PENGARUH LEARNING ORIENTATION DAN KOMPETENSI PROFESIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BPN (BADAN PERTANAHAN NASIONAL) KOTA PADANG

Sandra, Riri (2021) PENGARUH LEARNING ORIENTATION DAN KOMPETENSI PROFESIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BPN (BADAN PERTANAHAN NASIONAL) KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI_RIRI SANDRA_17101155310774_ABSTRAK.pdf Download (167kB)
	Text SKRIPSI_RIRI SANDRA_17101155310774_BAB I.pdf Download (186kB)
	Text SKRIPSI_RIRI SANDRA_17101155310774_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (143kB)
	Text SKRIPSI_RIRI SANDRA_17101155310774_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh learning orientation dan kompetensi profesional terhadap Kinerja Pegawai dengan knowledge sharing sebagai variabel intervening pada BPN (Badan Pertanahan Nasional) Kota Padang. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan analisis jalur. Dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 103 responden. Hasil diperoleh Terdapat pengaruh positif dan signifikan Learning Orientation terhadap Knowledge Sharing pada BPN (Badan Pertanahan Nasional) Kota Padang. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Kompetensi Profesional terhadap Knowledge Sharing pada BPN (Badan Pertanahan Nasional) Kota Padang. Secara bersama-sama terdapat pengaruh positif dan signifikan Learning Orientation dan Kompetensi Profesional terhadap Knowledge Sharing pada BPN (Badan Pertanahan Nasional) Kota Padang. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Learning Orientation terhadap Kineja pegawai pada BPN (Badan Pertanahan Nasional) Kota Padang. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Kompetensi Profesional terhadap Kineja pegawai pada BPN (Badan Pertanahan Nasional Kota Padang. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Knowledge Sharing terhadap Kineja pegawai pada BPN (Badan Pertanahan Nasional) Kota Padang. Secara bersama-sama terdapat pengaruh positif dan signifikan Learning Orientation, Kompetensi Profesional dan Knowledge Sharing terhadap Kineja pegawai pada BPN (Badan Pertanahan Nasional) Kota Padang. Knowledge Sharing memediasi pengaruh Learning Orientation terhadap Kineja pegawai pada BPN (Badan Pertanahan Nasional) Kota Padang. Knowledge Sharing memediasi pengaruh Kompetensi Profesional terhadap Kineja pegawai pada BPN (Badan Pertanahan Nasional) Kota Padang. Akhirnya penulis menyarankan kepada pimpinan BPN (Badan Pertanahan Nasional L) Kota Padang untuk lebih meningkatkan learning orientation dan kompetensi terhadap Kinerja Pegawai melalui Knowledge Sharing

Actions (login required)

View Item