PENGARUH KEPEMIMPINAN, IKLIM ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI APARATUR SIPIL NEGARA KECAMATAN PADANG SELATAN KOTA PADAN

Utama, Diko Riva (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, IKLIM ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI APARATUR SIPIL NEGARA KECAMATAN PADANG SELATAN KOTA PADAN. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (ABSTRAK) THESIS_Diko Riva Utama2019422041_ABSTRAK.pdf Download (97kB)
	Text (BAB 1) THESIS_Diko Riva Utama2019422041_BAB 1.pdf Download (206kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) THESIS_Diko Riva Utama2019422041_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (184kB)
	Text (FULL TEXT) THESIS_Diko Riva Utama2019422041_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel kepemimpinan, iklim organisasi dan disiplin kerja secara simultan dan parsial terhadap Komitmen Organisasi Aparatur Sipil Negara Kecamatan Padang Selatan Kota Padang, dengan menggunakan metode pengumpulan data yaitu berupa kuesioner dan metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian diperoleh bahwa variabel kepemimpinan, iklim organisasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi Aparatur Sipil Negara Kecamatan Padang Selatan Kota Padang, Ditandai dengan nilai R sebesar 0,672 dan Adjusted R Square sebesar 0,430. Hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang kuat antara kepemimpinan, iklim organisasi dan disiplin kerja terhadap komitmen organisasi Aparatur Sipil Negara Kecamatan Padang Selatan Kota Padang. sebesar 43% sedangkan sisanya 57% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian ini. Secara parsial variabel kepemimpinan, iklim organisasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi Aparatur Sipil Negara Kecamatan Padang Selatan Kota Padang. Akhirnya penulis menyarankan pada Aparatur Sipil Negara Kecamatan Padang Selatan Kota Padang. untuk dapat mempertahankan variabel disiplin kerja dan variabel iklim organisasi dan kepemimpinan, agar dapat ditingkatkan. Kata Kunci : kepemimpinan, iklim organisasi, disiplin kerja dan Komitmen Organisas

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S2)
Depositing User:	Anggi Anggi A.Md
Date Deposited:	27 Oct 2023 02:02
Last Modified:	27 Oct 2023 02:02
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/7916

Actions (login required)

View Item