PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MANAJEMEN TALENTA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. SURYA ANDALAN PRIMATAMA

Selasari, Selasari (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MANAJEMEN TALENTA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. SURYA ANDALAN PRIMATAMA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

[img] Text
SKRIPSI_SELASARI_17101155310095_ABSTRAK.pdf

Download (175kB)
[img] Text
SKRIPSI_SELASARI_17101155310095_BAB I.pdf

Download (180kB)
[img] Text
SKRIPSI_SELASARI_17101155310095_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (171kB)
[img] Text
SKRIPSI_SELASARI_17101155310095_FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Budaya Organisasi Dan Manajemen Talenta Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan PT.Surya Andalan Primatama. Penelitian ini menggunakan data sekunder.Dengan pengumpulan data melalui survey dan kuesioner yang disebarkan sebanyak 86 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh yaitu dengan menjadikan seluruh populasi menjadi sampel Pemrosesan data dilakukan dengan alat SPSS. Hasil analisis data menyimpulkan, Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Budaya Organisasi terhadap Komitmen Organisasi pada PT. Surya Andalan Primatama.Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Manajemen Talenta terhadap Komitmen Organisasi pada PT. Surya Andalan Primatama.Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Surya Andalan Primatama.Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Manajemen Talenta terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Surya Andalan Primatama.Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Surya Andalan Primatama.Komitmen Organisasi memediasi Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan.Komitmen Organisasi memediasi Manajemen Talenta terhadap Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Fani Alivia S.S.i
Date Deposited: 29 Jan 2024 08:36
Last Modified: 16 Jul 2024 07:14
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/9517

Actions (login required)

View Item View Item