PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR GURU MELALUI PRESTASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA SMAN 2 GUNUNG TALANG)

Tanjung, Roby (2021) PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR GURU MELALUI PRESTASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA SMAN 2 GUNUNG TALANG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI_ROBY TANJUNG_17101155310704_ABSTRAK.pdf Download (167kB)
	Text SKRIPSI_ROBY TANJUNG_17101155310704_BAB I.pdf Download (157kB)
	Text SKRIPSI_ROBY TANJUNG_17101155310704_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (175kB)
	Text SKRIPSI_ROBY TANJUNG_17101155310704_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kompetensi terhadap Pengembangan Karir guru melalui Prestasi Kerja sebagai variabel intervening pada SMAN 2 Gunung Talang. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuesioner, dengan Sampel 35 responden dengan menggunakan metode teknik sampel jenug yang menjadikan semua populasi sebagai sampel. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan analisis jalur menggunakan SPSS 22. Hasil analisis data menyimpulkan, (1.) terdapat, pengaruh positif yang signifikan Pengalaman Kerjaterhadap Prestasi Kerja, (2.) Terdapat pengaruh positif yang signifikan Kompetensiterhadap Prestasi Kerja, (3.) Terdapat pengaruh positif yang tidak signifikan Pengalaman Kerjaterhadap Pengembangan Karir. (4.) Terdapat pengaruh positif yang signifikan Pengalaman Kerja terhadap Pengembangan Karir. (5.) Terdapat pengaruh Positif yang signifikan pada Prestasi Kerjaterhadap Pengembangan Karir. (6.) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Pengalaman Kerjaterhadap Pengembangan Karir melalui Prestasi Kerja(7.) Terdapat pengaruh positif yang tidak signifikan Kompetensiterhadap Pengembangan Karir melalui Prestasi Kerja.

Actions (login required)

View Item