LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TKA (Tidar Kerinci Agung) Solok Selatan

Sasmita, Harmi (2021) LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TKA (Tidar Kerinci Agung) Solok Selatan. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI_ HARMI SASMITA_17101155310230_ABSTRAK.pdf Download (68kB)
	Text SKRIPSI_ HARMI SASMITA_17101155310230_BAB I.pdf Download (233kB)
	Text SKRIPSI_ HARMI SASMITA_17101155310230_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (133kB)
	Text SKRIPSI_ HARMI SASMITA_17101155310230_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Lingkungan kerja, Kompetensi Karyawan Terhadap Motivasi, dan seberapa besar pengaruh Lingkungan kerja, Kompetensi Karyawan, dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. TKA (Tidar Kerinci Agung) Solok Selatan. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 83 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan kerja, Kompetensi Karyawan Terhadap Motivasi, dan Lingkungan kerja, Kompetensi Karyawan berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kinerja Karyawan dan Motivasi memediasi Lingkungan kerja terhadap Kinerja Karyawan, dan Motivasi memediasi Kompetensi Karyawan terhadap Kinerja Karyawan. Konstribusi variabel Lingkungan kerja, Kompetensi Karyawan dan Motivasi berpengaruh sebesar 70,7% sedangkan sisanya sebesar 29,3% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan Manajemen Perusahaan dapat meningkatkan Kinerja Karyawan dengan meningkatkan Motivasi, dan Motivasi akan meningkat dengan meningkatkan Lingkungan kerja dan Kompetensi Karyawan pada PT. TKA (Tidar Kerinci Agung) Solok Selatan melalui masing�masing indikator.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Fani Alivia S.S.i
Date Deposited:	19 Feb 2024 07:12
Last Modified:	15 Jul 2024 08:49
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/9835

Actions (login required)

View Item