PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PINUS MERAH ABADI PAYAKUMBUH

Nadia, Prima Sari (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PINUS MERAH ABADI PAYAKUMBUH. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

[img] Text (ABSTRAK)
SKRIPSI_PRIMA SRI NADIA_18101155310184_ABSTRAK.pdf

Download (372kB)
[img] Text (BAB 1)
SKRIPSI_PRIMA SRI NADIA_18101155310184_BAB 1.pdf

Download (359kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
SKRIPSI_PRIMA SRI NADIA_18101155310184_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (333kB)
[img] Text (FULL TEXT)
SKRIPSI_PRIMA SRI NADIA_18101155310184_FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)
Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Anggi Anggi A.Md
Date Deposited: 19 Jan 2024 08:31
Last Modified: 19 Jan 2024 08:31
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/9403

Actions (login required)

View Item View Item