Pratiwi, Dara Roza (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Kantor Wali Kota Pariaman). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".
|
Text (ABSTRAK)
SKRIPSI_DARA ROZA PRATIWI_16101155310303_ABSTRAK.pdf Download (8kB) | Preview |
|
|
Text (BAB 1)
SKRIPSI_DARA ROZA PRATIWI_16101155310303_BAB 1.pdf Download (433kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
SKRIPSI_DARA ROZA PRATIWI_16101155310303_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (127kB) | Preview |
|
Text (FULL TEXT)
SKRIPSI_DARA ROZA PRATIWI_16101155310303_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memenuhi seberapa besar Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasi dan seberapa besar pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan terhadap Komitmen Organisasi pada Kantor WaliKota Pariaman. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, Metode analisis data yang di gunakan adalah analisis jalur (Path Analysis) dananalisis linear bergandamenggunakan SPSS 21. Hasil yang di dapatkan berdasarkan Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja secara persial berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasi pada Kantor Walikota Pariaman. Dan juga Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Kierja Pegawai secara persial berpengaruh signifikan Terhadap Komitmen Organisasi Pada Kantor WaliKota Pariaman. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Pegawai, Komitmen Organisasi.
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi |
Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Anggi Anggi A.Md |
Date Deposited: | 24 Jul 2023 04:05 |
Last Modified: | 24 Jul 2023 04:05 |
URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/6257 |
Actions (login required)
View Item |