PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN,DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMP NEGERI 10 MUKOMUKO

Sari, Tika Mayang (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN,DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMP NEGERI 10 MUKOMUKO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_TIKA MAYANG SARI_18101155310327_ABSTRAK.pdf Download (120kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_TIKA MAYANG SARI_18101155310327_BAB 1.pdf Download (491kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_TIKA MAYANG SARI_18101155310327_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (488kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_TIKA MAYANG SARI_18101155310327_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar, Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disipin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada SMP Negeri 10 Mukomuko. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuesioner, dengan sampel 30 responden dengan menggunakan metode teknik sampel jenuh yaitu menjadikan semua populasi sebagai sampel. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda dan analisis jalur dengan SPSS versi 25.0. Dari hasil analisis data menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan tidak signifikan antara Gaya Kepemimpinan terhadap kepuasan kerja,pengaruh yang positif dan signifikan antara Disiplin Kerja terhadap kepuasan kerja,pengaruh yang positif dan signifikan antara Motivasi Kerja terhadap kepuasan kerja,pengaruh yang positif dan tidak signifikan antara Gaya Kepemimpinan terhadap kinerja guru,pengaruh yang positif dan signifikan antara Disiplin Kerja terhadap kinerja guru,pengaruh yang positif dan signifikan antara Motivasi Kerja terhadap kinerja guru,pengaruh yang positif dan signifikan antara kepuasan kerja terhadap kinerja guru,Gaya Kepemimpinan terhadap kinerja guru tidak dimediasi oleh Kepuasan Kerja,Disiplin Kerja terhadap kinerja guru tidak dimediasi oleh kepuasan kerja,Motivasi Kerja terhadap kinerja guru tidak dimediasi oleh kepuasan kerja. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Guru

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Anggi Anggi A.Md
Date Deposited:	23 Jan 2024 03:44
Last Modified:	23 Jan 2024 03:44
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/9458

Actions (login required)

View Item