PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PROFESIONALISME KERJA, KOMITMEN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JAPFA COMFEED INDONESIA,Tbk Unit Farm 2 Padang

Mia, Mia (2021) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PROFESIONALISME KERJA, KOMITMEN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JAPFA COMFEED INDONESIA,Tbk Unit Farm 2 Padang. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_MIA_17101155310186_ABSTRAK.pdf Download (192kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_MIA_17101155310186_BAB 1.pdf Download (531kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_MIA_17101155310186_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (320kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_MIA_17101155310186_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Profesionalisme Kerja, Komitmen Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.JAPFA Comfeed Indonesia, Tbk Unit Farm 2 Padang. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuisioner, dengan sampel 96 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan analisis jalur menggunakan SPSS. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan Uji Parsial (Uji t) diperoleh Kualitas SDM berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kemudian Profesionalisme Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Komitmen berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kemudian Motivasi berpengaruh tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan Kualitas SDM, Profesionalisme Kerja, Komitmen dan Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kontriibusi sumbangan variabel independen Kualitas SDM, Profesionalisme Kerja, Komitmen dan Motivasi terhadap variabel dependen Kinerja Karyawan adalah sebesar 71,6%. Sedangkan sisanya adalah sebesar 28,4% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Kata Kunci : Kualitas Sumber Daya Manusia, Profesionalisme Kerja, Komitmen dan Motivas kerja.

Actions (login required)

View Item