjela, Dwi Kiki (2022) PENGARUH BRAND AWARENESS, PERCEIVED QUALITY, PERCEIVED VALUE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK MS GLOW MELALUI KEPERCAYAAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA MISS GLAM KOTA PADANG. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Erant, Geatasha Putri (2022) PENGARUH NILAI INTRINSIK DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP HARGA PASAR SAHAM PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR INDUSTRI BARANG KONSUMSI DENGAN KINERJA PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Ferdinal, Alex (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN UNIVERSITAS DHARMAS INDONESIA MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Firdaus, Zamril (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERANGKAT DESA SE KECAMATAN TALAWI. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Fuadi, Yasran (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN SIJUNJUNG. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Handayani, Debby (2022) PENGARUH PROMOSI, ELECTRONIC WORD OF MOUTH (E-WOM) DAN PERSEPSI KEAMANAN TERHADAP MINAT BELI MELALUI KEPERCAYAAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA E-COMMERCE SHOPEE DI KOTA PADANG. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Hariyanti, Murti (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP LOYALITAS KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. DARIA DHARMA PRATAMA (DDP) CABANG MUKOMUKO. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Haviz, Khairul (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN , KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK RAKYAT INDONESIA CABANG SIJUNJUNG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Hidayatullah, Siti Rahmi (2022) FAKTOR-FAKTOR YANG MENENTUKAN RETURN SAHAM DIMODERASI OLEH VOLUME PERDAGANGAN SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2017- 2021. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Ifraja, Rahmat (2022) PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN SIJUNJUNG. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Isnamarna, Isnamarna (2022) ANALISIS ASPEK SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA SEKOLAH DASAR ISLAM TERPADU (SDIT) CAHAYA HATI PAUH KAMBAR. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Khairani, (2022) KOMPENSASI, KONDISI LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA DALAM MEMBANGUN ETOS KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA GURU SEBAGAI MEDIASI PADA SEKOLAH DASAR (SD) SE KECAMATAN LEMBAH SEGAR KOTA SAWAHLUNTO. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Komala, Khairat (2022) PENGARUH INOVATIF DAN PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kota Padang). Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Listianov, Raynaldo (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS TANAMAN PANGAN HORTIKULTURA DAN PETERNAKAN. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Maidesi, Lufni (2022) PENGARUH BERBAGI PENGETAHUAN DAN EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MELALUI PERILAKU KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS KESEHATAN PASAMAN BARAT. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Maifirson, Prima (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LIMA PULUH KOTA. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Mainita, Mainita (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SATPOL PP PASAMAN BARAT. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Mayasari, Mayasari (2022) PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BALAI BESAR PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN PROVINSI SUMATERA BARAT. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Medriadi, Medriadi (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL POLRESTA PADANG DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Mendra, Mendra (2022) PENGARUH KUALITAS KREDIT DAN MODAL INTI TERHADAP KINERJA KEUANGAN BPR/BPRS DENGAN KEBIJAKAN COUNTERCYCLICAL OJK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Pada BPR/BPRS DI SUMATERA BARAT TAHUN 2020-2021). Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Mirsya, Irma (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA TIM PENYUSUN LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH KABUPATEN DHARMASRAYA. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Misdawati, Misdawati (2022) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA GURU DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMP NEGERI KECAMATAN X KOTO SINGKARAK KABUPATEN SOLOK. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Monika, Kharisma Anjeli (2022) ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI CASH HOLDING DENGAN CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR INDUSTRI BARANG KONSUMSI DI BEI. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Monita, Sonya Dwi (2022) PENGARUH RETURN ON EQUITY, DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP RETURN SAHAM DENGAN PRICE TO BOOK VALUE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN INDUSTRI YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2017-2021. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Murni, Desas (2022) PENGARUH DIKLAT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN DHARMASRAYA. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Muzahar, Muzhendri (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERSONEL KEPOLISIAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENINGPADA POLRESTA PADANG. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Nora, Yesti (2022) PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KEPRIBADIAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RSUD PASAMAN BARAT. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Novianto, Eko (2022) PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI INTERVENING PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA SAWAHLUNTO. