PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PERIKANAN NUSANTARA (PERSERO)

Sudira, Bunga Putri (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PERIKANAN NUSANTARA (PERSERO). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_Bunga Putri Sudira_18101155310695_ABSTRAK.pdf Download (266kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_Bunga Putri Sudira_18101155310695_BAB 1.pdf Download (467kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_Bunga Putri Sudira_18101155310695_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (656kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_Bunga Putri Sudira_18101155310695_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Perikanan Nusantara (Persero). Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 85 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan Analisis Jalur. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Intervening. Konstribusi variabel Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Intervening berpengaruh sebesar 61,6% sedangkan sisanya sebesar 38,4% di pengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan Manajemen Perusahaan dapat meningkatkan Kepuasan Kerja dengan meningkatkan Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan, Dan Organizational Citizenship Behavior pada PT. Perikanan Nusantara (Persero) melalui masing masing indikator. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, Lingkungan, Organizational Citizenship Behavior Dan Kepuasan Kerja

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Anggi Anggi A.Md
Date Deposited:	31 Jan 2024 04:42
Last Modified:	31 Jan 2024 04:42
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/9597

Actions (login required)

View Item