PENGARUH MANAGEMENT CONFLICT, TEAMWORK, HUMAN RELATION TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM WILAYAH SUMATERA BARAT

Luthfia, Annisa (2021) PENGARUH MANAGEMENT CONFLICT, TEAMWORK, HUMAN RELATION TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM WILAYAH SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text SKRIPSI_ANNISA LUTHFIA_17101155310373_ABSTRAK.pdf Download (7kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_ANNISA LUTHFIA_17101155310373_BAB 1.pdf Download (97kB)
	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_ANNISA LUTHFIA_17101155310373_ABSTRAK.pdf Download (7kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_ANNISA LUTHFIA_17101155310373_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (77kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_ANNISA LUTHFIA_17101155310373_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (928kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat seberapa besar Pengaruh Management Conflict, Teamwork, Human Relation terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Wilayah Sumatera Barat. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Telkom Wilayah Sumatera Barat yang berjumlah 72 karyawan. Teknik penarikan sample adalah total sample dikarenakan penelitian ini adalah seluruh populasi yaitu 72 karyawan. Metode pengumpulan data melalui survei dan menyebarkan kuesioner kepada karyawan sebagai responden. Metode Analisis yang digunakan adalah uji asumsi klasik dan regresi linear berganda dengan menggunakan alat pengolahan data software SPSS 21. Hasil penelitian ini adalah Management Conflict berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Teamwork berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Human Relation berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Management Conflict, Teamwork, Human Relation, dan Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item