Islami, Mahyudin (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI PADA KARYAWAN RUMAH SAKIT CITRA BMC PADANG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".
|
Text (ABSTRAK)
SKRIPSI_MAHYUDIN ISLAMI_15101155310719_ABSTRAK.pdf Download (47kB) | Preview |
|
|
Text (BAB 1)
SKRIPSI_MAHYUDIN ISLAMI_15101155310719_BAB 1.pdf Download (146kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
SKRIPSI_MAHYUDIN ISLAMI_15101155310719_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (180kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upiyptk.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (FULL TEXT)
SKRIPSI_MAHYUDIN ISLAMI_15101155310719_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh Motivasi kerja dan Gaya kepemimpinan terhadap Kepuasan kerja dengan Komitmen organisasi sebagai variabel Moderating. Motivasi kerja dan Gaya kepemimipinan digunakan sebagai variabel Independent, sedangkan Komitmen organisasi digunakan sebagai Variabel Moderating. sampel pada penelitian ini adalah perawat Rumah sakit Citra BMC Padang. Berdasarkan hasil Parsial (Uji T) diperoleh hasil bahwa motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, bahwa komitmen organisasi merupakan variabel moderating dalam pengaruh signifikan antara motivasi kerja terhadap kepuasan kerja perawat Rumah sakit Citra BMC Padang. disimpulkan bahwa komitmen organisasi merupakan variabel moderating dalam pengaruh signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja perawat Rumahn sakit Citra BMC Padang. Berdasarkan Uji F secara bersama-sama Motivasi kerja dan Gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dengan gaya kepemimpinan sebagai variabel moderasi, gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi. Kata Kunci : Motivasi kerja, Gaya kepemimpinan, kepuasan kerja dan Komitmen organisasi
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi |
| Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Anggi Anggi A.Md |
| Date Deposited: | 18 Jul 2023 02:57 |
| Last Modified: | 18 Jul 2023 02:57 |
| URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/6128 |
Actions (login required)
 |
View Item |