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Oktari, Mega (2022) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJASEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN PERTANAHAN DAN LINGKUNGAN HIDUP KOTA SAWAHLUNTO. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Oktaviyeni, Oktaviyeni (2022) PENGARUH BUDAYA KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RSUD PASAMAN BARAT. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Perdana, Iwan (2022) ANALISIS PENGARUH TUNJANGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABLE INTERVENING PADA SEKRETARIAT KOMISI PEMILIHAN UMUM SE-SUMATERA BARAT. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Prananda, Teguh (2022) PENGARUH SISTEM E-KINERJA DAN KOMPETENSI SDM TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR WALIKOTA BUKITTINGGI. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Putra, Boby Darma (2022) PENGARUH WORK LLIFE BALANCE DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BANK NAGARI. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Putra, Dimas Eko (2022) ANALISIS KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI SEBAGAI INTERVENING PADA SEKOLAH MENENGAH ATAS SWASTA DI PASAMAN BARAT. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Putra, Idho Gusti (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN PADA PUSKESMAS MUARA SIBERUT KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI KECAMATAN SIBERUT SELATAN. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Putri, Cici Isma (2022) KINERJA KEUANGAN MELALUI LEVERAGE SEBAGAI VARIABEL MODERASI INTELLECTUAL CAPITAL, INTELLECTUAL CAPITAL DISCLOSURE DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Putri, Mike (2022) PENGARUH SERTIFIKASI GURU DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABELINTERVENING PADA GURU SERTIFIKASI SMP NEGERI DI KABUPATEN KUANTAN SINGINGI. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Rilandani, RIo (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN YPM BANGKO MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Rohmeiningsih, Dwi (2022) PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN KEUANGAN DAERAH DHARMASRAYA. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Roza, Herliza (2022) ANALISIS MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ASN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA DINAS PENDIDIKAN PROVINSI SUMATERA BARAT. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Rusdian, Rafki (2022) ANALISIS IKLIM ORGANISASI, PROMOSI JABATAN DAN PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BIDANG PEMBINAAN PENDIDIKAN DASAR, DINAS PENDIDIKAN KOTA SAWAHLUNTO. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Saputra, Siregar Bona Raja (2022) PENGARUH CELEBRITY ENDORSER DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BELANJA ONLINE DI TOKOPEDIA DENGAN BRAND IMAGE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KABUPATEN MERANGIN. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Saputri, Sania (2022) PENGARUH FLUKTUASI KURS VALAS DAN JUMLAH UANG BEREDAR TERHADAP PEFORMA INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN DENGAN KAJIAN JAKARTA ISLAMIC INDEX SEBAGAI VARIABEL INTERVENING YANG TERDAFTAR PADA BEI PERIODE 2017-2021. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Satria, Ricky (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING, PADA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DINAS DAGPERINKOPUKM KABUPATEN SIJUNJUNG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Sopian, Irpan (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RS. TAMAR MEDICAL CENTER. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Sriwahningsih, Sriwahningsih (2022) ANALISIS PROFITABILITAS, STRUKTUR MODAL DAN LIKUIDITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEBIJAKAN DIVIDEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2017-2021. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Suryadi, Dedi (2022) PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SATUAN PENDIDIKAN DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMA NEGERI KAB. SIJUNJUNG. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Suryasti, Vivi Afrina (2022) PENGARUH INSENTIF, KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADABADAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN SOLOK. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Tarigan, Esron (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENINGPADA DIREKTORAT OPERASI PT SEMEN PADANG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Tivani, Gemala (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PT ARZURO KINERJA). Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Wahyudi, Rahmat (2022) ANALISIS FAKTOR FUNDAMENTAL DAN RISIKO SISTEMATIK TERHADAP HARGA SAHAM DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN PROPERTI DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2017 - 2021. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Wahyuni, Ferdian (2022) PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KECAMATAN SE- KOTA SAWAHLUNTO. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Yerita, Helfi (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA INSPEKTORAT KABUPATEN PASAMAN BARAT TAHUN 2021. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Yohana, Irma (2022) PENGARUH BRAND AWARENESS, PERCEIVED QUALITY, CELEBRITY ENDORSER DAN IKLAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR YAMAHA NMAX PADA YAMAHA CABANG LUBUK BEGALUNG KOTA PADANG. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Yuhera, Yona Gusfa (2022) PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH KABUPATEN KERINCI. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Yulita, Ellena (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN KABUPATEN PASAMAN BARAT. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Zesmaningsih, Zesmaningsih (2022) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN KEUANGAN DAERAH KOTA SOLOK. Masters thesis, UNSPECIFIED.
